“能力作风建设年”活动汇报：“能力作风建设年”活动汇报提纲_公文写作素材大全_公文阁

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“能力作风建设年”活动汇报提纲

今年以来，**县深入开展“能力作风建设年”活动，聚力

攻坚破难，深化问题整改，务求工作实效，不断在“转作风、

提能力、重实干”上下功夫，确保全年各项目标任务高质高

效完成。

一、坚持“学与干”并重，驰而不息转作风、树新风。

一是认真开展学习研讨，解放思想革除束缚。充分发挥县

委理论学习中心组“头雁”作用，组织召开“解放思想、振兴

发展”研讨暨集中学习会议 5次，县处级领导撰写研讨发言

104 篇、特色心得笔记 900 余篇，累计 13 万余字。县委

理论学习中心组成员结合分管工作认真查摆问题，梳理问

题清单，细化具体表现，明确整改措施和完成时限，梳理

形成《个人问题整改清单》23 份，发现问题 52 个，立行

立改和整改完成 20 个。二是加强学习型机关创建，提升机

关工作质效。制定《全县学习型机关创建行动工作方案》，

年初以来，利用“三位一体”学习载体举办培训 28 次，累计

培训 3174 人次。全县各单位部门组织“五学”225 次，

4599 人次参加；县直机关开展“业务大讲堂”活动 159 次；

开展“三测”86 次，测试 1887 人次。三是深入开展调研走

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访，办好群众满意实事。制定《全县“能力作风建设年”活动

调研走访联系服务专项行动工作方案》，截至目前，开展

领导干部“走流程”“四最”395 人次，其他调研走访 287 次，

发现问题 429 个，立行立改和整改完成 348 个，上账推进

81 个，机关干部下沉基层开展“五进双为”活动 1855 人次。

二、坚持“查与改”贯通，持之以恒提能力、添动力。

一是大力开展监督问责，破除干部作风顽疾。制定《全县

机关“能力作风建设年”活动监督问责专项工作组工作方案》

《关于公开征集全县机关“能力作风建设年”活动问题线索的

信访举报公告》，公布举报电话、举报邮箱，并在“**清风”

微信公众号中开通“四风”问题“随手拍”监督举报平台，构建

了“信、网、电、微”四位一体监督机制。二是集中开展攻坚

破难，落实四个体系建设。制定《**县攻坚破难问题清

单》，列出持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔

接等攻坚难题 11 个，确定了任务目标与攻坚措施，全县各

单位部门共建立攻坚破难计划 92 项。同时，开展年度重点

工作督办落实“一督双查”专项行动，累计下发交办督办单

40 份，督办办结率达到 100%。三是开展正向引领激励，

激发干部担当作为。县委定期对干部正向引领激励工作进

行研究部署，制定了《**县党政干部容错纠错免责实施办

法》，在选人用人方面坚持事业为上、以事择人，让有为

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者“有位”、能干者“能上”、优秀者“优先”。年初以来，共提

拔、调任、重用疫情防控一线、驻村干部、乡镇干部 27 人，

并为 39 名乡镇干部晋升职级。

三、坚持“稳与进”结合，一以贯之重实干、求实效。

一是现代农、渔业发展蹄疾步稳。坚持县企共建、垦地融

合，完成全程托管服务面积 13.37 万亩；完成农作物总播

种面积 121.9 万亩，播种大豆86.2 万亩，完成大豆扩种任

务的 101.4%。大力推广名特优水产养殖品种，引进柳根

鱼、鳜鱼、鲟鱼苗种 5.53 吨。“兴安嘉品”品牌包装生产车

间项目已开始施工并进行 SC 认证。现有农民合作社271

个、家庭农场 235 个。二是全域旅游发展提档升级。持续

巩固国家全域旅游示范区创建成果，对标5A 级景区标准，

投资2.5 亿元，实施北国恐龙乐园 2号馆项目，预计10 月

末完工。在“吃”上做文章，在“娱”上下功夫，成功举办嘉宴

尝鲜·美味尽享“鱼王”拍卖、第二届“神州龙杯·嘉宴”烹饪大

赛活动，进一步叫响“中国第一龙乡”品牌。上半年，全县共

接待游客 25.9 万人，同比增长 17%；实现旅游收入2.2

亿元，同比增长 10%。三是重点项目实施进展顺利。全年

计划实施省市县重点项目 41 个，开工项目 36 个，开复工

率87.8%，完成投资1.34 亿元。其中省市重点项目共计

15 个，开工项目 12 个，开复工率80%，2022 年计划投

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