（5篇）2023年劳动竞赛活动总结

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2023 年劳动竞赛活动总结

（5篇）

总结【一】

　　今年以来，按照 XX 区委和市总工会的工作要求，坚持

紧扣主题、突出重点、注重实效，认真组织开展主题劳动

竞赛，积极团结动员广大职工在“十三五”规划中发挥主力军

作用。

　　1、加强指导，建好竞赛组织机构。成立了劳动竞赛领

导小组。区总工会和区人社局到乡镇、进企业，争取党政

重视支持，指导基层制定劳动竞赛落实方案，动员广大技

术人员和一线职工参与竞赛，促进企业转型升级。

　　2、强化措施，确保劳动竞赛取得实效。一是实施“双挂

钩”。将劳动竞赛结果与工作考核挂钩、与经费奖励挂钩；

二是采取树立典型、现场观摩、服务企业三种形式，引导

厂厂开展劳动竞赛。三是搞好四个评比。继续搞好“工人先

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锋号”、“职工技术操作能手”、“职工技术创新成果”和“十佳

金点子”的评比活动，激发职工劳动热情。

　　3、抓好示范，积极推进市级重点工程项目建设竞赛。

以市级重点工程项目—隆达高温合金项目为示范，积极引

领带动面上劳动竞赛的开展。坚持以竞赛促生产、促安全

促效益，指导隆达公司结合实际开展好劳动竞赛。隆达公

司一方面注重职工安全生产、产品技术工艺等方面的培训

提升职工综合素质；另一方面，依托全国劳模浦晓中劳模

创新工作室，组织开展技术交流和课题攻关研讨活动，示

范带动、凝聚引领全体职工投身项目建设。

　　4、注重实效，高质量组织职工职业技能竞赛。区总工

会积极为职工展示才能、提升技能搭好平台，联合区人社

局、区工商联精心组织了机电一体化设备组装与调试、中

式烹饪 2项技能竞赛。通过层层选拔，来自 53 家企业 93 名

选手会师大赛。从初赛到决赛，一批高技能人才脱颖而出

70 名职工达到高级工职业技术资格，为锡山建设高素质技

工队伍积累了人才资源。

2023 年劳动竞赛活动总结【二】

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　　20xx 年我公司开展“六比六赛”劳动竞赛以来，公司领导

班子高度重视，结合公司自身实际，确保江苏嘉隆工程建

设有限公司“六比六赛”劳动竞赛工作落到实处，公司、项目

部各级领导班子齐抓共管，各负其责，党组织的领导下按

照公司工作指导思想，结合任务重、工期紧、施工难度大

的实际情景，组织带领项目部全体员工，以饱满的热情、

昂扬的斗志。按照公司和业主“科学发展、和谐发展、奋力

争先”劳动竞赛的主题，我项目部深入开展了劳动竞赛，现

将劳动竞赛活动情景总结如下：

　　抓好赛前准备和动员环节，不打无准备之仗，为活动

奠定基础为了确保重点工程阶段劳动竞赛，我们根据工程

的特点，抓好赛前的准备和动员工作。

　　1、项目部领导班子和全体员工认真学习领会公司、业

主劳动竞赛下发的文件，提高思想认识。进一步明确了“竞

赛活动”的宗旨、方法以及“竞赛活动”的总体要求。明确提

出了“进度保证、安全保障、质量保优、效益保佳”的竞赛总

体思路。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2023年劳动竞赛活动总结（5篇）总结【一】　　今年以来，按照XX区委和市总工会的工作要求，坚持紧扣主题、突出重点、注重实效，认真组织开展主题劳动竞赛，积极团结动员广大职工在“十三五”规划中发挥主力军作用。　　1、加强指导，建好竞赛组织机构。成立了劳动竞赛领导小组。区总工会和区人社局到乡镇、进企业，争取党政重视支持，指导基层制定劳动竞赛落实方案，动员广大技术人员和一线职工参与竞赛，促进企业转型升级。　　2、强化措施，确保劳动竞赛取得实效。一是实施“双挂钩”。将劳动竞赛结果与工作考核挂钩、与经费奖励挂钩；二是采取树立典型、现场观摩、服务企...

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