乡镇妇联换届工作实施方案

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乡镇妇联换届工作实施方案

为进一步巩固深化妇联改革成果，加强基层妇联组织建设，按

照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》和

《妇女联合会农村基层组织工作条例》有关规定，根据省妇联《关

于做好全省镇妇联换届工作的通知》、县妇联《全县镇妇联换届工

作实施方案》文件要求，结合我镇工作实际，就做好 XXX 镇妇联换

届选举工作，制定方案如下：

一、指导思想

在各级党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神及省市县

妇联有关工作要求，不断深化妇联改革，全面加强妇联基层组织建

设和基层妇联干部队伍建设，保持和增强妇联组织政治性、先进性、

群众性，更好引领服务联系妇女，激发妇女参与城乡经济社会发展

的积极性主动性创造性。严格按照《中华全国妇女联合会章程》规

定，选优配强基层妇联领导班子，适应新时代妇女工作发展的需要。

二、目标任务

深化党建带妇建，扎实有序推进 XXX 镇妇联换届工作，选优配

强镇妇联领导机构。XXX 镇妇联换届工作，要在 2022 年11 月底

前完成。

（一）选优配强镇妇联领导班子。把政治坚定，勤奋学习，忠

于职守，作风扎实，遵纪守法，有参政议政和组织协调能力，热爱

妇女儿童工作的优秀女性选进领导班子。妇联主席由同级党政副职

兼任，同时配备专职副主席 1人（中层正职），配备兼职副主席不

少于 3人。

（二）强化镇妇联工作力量。完善镇妇女代表大会，健全镇妇

联执委会。根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，执委人

数一般不少于 25 人。

（三）构建区域化妇建工作大格局。构建以镇妇联为核心，镇

机关、企事业单位、非公经济组织、女性社会组织、新领域、村

（社区）妇联组织等共同参与的区域化妇建工作大格局。

三、实施步骤

全镇妇联换届时间为 2022 年9月-11 月底，分三个阶段进行。

(一)筹备阶段

时间：2022 年9月一 10 月上旬

主要任务：成立机构、调查摸底、制定方案、宣传发动。要在

同级党组织的领导下，深入调查，摸清本地妇联组织、女干部和妇

女的基本情况，为选优配强妇联领导班子奠定基础。要充分发挥各

级妇联组织优势，深入基层做好宣传发动工作，为镇妇联组织换届

营造良好氛围。

(二)选举阶段

时间：2022 年10 月中旬一 11 月中旬

主要任务：在党组织的领导下推荐提名人选，召开妇女代表大

会完成选举。要加强和组织部门的沟通联系，重视妇联主席人选的

推荐工作。要严格程序，严肃纪律，开好换届大会，选举产生镇妇

联班子。

(三)总结阶段

时间：2022 年11 月下旬

主要任务：选举结果备案、材料归档，开展新任妇联干部培训。

镇妇联主席及班子成员的选举结果须报上级妇联组织备案。做好换

届选举工作各类材料的收集归档及总结，并有计划地对新任镇妇联

干部进行培训，使其尽快熟悉情况，开展工作。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各级妇联组织要充分认识推进镇妇联换

届的重要意义，提高政治站位，增强责任意识，采取有效措施，确

保换届工作圆满完成。要做好镇妇联组织换届选举工作作为夯实妇

联基层基础、深化妇联组织建设改革的重要工作来抓，熟悉掌握镇

妇联领导机构和工作职责，用足用好换届工作政策规定，积极主动

争取党委政府的重视和支持。县妇联在县委的领导下，与镇党委紧

密配合，按照基层妇联改革和换届选举有关要求，形成镇妇联换届

工作方案，指导镇妇联制定时间表、路线图，依法依规开展换届工

作。对换届中出现的重点难点问题，及时沟通协调解决，跟踪掌握

妇联换届工作进展情况。镇妇联要主动向同级党组织、上级妇联组

织汇报沟通，做到上下联动，保质保量完成换届任务。

（二）严格换届程序。要严格按照《中华全国妇女联合会章

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摘要：

乡镇妇联换届工作实施方案为进一步巩固深化妇联改革成果，加强基层妇联组织建设，按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》有关规定，根据省妇联《关于做好全省镇妇联换届工作的通知》、县妇联《全县镇妇联换届工作实施方案》文件要求，结合我镇工作实际，就做好XXX镇妇联换届选举工作，制定方案如下：一、指导思想在各级党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神及省市县妇联有关工作要求，不断深化妇联改革，全面加强妇联基层组织建设和基层妇联干部队伍建设，保持和增强妇联组织政治性、先进性、群众性，更好引领服务...

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