公司关于学习宣传贯彻党的二十大精神情况的报告

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公司关于学习宣传贯彻党的二十大精神情况的报告

集团公司党的建设工作领导小组办公室：

党的二十大召开以来，XX 公司各级党组织认真落实党

中央决策部署及集团公司通知要求，坚持把深入学习宣传

贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治

任务，及时传达学习、精心安排部署、认真组织培训、广

泛开展宣讲、跟进督导落实，多措并举推动学习宣传贯彻

党的二十大精神“动起来”“热起来”“燃起来”，取得良好成效。

现将有关情况报告如下：

一、周密安排部署、认真组织学习，推动党的二十大

精神“动起来”

严格按照集团公司党组要求，把学习宣传贯彻党的二

十大精神摆上重要议事日程，在及时召开会议组织传达学

习的基础上，创新四种学习形式，深刻领会党的二十大精

神的核心要义、实践要求。一是制定计划统筹学。成立领

导小组及党委常委任组长的 6个指导组，印发《XXXXX 有

限公司关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的有关意

见》，细化 13 个方面 46 项具体工作举措，列好“时间表”，

绘好“路线图”，确保学习任务“表格化”“清单式”推进。二是

领导干部示范学。以理论学习（中心）组学习、“第一议题”

制度、读书班为载体，组织公司副处级以上干部集中组织

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专题学习 7次，原原本本、逐字逐句研读党的二十大报告、

党章及党的二十大精神系列文章 40 余篇，充分发挥领导干

部“头雁”作用，推动“关键少数”学习走在前、作表率，引领

全体员工自觉学思践悟、主动担当作为。三是党团青年联

动学。认真落实党建带团建工作要求，公司系统 6个团支

部坚持“每月学”“全员学”，分管党建工作的党委副书记为全

体团员青年授课，团委书记列席团支部学习活动并讲团课

保留团籍的党员定期于所在团支部交流学习经验，把党的

政策讲给青年，用党的理论武装青年，团员青年听党话、

跟党走的信心、决心不断增强。四是文件活动结合学。坚

持把学习贯彻党的二十大精神与《习近平谈治国理政》

（第四卷）、习近平总书记重要指示批示精神相结合，与

《党的二十大报告学习辅导百问》相结合，深入研讨二十

大报告的思想源头、理论依据、深层次道理，进一步提升

学习的靶向性和精准度。在深化理论学习的基础上，组织

参观“奋进新时代”主题成就展、中共辽吉省委旧址纪念馆等

红色教育基地8次，身临其境感受新时代十年伟大成就与

历史变革，在实景中感悟思想伟力，赓续红色血脉。

二、创新方式方法，开展全员宣讲，推动党的二十大

精神“热起来”

深入开展“五讲四进”薪火相传宣讲活动，创新开展四种

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形式的宣讲形态，深入推动党的二十大精神进一线、进班

组、进粮仓、进头脑。一是推出“宣讲培学”组合拳。以

开展副处级以上干部培训为契机，在专家授课环节组织公

司系统全体党员干部员工一同参与，一同学习、一同讨论

创新督导指导模式，制定《学习宣传贯彻党的二十大精神

指导工作记录单》，指导组成员坚持边督导边宣讲，通过

督导指导同步开展、双向发力，有效促进学习宣贯落实。

截至目前，党委常委共开展宣讲 6次，通过调研访谈、调

阅资料、列席会议等形式指导直属企业党支部党建工作 12

次。二是选树“理论宣讲”轻骑兵。积极探索“专家讲理论、

干部讲政策、基层讲感悟”的宣讲轻骑兵模式。邀请中央学

校、属地党校以及知名高校专家教授进行现场授课，紧盯

XX 公司肩负的职能使命和改革发展实际，围绕“党的二十

大报告解读”“过去五年的工作和新时代十年的伟大变革”“加

快构建新发展格局”“全面实现乡村振兴”等主题精心准备授

课主题。17 个党支部书记于所在党支部讲党课，各党小组

成员按时轮流讲述学习心得，做到了专题讲与日常讲相结

合、普遍性讲与针对性讲相结合，推动党的二十大精神“飞

入寻常百姓家”。三是创设“以老带新”小课堂。坚持把党

的二十大精神作为青年精神素养提升工程重要内容，认真

落实“导师带徒”制度，创设“以老带新”小课堂，充分发挥

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