[公文阁] 国有企业负责人廉政谈话情况汇报

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国有企业负责人廉政谈话情况汇报

我自 x年x月起担任 x，第一党支部书记，主持 x公司全面工作。

根据廉政谈话工作要求，现将本人履行全面从严治党主体责任和廉

洁自律情况报告如下。

一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况

一是认真贯彻全面从严治党主体责任。切实履行党支部书记抓党

建第一责任人的职责，积极推进党支部规范化建设，不断夯实党建

基础。严格落实”三会一课”和主题党日制度，全年共召开支部委员

会议 35 次、党员大会 5次、组织生活会 2次、支部书记上党课 4

次、主题党日活动 17 次，不断深化党员干部身份意识和责任意识，

切实提升党员干部队伍能力素质。将党建工作充分融入公司治理，

认真履行全面从严治党主体责任，制定并完善了《党组织议事规

则》《党支部组织生活制度》《党支部主题党日制度》《党务公开

制度》等 7项规章制度，对照标准履职尽责，促进各项工作协调规

范运转。

二是严格履行党风廉政建设主体责任。作为支部党风廉政建设第

一责任人，持续加强对支部党员的教育引导，严格落实”一岗双责”

把带好班子、管好队伍作为推动全局工作发展的重要保证，团结带

领班子成员，紧盯节假日等重要时间节点，及时开展谈话提醒，引

导党员队伍知敬畏、存戒惧、守初心、明底线，敲响拒腐防变警示

钟。严格落实党风廉政建设责任制，与中层以上人员签订《廉政责

任书》，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。针对 xx 建

设项目多、投资大、廉政风险高的实际，常态化开展廉政风险点排

查，通过上廉政党课、组织观看《廉政中国》等廉政警示教育片，

对广大党员干部职工进行安全教育、廉政教育和反”围猎”教育，不

断加强党员警示教育、政德教育，推动廉政教育入脑入心、见行见

效。

三是积极履行意识形态工作责任制。坚持带头学习，把学习习近

平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，认真学习贯彻党的

十九届六中全会精神，通过学原文、悟原理，掌握要义、实质和精

髓，学出理想信念、观点方法、干劲勇气，自觉增强”四个意识”、

坚定”四个自信”、做到”两个维护”，坚决捍卫”两个确立”。不断强化

理论武装，全年组织支部集体学习 14 次、集中学习收看灯塔大课

堂12 课时、专题党课学习 4次，持之以恒帮助党员干部坚定理想

信念。

二、遵守党的政治纪律和政治规矩情况

一是严守政治规矩，筑牢思想道德防线。严守政治纪律和政治规

矩，自觉对照党章要求自己，始终在思想上政治上行动上同党中央

保持高度一致。坚持将政治标准作为选人用人的首要标准，引导班

子队伍旗帜鲜明讲政治，绝对忠诚跟党走。严格执行党内政治生活

制度，自觉执行请示报告制度和个人事项报告制度，带头开展批评

与自我批评，带头规范自身工作和生活。全面落实日常监督检查，

工作上严格要求，生活中防微杜渐，坚决守住了政治底线、用权底

线、纪律底线和道德底线。

二是提高政治站位，积极贯彻落实重大决策部署。作为党组织负

责人，始终将政治过硬作为立身之本，坚决把讲政治的要求贯穿各

项工作全程，不折不扣推动省市区各项决策部署落地落实。带头及

时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和省委、市委、区党工

委重要会议精神，积极”对标雄安，学习浦东”，主动提高政治站位

广泛开展”大学习、大培训、大讨论、大调研”，不断提升党员干部

职工的理论素养和思路视野。聚焦主责主业，狠抓作风建设，成立

xxx 项目建设专班，在重点难点工作一线锻炼提升队伍，克服疫情

防控期间时间紧、任务重、头绪多等多种不利因素和重重困难，倒

排工期、日夜奋战，实现项目提前半年交付使用，干部队伍的工作

作风和战斗力得到明显锤炼提升。围绕大局所需，组织全体党员干

部职工参与xxxxx 值守与旅客分流工作，累计接收并分流旅客约

6500 人次，做到全年零缺守、零漏报，以实际行动守护后方安全。

三、践行廉洁自律情况

一是坚持秉公用权、秉公办事。正人者必先正己，律人者必先律

己。身为党支部书记，自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德

防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。坚决按程序决策、按制度工

作、按规定办事。严格贯彻执行民主集中制，凡是涉及人事任免、

重点项目建设、重大制度安排、大额资金使用等重大事项，都坚持

召开党支部委员会、董事会和总经理办公会，充分听取各位支部委

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摘要：

国有企业负责人廉政谈话情况汇报我自x年x月起担任x，第一党支部书记，主持x公司全面工作。根据廉政谈话工作要求，现将本人履行全面从严治党主体责任和廉洁自律情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况一是认真贯彻全面从严治党主体责任。切实履行党支部书记抓党建第一责任人的职责，积极推进党支部规范化建设，不断夯实党建基础。严格落实”三会一课”和主题党日制度，全年共召开支部委员会议35次、党员大会5次、组织生活会2次、支部书记上党课4次、主题党日活动17次，不断深化党员干部身份意识和责任意识，切实提升党员干部队伍能力素质。将党建工作充分融入公司治理，认真履行全面从严治党主体责任，制...

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