工会产业工人队伍建设改革典型经验材料_公文写作素材大全_公文阁

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工会产业工人队伍建设改革典型经验材料
今年以来,**县总工会立足援工助企职能,切实履行新时期产
业工人队伍建设改革牵头职责,以做实工会法律援助实体化机构建
设为抓手,聚焦强化引领、打造阵地、提升服务、选树评优,打好
组合障产设改实推
级,为高质量发展提供强大的人才支撑。\
一、拓宽渠道,思想引领全覆盖
一是构建立体化渠道。坚持以理论中心组学习为统领,扩大宣
传范围,提高宣传深度,在城区设立喜迎二十大展示景观 1处,打
展示街区 5、发路牌 52 ,开设红广播频道红色“移
课堂”、抖音平台主流视频影响力达到 10 +
二是创新多样化形式。加强同各级工会沟通联系,创新宣传性
通过、企墙”廊,
等多种形式,加大对党的理论方针政策的宣传力度。
三是造专业化伍。新成立劳宣讲团队,打了“润胶
讲品+线+线入基线
开展“四史”“三个精神”宣讲活动。目前已开展活动 700 余场次,近
10 万人次职工接受教育。
二、打造阵地,法律援助全过程
一是实施“1+11+N”布局。以做实工会法律援助实体化机构
建设为抓手,全面实施“1+11+N”局,即 1个县级援助中心,11
个镇街、开发区援助站,N个新村+社区+工会阵地法律援助服务点
设立独立服务窗口及劳动争议调解室,为法律援助提供保障。
分别聘请专业律师团队及法律顾问,将各级法律援助费用列入本级
年度预算,提供保障工作经费。
三是创新服务模式。创新建立“互联网++工会法律援助平
”和++律师团队”模式,全工作职责、服务流
制度,建立法律宣传、法律、调解服务台,为产业工
人提供常态化制度化保障。
三、提升服务,技能培训全过程
一是开展工会就业创业服务。**工会网上工作平台、
业等线业对
力度,累计招岗位4412 个,3072 人,农民2045
人。
二是实施人才优化服务。胶产业、生物医药端装备
制造等行业和急需紧缺工种,建立了县级统、镇街发动、行业主
管部门参与的工作机制,以订单目制模式,开
制、企业新培训项目,建立“师大师工作
室”,根据企业需求培养实用型技能人才,培训产业工人 4993 人次。
三是打造就业服务平台。力打造“金蓝领”“好工”品牌,
实行评等级同薪资挂钩与一次性奖励相结合的机制,
,设立胶企业培训中心等平台,育县级以上首席技
64 人。
四、选树评优,激励创新全领域
一是发改革热合产改工导小组各成员开展“建
,建设新**”“争创一流\立业在**”
五小创新工万
30 余万
二是培育创新人才。积极培育全员创新企业、技术创新能手、“*
*”等人才,积极协调企业特殊要求,为职工开
格或越加高级工、师、高级通道。目前已
34 300 1
个人才目入选域急需紧缺1
博士后创新实基地,3企业入选**省技术创新示范企业。
三是打通晋升渠道。加强企业人才广
局联合开展企业能人才助企业开展对职工的职业
摘要:

工会产业工人队伍建设改革典型经验材料今年以来,**县总工会立足援工助企职能,切实履行新时期产业工人队伍建设改革牵头职责,以做实工会法律援助实体化机构建设为抓手,聚焦强化引领、打造阵地、提升服务、选树评优,打好“四套组合拳”,保障产业工人队伍建设改革工作扎实推进,提档升级,为高质量发展提供强大的人才支撑。 一、拓宽渠道,思想引领全覆盖一是构建立体化渠道。坚持以理论中心组学习为统领,扩大宣传范围,提高宣传深度,在城区设立喜迎二十大展示景观1处,打造展示街区5个、发光路牌52处,开设红色广播频道、红色“移动课堂”、抖音平台主流视频影响力达到10万+。二是创新多样化形式。加强同各级工会沟通联系,创新宣...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:4 页 大小:15.37KB 格式:DOCX 时间:2022-09-06

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