关心关爱驻村干部工作简报

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关心关爱驻村干部工作简报
我市《关部十》,
作、生活、安全等方面着手,持续强化激励保障,切实为驻村干部
解决后顾之忧。
一是提供定向服务。建立“一对一帮扶”关爱机制,全面实行 1
派出单位领导子成员与 1村干、市县公立医1医生
1工作一”建立,定
走访,及时了解掌握驻村干部身心健康情况。推行“一人一策”“一事
一议”,对驻村干部存在家庭生活困难、驻村条件艰苦等问题的及时
予以解决。同时,定期邀请心理专家对驻村干部进行心理辅导,对
工作压力大、心理负担重的,组织专家一对一安抚疏导,对确有较
大心理障碍(心理疾病)经疏导或治疗仍无法恢复心理健康的,及
时进行调整替换。
二是突出健康关怀。每年对全体驻村干部开展 1次全覆盖健康
体检,重点对突发性强、致死率高的脑溢血、心肌梗塞等疾病进行
检,家审进行评估A
类低风险人群、B类中风险人群、C类高风险人群对体检结果进行
分类,对评估为 C类的坚决调整更换、B类的作出调整建议。同时
定期邀请医疗专家、组织县级医疗小分队为驻村干部进行健康检查
和急救技能培训,在驻村干部集中居住地配备各类合格应急药品和
急救药箱,尽量避免因突发身体不适引起的意外。目前,全市已配
救、伤等2536 个,条件
适宜的驻村干部 137 人。
障各始终身安位,
重视交安全、生活安全,尽量安驻村干部乘坐
驾车车的、的不允许上路。由派出单位结对领
,市县有关生活安全
3200 余份,发出安全提短信2200 条,提高驻村干部防火
防溺水安全等生活安全意
况、地等情况化及时提位,对无情况的,原则上
夜间出行、单出行,防止疲劳驾驶严禁酒驾车
后顾之忧。对因公致伤致的驻村干部进行及时救治
置,一为全市驻村干部800 80
重大疾病和人身意外伤保险。建立驻村干部关爱
驻村干部解决上学病等家庭实困难。,已
34188 名驻村干部1296.77 715.75
万元
负。主义题,
定的驻村干部以外,不任何形式向驻村干部派无关
务。在不影响正常工作的前提定分期分对驻村干
。结合实,组织引导驻村干部开展登山羽毛球
乒乓球既注结合,避免高强度剧烈运动
良好地制工作
、议事、心灵驿站读书吧能,供各级驻村
工作队公和休息休养。目前,全市已建成驻村工作队
之家示范2个。
用容对发
问题进行析判断,在不影响乡带来
工作
自然客观条件成的工作等问题,原则上
出台,能
放开手干实事。目前,已进行容错责认15 起、36 人。
摘要:

关心关爱驻村干部工作简报今年,我市制定出台《关心关爱驻村干部十二条措施》,从工作、生活、安全等方面着手,持续强化激励保障,切实为驻村干部解决后顾之忧。一是提供定向服务。建立“一对一帮扶”关爱机制,全面实行1名派出单位领导班子成员与1名驻村干部、市县公立医院1名医生与1支驻村工作队“一对一”结对子,同步建立健康台账,定期联系走访,及时了解掌握驻村干部身心健康情况。推行“一人一策”“一事一议”,对驻村干部存在家庭生活困难、驻村条件艰苦等问题的及时予以解决。同时,定期邀请心理专家对驻村干部进行心理辅导,对工作压力大、心理负担重的,组织专家一对一安抚疏导,对确有较大心理障碍(心理疾病)经疏导或治疗仍无...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:3 页 大小:12.96KB 格式:DOCX 时间:2022-06-02

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