2022年机关工会工作要点

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2022 年机关工会工作要点
2022 年度,机关工会工作总体要求是:深入贯彻县直机关工
会工委和机关党委工作部署,围绕中心、服务大局,积极发挥机关
工会、妇委会“桥梁纽带、凝心聚力、服务保障”作用,尽心尽力为
机关干部职工办实事解难题、维护干部职工切身利益,抓好会员广
泛参与的文体活动、着力培育健康向上的机关文化生活,努力为纪
检监察工作提供坚强组织保证。
一、组织干部职工开展喜闻乐见的文体活动
坚持以多数会员普遍接受的集体活动为基础,本着自愿参与的
原则,因时因地制宜组织开展丰富多彩的文体活动。
(一)组织开展“我爱运动”主题活动。4至6月,会同机关党
委、青工委、妇委会,组织机关干部职工开展 1次以羽毛球、乒乓
球、篮球、拔河、扑克牌、象棋等体育比赛和趣味活动为主要内容
的“我爱运动”主题活动。
(二)常态化开展形式多样的文体活动。4至11 月,委机关各
工会小组(各科室分别为一个工会小组)因时因地制宜,就近就便
自行组织开展健步走、爬山等形式多样的文体活动。倡导工会小组
之间加强联系互动,相互之间结对开展文体竞赛活动,推动干部职
工养成锻炼身体的良好习惯。
(三)积极培育干部职工文体兴趣爱好。委机关成立羽毛球、
乒乓球、书法绘画、摄影、瑜珈、舞蹈、声乐等文体活动兴趣小组,
因时因地制宜自发组织开展灵活自便的文化体育活动,培育干部职
工文化体育项目兴趣爱好。
(四)积极组织参加县直机关活动。根据县直机关工委统一部
署,积极组织参加县直机关文化、体育、竞赛活动。
通过开展以上活动,丰富机关工会文体活动,展示机关干部职
工风采,积极培育劳模精神、劳动精神、工匠精神。重点打造群众
参与度高、喜闻乐见的精品活动,推动会员集体活动常态化。
二、积极关心促进干部职工身心健康
积极开展形式多样的促进干部职工身心健康系列活动。
(一)关爱女干部职工。机关妇委会以关心关爱为主题开展活
动。一是庆祝妇女节。“三八”妇女节,组织开展女干部职工春季健
步走活动。二是集体观看演出。协调联系县文旅局,组织女干部职
工观看文艺演出或高雅音乐会。三是做好看望慰问。适时看望孕产
期和患病女干部职工,体现组织关怀。
(二)关注身心健康。针对办公室职业病、中年人常见病的医
疗保健和纪检监察干部心理健康问题,适时邀请有关专家辅导讲座,
邀请有关专业人员教授“八段锦”健身操。
三、维护机关干部职工切身利益
坚持科学计划、精打细算、开源节流,把有限的工会经费统筹
用于开展集体活动、服务干部职工。
(一)精心编制预算。一是依据机关工会 2022 年度工作计划,
编制机关工会 2021 年度经费预算,依法按程序研究后报县直机关
工会工委批准。二是机关工会收支全部纳入预算管理,准确办理经
费收支核算。
(二)严格执行预算。一是年度预算内组织各项收入,合理安
排支出。二是年终向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情
况。三是机关工会经费年度决算报县直机关工会工委审批。
(三)收缴争取经费。一是落实依法向工会拨缴经费收入的返
还部分。二是按时依法足额收缴会员会费。三是尽最大努力协调争
取县工会补助款项。四是统筹争取行政补助收入,差额补助工会经
费。
(四)勤俭节流节约。一是按照中央八项规定精神和过紧日子
要求加强工会经费管理使用。二是所有奖品都从正规商场以团购价
格购进。三是物资采购和经费支出接受会员监督。
(五)有效使用经费。一是严格按照工会经费使用范围和标准
开支,将工会经费花在点子上、花到心坎上。二是以发放生活必需
品(提货凭证或实物)的形式,力争在元旦和春节、五一和端午、
十一和中秋发放3次节日慰问品(部分用于消费扶贫)。三是为机
关干部职工每人发放1次蛋糕券。四是按标准做好会员婚丧嫁娶、
生病住院、生育、退休等慰问工作。
(六)规范财务管理。一是按照工会经费收支管理规定和机关
工会经费独立核算原则,加强会计核算管理。二是举办各类文体活
动、比赛竞赛支出的配套材料须齐全完整。三是按规定发放支出的
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2022年机关工会工作要点2022年度,机关工会工作总体要求是:深入贯彻县直机关工会工委和机关党委工作部署,围绕中心、服务大局,积极发挥机关工会、妇委会“桥梁纽带、凝心聚力、服务保障”作用,尽心尽力为机关干部职工办实事解难题、维护干部职工切身利益,抓好会员广泛参与的文体活动、着力培育健康向上的机关文化生活,努力为纪检监察工作提供坚强组织保证。一、组织干部职工开展喜闻乐见的文体活动坚持以多数会员普遍接受的集体活动为基础,本着自愿参与的原则,因时因地制宜组织开展丰富多彩的文体活动。(一)组织开展“我爱运动”主题活动。4至6月,会同机关党委、青工委、妇委会,组织机关干部职工开展1次以羽毛球、乒乓球、...
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作者:学习大国
分类:日常工作
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时间:2022-04-10