驻村第一书记管理工作汇报
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驻村第一书记管理工作汇报
**县为强化党建引领乡村振兴的思想自觉、行动自觉，创
新管理方式，从日常管理、履职尽责、驻村帮扶、监督检查、
关心关爱等五个方面抓好落实，发挥驻村第一书记在乡村振兴
“ ”主战场上的 尖兵 作用，有力推动乡村振兴。
“ ” “一、日常管理 一体化 。健全驻村第一书记 1+4”管理
体系，做到职责明晰，管理严格。落实各镇党委履行第一书记
管理主体责任，设立管理办公室，安排专人具体责任，重点做
好驻村第一书记的统筹协调、日常管理、督促指导、培训考核
工作。严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，
“ ”实行 统一签到、统一认定、统一反馈 ，明确驻村第一书记
每月驻村工作时间不少于 20 天，由镇、村两级书记双签字制
度，考勤结果每季度镇党委审定后，报县驻村工作领导小组办
公室备案。
“ ”二、履职尽责 清单化 。明确驻村第一书记的岗位目
“ ”标、任务清单、教育培训内容。落实工作推进 两单一表 制
“ ”度，围绕驻村第一书记 五大职责 ，县驻村办根据各部门工
“作任务拟定清单，结合镇村重点任务，实行 一月一下达、一
” “周一快报、一人一清单 。推进 总队长审定、责任队长审
”核、党委书记认定、县级核查 的工作模式，层层压实、件件
有效。通过日常和年度考核相结合的方式，派出单位配合县委
组织部、镇党委抓好日常管理和年度考核、任职期满考核工
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作，每半年听取 1次选派人员工作汇报、每季度召开 1次驻
村帮扶专题会议。
“ ” “ ”三、驻村帮扶 纪实化 。落实 五天四夜 驻村制度，坚
“持记录工作日志，每月一小结，由责任队长、支部书记 双签
”字 审核。持续落实五级书记遍访，驻村第一书记每半年遍访
一遍农户，掌握户情动态，关注困难人群，建立遍访和销号台
账。协助支部书记抓实、抓好重点工作，加强基层组织建设，
近年来，创建省级标准化规范化示范村 9个，市级示范 26
个。围绕加快农业农村现代化建设，推动巩固拓展脱贫攻坚成
果，制定乡村振兴帮扶规划。健全党组织领导的自治、法治、
德治相结合的乡村治理体系，规范村委会、议事会、监事会等
“ ”自治组织建设，按时组织开展 红白 理事会。
“ ” “ ”四、监督检查 常态化 。制定 六个严明、六个一律 纪
“律规定，明确第一书记驻村期间 政治、组织、廉洁、群众、
”工作、生活 等六方面纪律。常态化开展检查指导，县驻村办
紧扣在岗履职、任务落实、帮扶成效，每季度至少开展 1次
驻村帮扶工作监督检查，及时发现先进典型、强化薄弱环节、
纠正突出问题、完善管理制度。采取每季度例行检查与重点抽
查相结合的方式，查考勤签到、工作日志、工作清单落实。充
“ ”“ ”分运用奖惩手段，建立个人 实绩档案问题档案 。
“ ”五、关心关爱 人性化 。做好驻村第一书记后勤保障，
“ ”为第一书记和驻村工作队配备 十一大件 生活必需品，每年
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为第一书记、驻村工作队长各保障 1万元工作经费，每年安
排1次健康体检和统一购买人身意外伤害保险，生活补助按
“月保障到位。开展 分类考核定标、组工论坛提能、现场观摩
”比武、夜校党课增识、红色基因传承 五大活动，提升个人综
合素质。坚持一线选人用人导向，培养选拔敢于负责、勇于担
“ ”当、善于作为、实绩突出的 第一书记 ，在符合干部选拔任
用条件的情况下，享受优先原则。
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn驻村第一书记管理工作汇报**县为强化党建引领乡村振兴的思想自觉、行动自觉，创新管理方式，从日常管理、履职尽责、驻村帮扶、监督检查、关心关爱等五个方面抓好落实，发挥驻村第一书记在乡村振兴“”主战场上的尖兵作用，有力推动乡村振兴。“”“一、日常管理一体化。健全驻村第一书记1+4”管理体系，做到职责明晰，管理严格。落实各镇党委履行第一书记管理主体责任，设立管理办公室，安排专人具体责任，重点做好驻村第一书记的统筹协调、日常管理、督促指导、培训考核工作。严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，“”实行统一签到、统一认定、统一反馈，明确驻村...
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2023-03-29 373
作者：学习大国
分类：日常工作
属性：3 页
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时间：2023-03-26
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