年度清廉医院建设工作总结及工作计划

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年度清廉医院建设工作总结及工作计划

为深入贯彻落实清廉 XX 建设的决策部署，全力推动清廉医

院纵深发展，我局坚持党委主导、全系统参与，以创建“清

廉医院”为载体，推进医德医风建设、完善防腐体系建设、

健全权力运行监督体系，努力打造党建引领好、制度规范

好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好、党史学习好

的“六好”清廉医院新形象，推动我区卫健系统形成全领域清

廉的新格局。现将 2022 年工作情况及 2023 年工作计划如下：

一、工作开展情况

（一）强化责任担当

坚持把党风廉政建设当作各项工作的首要任务抓紧抓落实

结合医改工作，不断强化“四个意识”，切实把思想统一到区

委区政府的决策部署上。主管单位及医院由党支部书记作

为“第一责任人”，作为党风廉政建设的领导者、执行者、推

动者；班子其他成员切实履行“一岗双责”，切实承担起用人

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责任、纠正责任、预防责任、支持责任和管理责任。为了

把“关键少数”作为推动工作的监督重点，局主要负责人亲自

过问，亲自指挥，形成了“谈心面对面”工作特色。2022 年，

开展集体谈话 2次，个人谈话 6次，对辖区 XX 镇卫生院主

要领导开展多次“谈心谈话”。按照“分级负责、条块结合”原

则，局党组选好专项行动带头人，由医院支部书记、院长

统一部署担任组长，各副院长担任副组长，各科室主任为

领导小组成员，分管领导根据联系科室不定期督促开展工

作，做到责任到岗、任务到人，做到能管事、能管人，

2022 年，召开动员部署会研究部署党风廉政建设、“清廉医

院”建设和集中整改工作 4场次，开展组织生活会和民主评

议党员大会 1次，讲党课 2次，党风党纪、廉政警示、廉洁

教育会议 13 次。

（二）落实制度保障

为明确“清廉医院”建设的指导思想、主要目标及任务，我局

联合区经发局、教育文体和旅游局、市场监督管理局 XX 分

局、财政局依据《关于大力推进清廉 XX 建设的意见》，结

合实际印发了《关于大力推进清廉医院建设实施方案》。

坚持把权力关进制度的笼子里，将“清廉医院”与业务工作同

谋划、同部署、同推进、同考核，形成“谁主管、谁负责”工

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作格局。并督促辖区医院完善“4＋x”管理制度，即通过完善

《“三谈一访”制度》《“红包”、回扣问题常态化治理机制》

《风险岗位定期轮岗制度》《供应商来访接待制度》，强

化医疗卫生领域权力运行的关键点和完善内部监管的薄弱

点，推动医疗领域各项管理在阳光下运行，扎紧不敢腐的

“笆篱”。建立健全医院“权力清单”“三重一大”会议集体决策、

医疗机构从业准则等制度。其中，医务人员签订《廉洁承

诺书》410 份、《医德医风考核档案》349 份，加强对医务

人员的管理。

（三）强化廉政教育

一是加强重点风险岗位人员教育管理。对财务管理、基本

建设、药械采购等岗位人员开展“靶向式”集体落实廉政教育

6次，受教育人次 250 多人；对重点岗位人员 20 人开展“一

对一”提醒谈话，组织召开警示教育大会 3次，逐级开展谈

心谈话 250 人次，开展廉政家访活动 1次。每季度针对财务

管理、工程建设、药械采购等岗位人员开展“靶向式”谈心谈

话和对医用耗材、药品供应商等开展集中廉洁约谈75 人次。

二是完善医德医风考评制度，将医德考评结果与医务人员

的晋职晋级、岗临聘用，定期考核等直接挂钩，医德质风

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn年度清廉医院建设工作总结及工作计划为深入贯彻落实清廉XX建设的决策部署，全力推动清廉医院纵深发展，我局坚持党委主导、全系统参与，以创建“清廉医院”为载体，推进医德医风建设、完善防腐体系建设、健全权力运行监督体系，努力打造党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好、党史学习好的“六好”清廉医院新形象，推动我区卫健系统形成全领域清廉的新格局。现将2022年工作情况及2023年工作计划如下：一、工作开展情况（一）强化责任担当坚持把党风廉政建设当作各项工作的首要任务抓紧抓落实结合医改工作，不断强化“四个意识”，切实把思想统一到区...

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