关于干部作风建设的调研报告

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关于干部作风建设的调研报告

按照市委安排，市人大常委会组织 x个调研组，于 xxxx 年xx

月xx 日至 xx 月x日通过走访座谈、问卷调查等方式，对全市干部

作风建设情况进行了专题调研。调查对象有各县(市)区、开发区和

市直部门部分领导同志、市直部门及其二级单位中层干部和一般干

部、人大代表、企业家代表、村(居)民代表、民主党派(工商联)负责

人、商会负责人、普通群众等方面人员。调研组共召开各层次座谈

会xx 场次,参加座谈人员 xx 余人,并发放问卷调查表 xxxx 份，广泛

征求和收集了调查对象对干部作风建设的意见、建议。现将调研情

况报告如下:

一、对干部作风的总体评价

近年来，市委、市政府采取一系列措施加强和改进干部作风建

设，取得了显著成效。通过领导机关主职领导干部的示范带动，各

级干部谋发展、抓发展的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作

绩效明显提升，科学发展、跨越发展的 xx 气场业已形成并在不断壮

大通过行政审批制度改革和管理创新、打造全国投资环境最优城市，

广大干部发展第一、企业家老大、服务经济发展的意识明显增强，

行政效率和服务市场主体的水平得到提升;通过招商引资、重大项目

建设、查违拆迁、信访维稳等急难险重任务，历练了干部作风，提

高了工作能力;通过开展对标管理、“即时记功”争创新业绩”等活动，

提升了干部的创先争优和进位意识;通过树立鲜明的用、“创先争优”、

“喜迎十八大、人导向，选贤任能，大规模培训干部、大规模轮岗交

流、大规模引进人才、大规模改革创新，改善了领导班子结构，增

强了干部队伍活力，提高了干部综合素质;通过“四个xx”建设论坛、

“学讲评”，办干部夜校、举办干部规划读书班等措施，强化了干部

学习之风，提升了干部“书香溢 xx 读书活动”、开办干部夜校、举办

干部规划读书班等措施，强化了干部学习之风，提升了干部理论素

养、文化素养和专业素养;通过开展治庸问责、“市民问政”、纠风治

乱、查办典型案件等，严肃查处庸懒散软问题，惩治腐败，政风恶

习得到局部控制，有效遏制了腐败案件的发生。这一系列措施的实

施，有力地促进了干部作风的不断转变，我市干部作风已经发生了

明显变化，进而使经济发展环境得到明显优化、社会发展信心得到

明显增强。20xx 年，我市经济逆势而进，主要指标在全省份额明显

上升;市场主体数量大幅增加，发展质量明显提升;结构调整力度加

大，抗风险能力明显增强;新城新区框架拉开，未来发展空间明显扩

大政策体制效应充分显现，市场影响力和资源集聚力明显增强;社会

各项事业取得新的成就，人民群众生活得到明显改善。这些成绩的

取得，与全市广大干部的努力密不可分。对此，社会各界和广大群

众给予了高度认可和充分肯定。在这次调研中，共收回问卷调查表

xxxx 份。统计数据显示，全部调查对象对我市干部作风的总体评价

为:满意xxx 票，占xx.xx%，基本满意xxx 票，占xx.xx%，满意

和基本满意票合计占 xx.xx%;不满意xx 票，占x.xx%。其中:调查

对象为企业人员、居民、农民的问卷调查表 xxx 份，对我市干部作

风的总体评价为:满意xxx 票，占xx.xx%，基本满意xxx 票，占

xx.xx%，满意和基本满意票合计 xxx 票，占xx.xx%不满意xx 票，

占x.xx%。

调查对象在充分肯定我市干部作风已经发生积极变化的同时，

也指出了干部作风在诸多方面仍存在的问题，一些突出问题还远没

有从根本上解决，一些整治过的问题又出现反弹，还有一些问题从

公开变为隐蔽或以新的形式出现。大家普遍感到，我市干部作风与

以往比有变化、有提升，但横向比，与先进地区、发达城市相比还

有一定的差距，与建设“两个中心、四个xx”实现跨越发展的任务相

比，与日益激烈的区域竞争相比，与打造全国投资环境最优城市的

目标相比，尤其是与人民群众的期待相比都还有许多不尽如人意的

现象存在。

二、存在的主要问题

在调研中，调查对象反映的干部作风上存在的主要问题及其表

现，有以下十个方面:

(一)办事效率不够高。调查问卷中，“工作程序繁琐，工作流程

不科学，办事效率不高”选项高达xx.xx%，反应最为强烈。目前，

我市行政审批“三集中三到位”(行政审批事项向一个科室集中，该科

室向行政服务中心集中，审批事项向审批网上集中)不彻底。xx 个

市直单位的行政审批科仅有规划、文化新闻出版等x个单位是真正

意义上的审批科，大部分单位内部科室的职能并未完全整合。市行

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摘要：

关于干部作风建设的调研报告按照市委安排，市人大常委会组织x个调研组，于xxxx年xx月xx日至xx月x日通过走访座谈、问卷调查等方式，对全市干部作风建设情况进行了专题调研。调查对象有各县(市)区、开发区和市直部门部分领导同志、市直部门及其二级单位中层干部和一般干部、人大代表、企业家代表、村(居)民代表、民主党派(工商联)负责人、商会负责人、普通群众等方面人员。调研组共召开各层次座谈会xx场次,参加座谈人员xx余人,并发放问卷调查表xxxx份，广泛征求和收集了调查对象对干部作风建设的意见、建议。现将调研情况报告如下:一、对干部作风的总体评价近年来，市委、市政府采取一系列措施加强和改进干部作风建设...

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