[公文阁] 某市人才工作经验交流发言

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某市人才工作经验交流发言
今年以来,我们认真贯彻落实全省组织部长会议精神,坚决承
担起打造天下英才重要首选地的省会责任,奋力打造全国重要人才
集聚中心,为全省人才工作高质量发展贡献力量。
一、深挖政策潜力,不断做大人才“蓄水池”。去年以来,大力
实施“党政储备人才计划”,连续三年每年吸引 1000 名硕士研究生
以上层次人才进入党政机关、事业单位。通过持续深化“天下英雄城
聚天下英才”22 条和“人才 10 条”,赴全国 82 所高校开展校招 550
余场,初步达成就业意向 6.65 万人次,发放“人才 10 条”奖励补贴
超14.6 亿元,政策的辐射效应和带动效果已经显现。实践告诉我们,
政策是集聚人才的有效手段。锚定“每年吸引 10 万名大学生和技能
人才来昌留昌创业就业”目标,探索建立人才政策动态评估调整、兑
现主办、问题清单交办“三项机制”,加大落实力度,打通制约堵点
推动人才政策普惠性、全域化发展。统筹推进“百场校招”“千企万岗
实习计划”“万名学子走进南昌”等工作,加大优质岗位供应,不断做
优人才质量、做大人才总量。同时,聚焦高层次人才这个关键,研
究出台引进培养创新创业高层次人才“双百计划”实施办法等政策,
统筹实施好“顶尖领军人才领航计划”“洪城计划”等“洪字号”人才工程,
着力引进培育一批海内外高层次人才、领军型创新创业人才、产业
紧缺急需人才,持续唱响“天下英雄城 聚天下英才”品牌。
二、聚焦产业发展,形成产才融合“强磁场”。近年来,在省委
组织部的关心支持下,省高层次人才产业园、省高层次人才联谊会、
省人才主题公园相继落户南昌。截至目前,省高层次人才产业园核
心区落户项目 39 个,正式投运项目 32 个,集聚各类人才近千名,
为创新发展带来了东风。人才兴则产业兴,坚持产业主导、政府主
推,围绕全市“4+4+X”产业发展布局,实行“一产一策”“一企一策”,
持续加强北京大学南昌创新研究院、中山大学研究院等项目合作,
努力推动研究机构建在“产业链”上,促进主导产业快速发展。同时
突出企业主体地位,引导企业成为技术创新决策、人才培育和成果
转化“主阵地”,深入实施高新技术企业量质“双提升”行动和“预见独
角兽计划”,推动创新企业茁壮成长。加大财政奖补力度,鼓励骨干
企业与大院大所联合设立或独立设立创新研发平台,力争3年内实
现年营收 3亿元以上的工业企业自建或共建研发中心全覆盖,推动
形成梯次合理,具有地方特色的创新体系平台。
三、优化人才环境,构建近悦远来“好生态”。良好的人才发展
环境,对内是凝聚力、向心力和驱动力,有利于发挥人才的作用;
对外是吸引力、竞争力和生产力,有利于提升区域人才实力。我们
持续营造重才爱才的鲜明导向,把优化人才发展环境,作为优化营
商环境、提升城市形象的重要内容来抓,在人才工作中坚决贯彻市
委“转作风、提效率、树形象”的要求,努力以人才工作“好作风”,
赢得广大人才“好口碑”。充分用好用活 50 亿元人才“资金池”,优化
完善“城市大脑”和人才“港网窗”一体化服务平台,聚焦人才住房保
障、医疗保障、子女入学、奖励补贴申报等生活安居问题,放宽条
件、简化程序,落实待遇、加快效率,推动“一网通办”“一键兑现”,
为各类人才提供更加优质、更加贴心、更加精细的服务。同时,坚
决落实省委深化人才发展体制机制改革《攻坚行动方案》,健全完
善人才评价体系和合理流动机制,加大柔性引才和人才飞地模式引
才用才力度,畅通各类人才的流动渠道,让各类人才创造活力竞相
迸发、聪明才智充分涌流。
摘要:
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某市人才工作经验交流发言今年以来,我们认真贯彻落实全省组织部长会议精神,坚决承担起打造天下英才重要首选地的省会责任,奋力打造全国重要人才集聚中心,为全省人才工作高质量发展贡献力量。一、深挖政策潜力,不断做大人才“蓄水池”。去年以来,大力实施“党政储备人才计划”,连续三年每年吸引1000名硕士研究生以上层次人才进入党政机关、事业单位。通过持续深化“天下英雄城聚天下英才”22条和“人才10条”,赴全国82所高校开展校招550余场,初步达成就业意向6.65万人次,发放“人才10条”奖励补贴超14.6亿元,政策的辐射效应和带动效果已经显现。实践告诉我们,政策是集聚人才的有效手段。锚定“每年吸引10万名...
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作者:学习大国
分类:日常工作
属性:3 页
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时间:2022-05-07