在综合考核分析暨“重点工作攻坚年”动员会上的讲话_公文写作素材大全_公文阁

VIP专免
3.0 学习大国 2022-05-30 110 99+ 20.92KB 12 页
侵权投诉
在综合考核分析暨“重点工作攻坚年”动员会上的讲话
同志们:
个会对去一次,同
落实点工员会心交
会议的目的是总结经验和优势,查找差距和不足,研究部署今年考
核工作的目标、思路和措施,拿出攻坚的决心,强化攻坚的措施,
努力把工作干上去,确保今年取得更好成绩。围绕做好今年工作,
我主要强调三方面问题。
一、如何看待成绩,认清形势的问题
检验检测中心作为一个新成立单位,2021 年在同志们的共同
努力下,在全市 2021 年度经济社会综合考核中,评为“良好”等次
核心业务考核满分,招商引资位列社会事业类组第三名,脱贫攻坚
秀,纷呈意。好”
易,我们作为市政府直属事业单位,分组在社会事业管理类考核,
与法院、检察院、人社局、公安局、卫健委、市场监管局、生态环
境局、教育局等行政机关一块考核的,副厅级领导任职的部门、重
点行政机关市里考核是有倾斜政策的,考核压力很大,与我们同组
的民政局、应急局、司法局等局机关,也仅仅是良好等次,医保局*
**局长曾在市委组织部分管绩效考核,考核也是良好奖次,与我们
同组的其他事业单位,包括像住房公积金管理中心、社保中心、公
路服务中心等老牌市属事业单位都只是取得了合格等次。参加
2021
**个,只有工业服务中心是优秀,还是引进了国家级项目一票肯
定,良好等次仅有 3个,其中就包括我们单位,这次新纳入考核的
直属正县级事业单位 15 个,只有我们和市委党史研究院是良好等
次,其余都是合格等次。我们作为一个刚组建的单位,和这么多单
竞争个名*这个
良好就是优秀”。2021 年,中心被山东省市场监管理局
2021 年度山东省药品检验和质量分析工作表现突出单位”,公面
****,检**设备****
成绩的取得,得市委市政府和市局的正确领导,更
是大家共同努力的结果,这个结果与同志们的利益密切相关,绩效
奖与考核结果直接挂钩,优秀等次是*工资,良好等次是*
工资,合格等次是*工资,目省里正定加大奖的政
策,绩效奖的差距将越大。
同志们,这个成绩么来的
出来考核凝聚
同志的工作确实令我加点是工作态,
一心一意为中心的发展着想,有的同志调、
局、人社局、组织部等部门的关非常有的同志
疫情期间,工作加加点,为生产消毒剂企业服务还有的同志
星期六天也都在加加点,孩子小、老人
不好等各种困难,为单位力,一心在工作上。我不一
了。他们体现的是正直、作为和吃苦耐劳
精神,有这的同志,我们取得这的成绩,一点也不意
是坚定不贯彻市委市政府的决策部署。作为我个人来
要的是坚正确的政,一个人如果方向偏了,就会
甚至坠深渊项工作我这个面来说,就是坚决贯彻
市委市政府和市场监管局的决策部署,不打折扣,大家也不能例外
,第一就是贯彻上级的决策部署。安置盐业公司**名同
编办文件都出来了,要置到市场监管局属事业单位。*局长
,如果安排到质**名同志的工资待不了,个
切身利益到维护排到我们中心来,我们是公一类事
业单位,**名同志的工资有保,我们坚决贯彻了市局的意
上我们有任何的推诿扯皮热烈欢迎**名同志检验检
测中心工作。分流之工资、、人员安多问
题,我和有关同志多次关部门,逐步解项问题,市委领导
*局长满意,多次说我们中心*局长和***市长说:“*
*非常对我的肯检测
心工作的肯定。
优势的结果。领导首歌
谋发展成员自觉维护班大局,班子
间互相帮助,中心钢班子铁队伍。中层队伍敢于
有为。食品仪器室**前期抽检不合格的问
摘要:

在综合考核分析暨“重点工作攻坚年”动员会上的讲话同志们:今天这个会议,既是对去年综合考核的一次分析会议,同时也是贯彻落实全市“重点工作攻坚年”动员会,又是一次谈心交流会。会议的目的是总结经验和优势,查找差距和不足,研究部署今年考核工作的目标、思路和措施,拿出攻坚的决心,强化攻坚的措施,努力把工作干上去,确保今年取得更好成绩。围绕做好今年工作,我主要强调三方面问题。一、如何看待成绩,认清形势的问题检验检测中心作为一个新成立单位,2021年在同志们的共同努力下,在全市2021年度经济社会综合考核中,评为“良好”等次,核心业务考核满分,招商引资位列社会事业类组第三名,脱贫攻坚成绩优秀,考核亮点纷呈,...

展开>> 收起<<
在综合考核分析暨“重点工作攻坚年”动员会上的讲话_公文写作素材大全_公文阁.docx

共12页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:学习大国 分类:日常工作 属性:12 页 大小:20.92KB 格式:DOCX 时间:2022-05-30

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 12
客服
关注