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2022 年某镇村干部擂台赛活动方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平

来陕考察重要讲话精神和我省、我市、我县一系列重要会议精神，

坚持聚焦中心、服务大局，坚持激情干事、奋战奋进，以组织工作

高质量为主线，引领乡村振兴和基层治理。

二、工作目标

切实增强村（社区）干部的工作责任感和使命感，激发改革创新、

干事创业的工作热情，在全镇中形成不比条件比干劲、不比基础比

发展，不比待遇比奉献“比、学、帮、超”的浓厚氛围，充分发挥支

部领导作用和战斗堡垒作用，凝聚巩固脱贫成果、推动乡村振兴强

大合力。

三、活动范围

各村（社区）干部

四、活动方式

擂台赛主要以述职汇报和实地观摩的方式进行。

1、述职汇报

各村（社区）干部集中进行述职汇报，对辖区村（社区）干部正

职、副职、监委会主任、委员进行分类考核。镇党委明确会议程序、

演讲要求和评判标准，镇机关全体领导干部、各村（社区）干部、

驻村工作队第一书记、工作队长和工作队员均参与评分，现场打分、

现场宣布名次，镇党委将擂台赛评比结果作为村干部考核的重要依

据，对获奖的人员给予表彰。

演讲时间 5分钟，要求全程脱稿，主题鲜明，围绕当前工作，内

容正确、联系实际，不得抄袭。

2、实地观摩

镇党委每季度确定一个观摩主题，各村（社区）确定一个观摩点，

镇领导班子成员依次到各村（社区）观摩点进行实地观摩工作。

三、评分标准

（一）汇报演说

1、现场表现：主题明确、深刻，观点正确、鲜明，语速恰当、

声音洪亮，表达流畅，自然得体，端庄大方。（满分 40 分）

2、日常工作：正职主持全村工作情况，包括基层党建、乡村振

兴、村集体经济、民生服务、疫情防控、信访稳定、环境整治等重

点工作；副职分管工作情况；监委会主任发挥监督作用情况；委员

工作配合情况。（满分 60 分）

为使得分更能体现公平合理，去掉最高分和最低分后取平均分作

为最终成绩。正职、副职、监委会主任、委员分别评出“骏马奖”1

名、“蜗牛奖”1名。

（二）实地观摩

镇领导班子成员及各村（社区）相关人员依次到各村（社区）观

摩点进行实地观摩工作并现场打分，去掉最高分和最低分后取平均

分作为最终成绩。在村（社区）中评出“骏马奖”1个、“蜗牛奖”1个。

四、结果运用

1、被评为“蜗牛奖”需在全镇党员干部大会上作表态发言；连续

被评为“蜗牛奖”三次及以上的予以清退；

2、镇党委将擂台赛评比结果作为村干部薪酬待遇差异化发放依

据，按照评比名次发放工资。

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摘要：

2022年某镇村干部擂台赛活动方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平来陕考察重要讲话精神和我省、我市、我县一系列重要会议精神，坚持聚焦中心、服务大局，坚持激情干事、奋战奋进，以组织工作高质量为主线，引领乡村振兴和基层治理。二、工作目标切实增强村（社区）干部的工作责任感和使命感，激发改革创新、干事创业的工作热情，在全镇中形成不比条件比干劲、不比基础比发展，不比待遇比奉献“比、学、帮、超”的浓厚氛围，充分发挥支部领导作用和战斗堡垒作用，凝聚巩固脱贫成果、推动乡村振兴强大合力。三、活动范围各村（社区）干部四、活动方式擂台赛主要以述职汇报和实地观摩的方式进行。1、述...

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