国有企业领导班子政治思想作风建设调研报告.doc

VIP专免

3.0 流金岁月 2023-02-25 115 99+ 18KB 6 页

侵权投诉

公文阁公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

国有企业领导班子政治思想作风建设调研报告

在工作实践中，我们感到，火车跑得快，全靠车头带，要

实现这一要求，必须始终以加强国有企业领导班子的政治、思

想、作风建设为提前，确保以强的党性、强的素质、强的能力

来凝聚广大党员干部职工，引领推动企业创新发展。因此，我

们对相关企业领导班子的政治思想、作风建设进行了专题调研

和走访交流，查找差距并分析原因，提出了意见建议和对策措

施供大家参考。

总体现状用短板弱项通过企业结对共建、座谈交流、问卷

调查、谈心谈话等方式进行调研，并综合分析所掌握的第一手

资料，近年来各企业领导班子普遍强化党建意识，提高政治站

位，注重加强政治思想作风建设，但也暴露出一些短板和弱项。

（一）政治建设方面各企业领导班子能够深入学习贯彻习

近平新时代 xx 特色社会主义思想，把政治建设摆上重要突出位

置，作为首要任务，严格政治标准、政治规矩、政治要求和政

治自觉。但站在更高的层次和标准要求上相比，也有不足之处：

在理解贯彻中央和上级决策指示方面还欠些“火候”，在实践中缺

乏深度融合，对下指导难以讲通贯透。

（二）思想建设方面各企业注重以领导班子为表率和引领

更多资料关注微信公众号：秘书手记

公文阁公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

加强思想建设，做到知行合一；尤其通过开展“不忘初心、牢记

使命”主题教育，思想境界得到了升华，受到了洗礼。起到了正

向引导的作用，但仍然缺乏更严格的修炼和锤炼：一是党性宗

旨和优良传统有所淡化。对新修订的党章、准则、条例和新颁

发的一些党规党纪内容，尽管学过了、知道了，但没有牢记扎

根在心，时间一长有所淡忘；加之现在工作生活条件改善了，

外在的攀比和影响也多了，虽然没有放任自己，但也难免有一

些随大流、差不多的倾向，过去一些艰苦奋斗、无私奉献的优

良传统有所退化。二是对企业广大党员干部职工的思想政治工

作还不够扎实。做工作、抓引导、搞教育大多流于按部就班、

照本宣科，局限于老套路，方法内容的创新性和寓教于乐、喻

事明理、答疑解惑的鲜活性、灵活性和感染力不强。

（三）作风建设方面各企业领导班子能够认真检视不足和

差距，不断努力加强自身作风建设，持续改进作风，以良好形

象做好表率，但是在引领企业发展的实际工作中，仍有做得不

到位之处：一是担当作为、干事创业的劲头较之以前有所保守。

面对企业改革发展的矛盾和问题，有时顾虑过多，瞻前顾后，

有求稳保平怕乱的倾向，大胆尝试和探索不够。二是密切联系

群众还不是非常“接地气”。面对国有企业改革调整实际，各级领

导班子能够关注群众利益和诉求，但有时下基层进行工作调研

更多资料关注微信公众号：秘书手记

公文阁公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

检查时，与下属企业领导班子沟通的相对多一些，与基层一线

员工沟通相对较少。三是一些形式主义现象还未有效遏制。比

如工作必须按制度、按规定、按流程来办，会议多、文件多的

现象仍有发生。一些工作统筹安排还不够科学合理，有时因任

务紧急，临时性突击性较强，未能充分考虑基层的承受能力。

二、主要原因分析结合调研交流，我们从思想、政治、作风、

能力、廉政等方面，对当前企事业领导班子政治思想作风建设

的现状及差距作了探讨分析，查找了主要根源。

思想方面，理论学习和思想武装的基础和功力还不够厚实

因为企业的专业性、事务性比较强，长期形成一些惯性思维和

工作模式，未能合理分配时间和精力提升思维视野、认识层次

和思想境界有关。还有就是宏观全面的角度上学习理解关注不

够，进而影响掌握运用转化理论方法武器的成果和效果。

（二）政治方面，工作站位和境界格局还未达到足够的高

度近年来通过各项教育整顿，企业领导班子能够把对党忠诚的

政治要求融入带领推动企业的发展事业中，把执行党的决策指

示贯穿到企业经营管理的全过程。但由于企业属性和自身所处

的层级所限，站位的高度、思维的宽度和认识的深度也有限，

立足本企业向外拓展延伸的广度不够，难以上升到更高的层次。

（三）作风方面，在持之以恒抓养成、做表率方面还不够

更多资料关注微信公众号：秘书手记

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn国有企业领导班子政治思想作风建设调研报告在工作实践中，我们感到，火车跑得快，全靠车头带，要实现这一要求，必须始终以加强国有企业领导班子的政治、思想、作风建设为提前，确保以强的党性、强的素质、强的能力来凝聚广大党员干部职工，引领推动企业创新发展。因此，我们对相关企业领导班子的政治思想、作风建设进行了专题调研和走访交流，查找差距并分析原因，提出了意见建议和对策措施供大家参考。总体现状用短板弱项通过企业结对共建、座谈交流、问卷调查、谈心谈话等方式进行调研，并综合分析所掌握的第一手资料，近年来各企业领导班子普遍强化党建意识，提高政治站位，注重加...

展开>> 收起<<

国有企业领导班子政治思想作风建设调研报告.doc.doc

共6页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

国有企业领导班子政治思想作风建设调研报告.doc

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: