[公文阁] 公司工会2022年工作计划
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公司工会 2022 年工作计划
2022 年，公司工会工作的指导思想是：坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精
神，紧紧围绕 “两步走”发展战略和“1148+N”中心工作，以“党政所
需、职工所盼、工会所能”为出发点和落脚点，认真履行“维护职工
合法权益、竭诚服务职工群众”两大基本职责，坚持往实里抓、向基
层走的工作方式，团结带领全体职工为打造现代产业公司发挥主力
军作用。重点抓好以下主要工作：
一、发挥职工主力军作用，着力在推动建功立业上下功夫
1.深入开展特色劳动竞赛。紧扣公司转型升级和高质量发展需
求，在重点和难点工程开展有针对性的劳动竞赛、合理化建议和
QC 技术攻关等活动。工程项目部继续深入开展劳动竞赛，各单位
结合现场实际开展不同内容、不同形式的主题劳动竞赛，丰富竞赛
内容。继续举办技术比武大赛，引导职工在干中学、在学中练、在
比中创。持续开展好“十佳工人先锋号标兵”等先进典型的选树评优
活动，激发鼓舞广大职工工作的主动性和创造性。
2.大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。持续推进劳模创
新工作室创建工作。加强对创新工作室的管理指导和支持力度，拓
展创建覆盖面，提高创建实效性，扩大创建影响力。深入开展技术
革新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活
动，推动开展职工创新成果评选和上报。开展工匠评选活动，着力
培育和传承工匠精神，形成尊重劳动、尊重技术、尊重创造的良好
氛围，为品质品牌提供人才支撑，选树推荐“劳模工匠”候选人。通
过模范引领，激发职工学技术、练技能、钻技艺的热情，推进高质
量发展不断升级。
3.以安康杯为载体，深入开展群众性安全生产活动。紧密围绕
安全形势任务，持续开展“安康杯”竞赛活动，夯实群众安全基础，
巩固活动成果，使我要安全的理念深入人心。将工会安全检查监督
员职能落到实处，健全考核机制，完善考核内容，认真落实各项安
全生产工作，不断加强安全生产教育,推动班组建设和职工劳动技能
提升，推动班组安全建设成果交流。组织职工代表、劳动保护监督
检查员、群安员等开展劳动安全巡视和检查，加强劳动安全防护，
改善劳动保护条件。广泛开展职工劳动安全卫生防护普及教育、知
识竞赛、逃生演练活动，普及安全文化。
二、主动依法科学维权，着力在维护劳动关系和谐稳定上下功
夫
一是强化源头参与。不断健全和完善以职代会制度为基本形式
的企业民主管理制度体系，深化“公开解难题、民主促发展”主题活
动。推进企务公开制度化、规范化，严格执行职代会领导干部述职
和民主评议领导干部，落实职工董事、职工监事职代会述职并接受
职工代表民主评议，推进职工代表提案落实进度，开展职工代表巡
视质询活动。
二是深化企务公开。各单位要按照程序和要求，及时将各项改
革措施、扭亏增盈方案、工资奖金分配方案、保险福利及领导干部
廉洁自律、干部提拔任用、评先评优、考核考评等涉及员工切身利
益的事项或职工关心关注的事情，坚持通过不同的形式和方法，进
行公开公示，并将企务公开纳入对基层量化考核指标之一，不断推
进企务公开工作规范化。
三是构建和谐劳动关系。维护职工上岗就业、薪酬分配、社会
保障、劳动安全、福利待遇、休息休假等方面的权益。借助网络等
平台，拓展职工诉求渠道，通过走基层等契机，为职工解决工作学
习生活等实际问题。继续依法合规进行工资集体协商，抓好集体合
同的落实，认真开展集体合同专项检查，公司每季度检查一次，各
单位进行月度汇报，及时处理整改检查中发现的问题。
三、强化职工利益保障，着力在提高为职工服务水平上下功夫
扎实推进基层项目建家建线工作。继续按照“四好”标准建好职
工之家，加大对偏远、艰苦、特殊项目的慰问帮扶力度，着力解决
基层项目建家建线不均衡问题。坚持“建立组织，有人去抓；建立制
度，有规可循；建立标准，有标可考”的“三建三有”原则，实行定期
自检和考核制度，每半年进行一次抽查，年终全面考核，不断推动
公司建家建线上水平，对模范职工之家进行推荐上报表彰奖励，充
分体现建家建线工作的凝聚力和影响力。加强建家的硬件完善和软
件建设，真正让职工体会到“家”的温暖、“家”的关爱。不断升级建
家建线帮扶手段，按照需求导向，推广“实物配送”的帮扶方式，切
摘要：
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公司工会2022年工作计划2022年，公司工会工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，紧紧围绕“两步走”发展战略和“1148+N”中心工作，以“党政所需、职工所盼、工会所能”为出发点和落脚点，认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”两大基本职责，坚持往实里抓、向基层走的工作方式，团结带领全体职工为打造现代产业公司发挥主力军作用。重点抓好以下主要工作：一、发挥职工主力军作用，着力在推动建功立业上下功夫1.深入开展特色劳动竞赛。紧扣公司转型升级和高质量发展需求，在重点和难点工程开展有针对性的劳动竞赛、合理化建议和QC技术攻关等活动。工...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：6 页
大小：15.82KB
格式：DOCX
时间：2022-05-05
