[公文阁] 实施人才强市战略典型经验材料

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实施人才强市战略典型经验材料

人才兴则城市兴，人才强则城市强。我市坚持以习近平新时代

中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委关于人才工作

的决策部署，深入实施新时代人才强市战略，着眼于人才吸引力、

创新策源力、产业集聚力、平台影响力，全方位培养、引进、用好

人才，打造人才集聚之地、人才辈出之地、人才创业之地、人才向

往之地，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加快培育制

造名城、建设幸福**提供坚实的人才支撑和智力支持。

一、坚持精准引才，打造人才集聚之地。城市发展，基础在人

才，关键在人才，决定在人才。建设现代化新**，关键在于推动人

才“量质齐升”，实现人才与经济发展高度匹配、深度融合。聚焦高

质量发展，围绕打造“三个高地”、长株潭一体化、湘赣边区域合作

示范区建设等中心工作，加强谋划设计，梳理人才清单，塑造产业、

产品、企业、企业家和人才品牌优势，通过各类人才计划、工程、

项目，让更多人才发现**、了解**、走进**。紧扣市场主体需求，

突出刚性引才、柔性引智，注重借力借势、以才引才，积极采取“候

鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”服务、“周末式”专家等模式，

精心举办学术会议、高端论坛、创新创业大赛等品牌活动，有效发

挥院士、科技领军人才、企业家的作用，努力形成“引进一个、集聚

一批、带动一片”的乘数效应。紧盯科创能力提升，采取推进科技创

新平台建设、深化产学研合作、培育创新主体等举措，集聚科技领

军人才和创新团队，支持创新创业，推动联合攻关，全面塑造发展

新优势。突出青年人才群体，进一步完善全链条培养机制，创立“小

荷”计划给项目、给帮扶、给关怀，让青年人才在科技攻关中挑大梁

当主角。

二、坚持系统育才，打造人才辈出之地。人才工作，基础在培

养，难点也在培养。**具备产业集聚、教育资源、平台支撑等坚实

基础，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出

“国之栋梁”“大国工匠”。激发人才“磁吸效应”，依托制造业发达、产

业基础好、工业门类全、集群强的优势，以产业集聚人才，以人才

引领产业，推动人才集聚与产业发展同频共振。紧扣“3+3+2”现代

产业体系，制定人才培养计划，推动人才成长链与产业链、价值链

高度匹配，打造有效支撑产业升级和动能转化的高素质人才队伍。

聚焦优势产业集群和“卡脖子”技术，定期摸排产业高精尖人才需求

加大对核心技术攻关人才的培引力度，以人才链的“强”，托举产业

链的“优”。结合“市场主体培育年”活动，加强战略型、成长型、新

生代企业家培育，着力打造一支既懂科技又懂市场的复合型企业家

人才队伍。创新高校育才模式，引导湖南工大和职业院校优化专业

设置，推动人才培养与产业需求精准对接。推动产学研深度融合，

采取“厂中校”“校中厂”等合作模式，引导企业“能工巧匠”进校园、校

内专业教师进企业，解决工程技术人才培养与生产实践脱节的问题。

全力支持湖南工业大学“双一流”建设，加快打造全国一流职业教育

高地，鼓励和支持毕业生留株工作。释放用人主体活力，引导企业

提高引进、培养、使用和激励人才的主动性和自觉性，支持企业完

善薪酬体制和培养机制，创造企业人才成长的最优内部环境。

三、坚持科学用才，打造人才创业之地。人才关键在于用。很

多时候人才“不够用”“不适用”，往往是因为“没用好”，影响了使用效

能。完善更加灵活的人才评价机制，坚持以创新价值、能力、贡献

为导向，不论资排辈，不求全责备，探索构建“企业认可、市场评价

政府支持”的认定模式，充分发挥人才评价指挥棒作用。建立更加有

效的人才使用机制，坚持以用为本，实行差别化人才政策，为人才

松绑减负，减少非学术性事务对人才的干扰，探索“人才人事关系放

高校、工作岗位放企业”的模式，支持民营企业灵活用才。建立更加

顺畅的人才交流机制，完善党政人才、企业经营管理人才、专业技

术人才之间的交流互动和挂职锻炼制度，支持科研人员到企业一线

开展关键核心技术攻关，鼓励企事业单位设立“产业顾问”“首席专

家”等特设岗位，完善校企、院企科研人员“双聘”“旋转门”机制，鼓

励引导人才向基层一线流动。

四、坚持用心留才，打造人才向往之地。用心用情，才能拴心

留人。要想人才引得进、留得住、干得好，既需要看得见、摸得着

的“硬环境”，更需要处处都在、时刻可感的“软环境”。注重丰富“应

用场景”，科学分析不同层次、不同阶段的人才发展需要，齐力搭建

“海阔鱼跃、天高鸟飞”的干事创业平台，大力发展“攻坚克难、勇攀

高峰”的科技创新平台，着力铸就“活力迸发、动力充盈”的产业发展

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摘要：

实施人才强市战略典型经验材料人才兴则城市兴，人才强则城市强。我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委关于人才工作的决策部署，深入实施新时代人才强市战略，着眼于人才吸引力、创新策源力、产业集聚力、平台影响力，全方位培养、引进、用好人才，打造人才集聚之地、人才辈出之地、人才创业之地、人才向往之地，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加快培育制造名城、建设幸福**提供坚实的人才支撑和智力支持。一、坚持精准引才，打造人才集聚之地。城市发展，基础在人才，关键在人才，决定在人才。建设现代化新**，关键在于推动人才“量质齐升”，实现人才与经济发展高度匹配、深度融合。聚焦高质...

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