XXX城乡建设局2022年度能力建设工作方案

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XXX 城乡建设局 2022 年度能力建设工作方案

为深入学习贯彻习近平总书记关于能力建设的重要论述，全面

落实市委、区委能力建设和作风建设工作要求，着力提升全局干部

综合素质和专业能力，持续营造党员干部职工感恩奋进·拼搏赶超的

工作状态，重点在补短板强弱基提能力固优势上下功夫使长劲，确

保扎实推进市委市政府、区委区政府各项部署和要求，结合《××

市XXX 能力建设实施方案》方案，考虑我局实际，制定工作方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻

党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关

于干部能力建设的重要论述，深入领会“两个确立”的决定性意义，

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党

精神，切实加强能力建设，锻造高素质专业化队伍，感恩奋进、拼

搏赶超，踔厉奋发、笃行不怠，推动现代美丽幸福大××××篇章和

“两富”××建设取得更多标志性成果、突破性进展。

二、目标要求

三、基本原则

（一）坚持立足岗位。紧密结合城建工作实际，从项目建设、

安全文明施工监管、征收拆迁、行政执法等工作中查找工作面临的

短板弱项，努力提升城建干部职工业务素质和工作能力。

（二）坚持问题导向。从城建行业发展所需、群众所盼的问题

入手，细致分析的研究分析，拿出切实可行的措施，着力解决群众

反映强烈的问题。在解决群众困难问题中增强行动力、强化执行力、

迸发创造力，破除惯性思维和路径依赖，在工作实践中体现政治站

位、党性修养、担当精神。

（三）坚持全员参与。组织全体干部职工开展能力建设，每个

干部职工全面梳理日常工作中存在的短板和弱项，以科室和条块业

务工作为基础，做到缺什么补什么，弱什么强什么，最终达到全员

覆盖、整体提升。

（四）坚持统筹兼顾。能力建设工作与常态化长效化“党史学

习教育”相结合、与各项业务工作相互兼顾，与年度考评、项目和资

金绩效管理、基层党的建设等工作有机结合，形成整体合力，及提

升能力又推动工作实效。

四、组织领导

成立工作领导小组，局长担任组长，副局长、副主任担任副组

长，各科室长为成员，全面领导我局干部职工补短板强弱基提能力

固优势工作开展。领导小组下设办公室在党政办，承担日常安排部

署和对接协调工作。

五、主要工作措施

（一）坚持政治能力再提高。深入学习贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主

义的信念，锤炼对党忠诚的政治品格，始终胸怀“国之大者”“省之大

要”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治

上分析问题、解决问题，做政治上的明白人。

1.持续开展党员干部职工政治理论学习。不断深化“集中学习

＋科室学习＋个人自学”的学习计划，学习习近平新时代中国特色社

会主义思想和总书记关于城建工作的重要讲话指示批示精神，深入

学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，突出运用党的政治理

论著作，加快理论向工作实践转化。

2.加强日常碎片化学习教育。结合学习强国、信仰的力量等软

件和网络平台，常态化，常效化进行政治理论知识的学习应用，党

员学习强国每日积分不低于43 分，信仰的力量每日满分。做到每

日通报，对不满足积分要求的及时督促作出说明直至提醒约谈的处

理措施。

3.提升固定学习日学习成效。结合每周二、周四晨间固定学习

日，增强学习的针对性和实用性，强化学习感悟交流，领学人员谈

学习重点，2－3人进行心得体会交流，推动学习实效化。强化党员

笔记和心得体会撰写及监督检查，切实把学习成效转化为工作实绩。

4.固化讲党课机制。加大党总支、各支部书记和委员讲党课力

度，做到每半年一期固定党课，做好委员带头作用，持续激发党员

的思想认识，切实在学习中增强党性觉悟，提升为民服务意识，提

高工作的投入和激情。

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摘要：

XXX城乡建设局2022年度能力建设工作方案为深入学习贯彻习近平总书记关于能力建设的重要论述，全面落实市委、区委能力建设和作风建设工作要求，着力提升全局干部综合素质和专业能力，持续营造党员干部职工感恩奋进·拼搏赶超的工作状态，重点在补短板强弱基提能力固优势上下功夫使长劲，确保扎实推进市委市政府、区委区政府各项部署和要求，结合《××市XXX能力建设实施方案》方案，考虑我局实际，制定工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，深入领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“...

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