在集团公司职工代表大会上的讲话

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在集团公司职工代表大会上的讲话

刚才 X对2021 年行政工作做了全面总结，提出了 2022 年的工作任务和目

标，并对全年工作做了具体安排，大家下去认真落实。

结合 X目前状况和今后几年发展，再讲几点意见。

X生产装置从 2011 年-2013 年陆续关停，当时大部分人认为企业关停后，

发不出工资了，加之阳煤集团托管后干新项目，都报名或调去了 X新材料、盂

县化工、阳煤化机、昔阳化工这些单位。十年后，回头一看，留下来的人日子

过的还不错。X装置关停十年，有许多遗留问题要处理。

X今后靠什么处理历史遗留问题？靠什么过日子？

（1）化工厂土地所剩不多了，厂外还有零星土地。化肥厂土地还没有规划，

且规划前景也不好。

（2）国家土地政策不确定性，太原市房价常年不动。为什么呢？与太原市

产业不发展相关。只有建立大量的产业，人才会增加，才能支撑房地产发展。

2020 年资料显示，太原市依赖度 127%，全国排第 11 位，属于高土地依赖。

深圳最低 27%，上海 42%，北京 36%。一旦土地政策发生变化，即使没有变

化，我们依靠所剩无几的土地，X还能支撑几年？

前一段时间，我们都在学习任正非的《华为的冬天》，当时任正非写这篇文

章是 2001 年。2000 年，华为收入 220 亿，交给国家增值税、所得税 18 亿，

关税 9亿，加起来共计 27 亿元，利润以 29 亿元，居全国电子百强首位。任正

非估计 2001 年要增加 70%-80%，达到 40 亿元。2001 年收入 225 亿，在华

为发展还不错的时候，任正非写下了这篇《华为的冬天》。

X怎么办，X的未来在哪里，X如何转型如何发展？是每一个 X职工，特别

是X干部（处级、科级）应该有责任，必须深入思考的问题。

X集团作为国有企业，社会经济重要的组成部分，如果就是卖卖地，养活几

个人，对社会没有贡献，也没有价值。X人出去不会有地位，X集团也不会成为

一个受人尊敬的企业。引以自豪的是 X的历史上出过很多领导，光副省级领导

就有4个。那是因为X当时在省里是知名的特大型企业。在省国民经济中占有

重要地位。X现在有什么？X精神是什么？X是建国初期国家投资的大型化工基

地，有几套在全国数得上的大型装置。有一帮管理精湛、技术娴熟的管理团队，

有一个能吃苦能打胜仗、能干成事的职工干部队伍！这些人的努力，造就了昔

日X的辉煌，凝结成了X精神。可以说，X精神是苦干而来的。

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摘要：

在集团公司职工代表大会上的讲话刚才X对2021年行政工作做了全面总结，提出了2022年的工作任务和目标，并对全年工作做了具体安排，大家下去认真落实。结合X目前状况和今后几年发展，再讲几点意见。X生产装置从2011年-2013年陆续关停，当时大部分人认为企业关停后，发不出工资了，加之阳煤集团托管后干新项目，都报名或调去了X新材料、盂县化工、阳煤化机、昔阳化工这些单位。十年后，回头一看，留下来的人日子过的还不错。X装置关停十年，有许多遗留问题要处理。X今后靠什么处理历史遗留问题？靠什么过日子？（1）化工厂土地所剩不多了，厂外还有零星土地。化肥厂土地还没有规划，且规划前景也不好。（2）国家土地政策不...

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