某局2022年意识形态工作责任制考核自评报告_公文素材大全_公文阁

VIP专免

3.0 学习大国 2022-08-22 120 99+ 15.66KB 4 页

侵权投诉

某局 2022 年意识形态工作责任制考核自评报告

2022 年以来，某局党委围绕意识形态工作方案部署要求，结合

部门职责加强落实，积极深入做好意识形态工作。将意识形态工作

列入党建工作核心内容，在思想上、政治上、行动上同党中央保持

高度一致。现将今年意识形态领域情况报告如下。

一、加强组织领导，强化责任落实

经自查，某局党委高度重视，定期召开党委（扩大）会议，党

委主要负责人积极履行第一责任人的责任、分管领导负直接责任、

成员严格执行“一岗双责”制，全体员工锚定政治导向。意识形态领

域工作队伍建设到位，意识形态工作在综合执法系统全面开花，形

成了齐抓共管的格局。

二、加强定期研判，提高工作成效

党委定期对意识形态工作进行分析研判并听取汇报,定期研究涉

及交通运输、市场监管、海洋渔业、劳动监察系统稳定的倾向性苗

头性问题,积极做好涉及部职能工作的舆论引导，对今年党的 100 周

年庆典活动期间及时做好安排部署，有效防止庆祝活动期间发生意

识形态事件。

经自查，未发现重大突发敏感舆情，对涉意识形态领域舆情发

声回应及时，积极应对，未造成不良影响。

三、加强理论学习，提升思想认识

（一）推进学习型党委织建设。一是把意识形态学习教育纳入

重点内容，进一步提高了党员干部的政治思想水平；通过党委扩大

会议学习、全体干部职工会议学习等形式，及时贯彻习近平总书记

关于意识形态工作的重要讲话、重要批示和上级关于意识形态工作

的有关要求，确保全体干部职工牢牢把握正确的政治方向。二是制

定年度学习计划，采取个人自学、集体学习等形式开展学习，对全

体干部提要求、敲警钟，不断增强干部抓好意识形态工作的责任担

当。

（二）关注干部职工思想动态。通过日常工作、组织生活会、

个别谈心等形式，及时了解和掌握本单位干部职工的思想动态、进

一步强化对党员干部的政治教育、党性教育和思想教育，引导党员

干部树立正确的思想理念和价值观，使全体干部职工始终坚持正确

政治方向，站稳政治立场，坚决同党中央保持高度一致，坚决维护

中央权威，为落实意识形态工作责任打下了坚实的思想基础。

经自查，未发现党员信教行为；全体职工从未发表过违背党章、

宪法以及党的决定决议和政策言论；对涉政治“重点人”“重点事”处

置及时，积极化解，对方满意。

四、加强舆论引导，传播正能量

抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，

始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，结合

舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为开发区高质量发展稳定大局

提供强有力的舆论支持。经自查，一是把握导向，规范舆论宣传。

2022 年度，利用管委会网站平台发布公开信息共90 余条；网络评

论工作每月一次，公开发表网评文章，并指定专员负责对网络舆情

及时监测。加强对单位微信群的监管，进一步加强和改进本单位网

络舆论引导工作,有效提高了干部应对和处置网络舆论事件的能力。

二是强化载体，占领舆论阵地。根据党务、政务公开需要，制发创

文宣传画 2万余份。三是拓展渠道，丰富宣传形式。集中观看安全

警示教育电影3场次；发放“宪法日”宣传资料 1000 余份，“四好农

村路”宣传手册 2000 余份；全年参加各类宣传活动 6余次。

五、2023 年意识形态工作打算

（一）提高政治站位，强化思想认识。组织党员干部进一步深

入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认请

抓好意识形态工作的极端重要性，提高政治站位，提升“政治三力”，

增强政治意识、大局意识、阵地意识、忧患意识，提高做好意识形

态工作的主动性。注重能力提升，加强斗争历练，增强斗争本领，

提升意识形态工作的针对性和有效性。

（二）强化学习教育，推动落地转化。进一步学习贯彻习近平

总书记“七一”重要讲话精神，组织开展党的十九届六中全会精神系

列学习活动，掌握精神实质，把握精髓要义，深化党史学习教育效

果。对照党中央指示要求，加快推进“我为群众办实事”实践活动，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

某局2022年意识形态工作责任制考核自评报告2022年以来，某局党委围绕意识形态工作方案部署要求，结合部门职责加强落实，积极深入做好意识形态工作。将意识形态工作列入党建工作核心内容，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。现将今年意识形态领域情况报告如下。一、加强组织领导，强化责任落实经自查，某局党委高度重视，定期召开党委（扩大）会议，党委主要负责积极履行第一责任人的责任、分管领导负直接责任、成员严格执行“一岗双责”制，全体员工锚定政治导向。意识形态领域工作队伍建设到位，意识形态工作在综合执法系统全面开花，形成了齐抓共管的格局。二、加强定期研判，提高工作成效党委定期对意识形态工作进行分析...

展开>> 收起<<

某局2022年意识形态工作责任制考核自评报告_公文素材大全_公文阁.docx

共4页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

某局2022年意识形态工作责任制考核自评报告_公文素材大全_公文阁

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: