政治素质考察工作汇报_公文素材大全_公文阁

VIP专免
政治素质考察工作汇报
为锻造一支政治过硬、事业至上、作风扎实的高素质干部队伍 ,
近年来,灞桥区始终把政治标准作为选任干部的首要关口,通过“谈
察、考、评”四步法,推动考准识清干部政治素质不断走向深入。
一、注重日常谈,加强平时了解和分析研判。坚持把政治素质
考察重心前移、融入日常,结合平时考核、年度考核、民主生活会、
谈心谈话等,及时了解掌握干部的德才表现、履职情况和群众公认
度,从根本上改变不提拔不考察、不调整不接触干部的状态。持续
开展综合分析研判,2020 年、2022 年两次对区管领导班子和领导
干部开展专项研判,深入掌握领导班子运行情况以及领导干部政治
品行、专业能力、工作实绩、作风状态,作为干部选拔任用的重要
依据。
二、注重多维察,完善政治素质考察机制。在干部考察中,查
看干部的工作笔记、学习心得、对照检查材料等,看是否能在思想
上政治上行动上向党中央对标对表、始终看齐;向干部所在单位党
组织征询,掌握其参加组织生活、理论学习、缴纳党费、开展为民
服务活动等情况,全面了解干部的政治意识和党性修养;将考察延
伸到“八小时外”,到干部所在社区对家庭成员、街坊邻居、村社干
部等进行实地走访、发放《干部考察“八小时外”表现情况调查问
卷》,全面掌握干部在家风教育、公德意识、生活爱好、邻里关系
等方面的表现情况,坚决杜绝“台上台下两张脸、人前人后两个样”
现象。
三、注重多维察,完善政治素质考察机制。在干部考察中,查
看干部的工作笔记、学习心得、对照检查材料等,看是否能在思想
上政治上行动上向党中央对标对表、始终看齐;向干部所在单位党
组织征询,掌握其参加组织生活、理论学习、缴纳党费、开展为民
服务活动等情况,全面了解干部的政治意识和党性修养;将考察延
伸到“八小时外”,到干部所在社区对家庭成员、街坊邻居、村社干
部等进行实地走访、发放《干部考察“八小时外”表现情况调查问
卷》,全面掌握干部在家风教育、公德意识、生活爱好、邻里关系
等方面的表现情况,坚决杜绝“台上台下两张脸、人前人后两个样”
现象。
四、注重全面评,突出多方面综合评价。联合区纪委监委、区
委巡察办、区委网信办、区审计局、区信访局等部门建立干部监督
信息沟通机制,及时收集干部在巡视巡察、信访举报、经济责任审
计、网络舆情等方面的情况,多方面动态掌握干部政治素质表现。
从严执行“凡提四必”,认真落实政治表现、党支部意见、廉洁自律
情况“双签字”,严格辨别政治上的“两面人”,近三年先后有8人被
暂缓任用,切实杜绝了干部把关不严、提名不准的问题。
摘要:
展开>>
收起<<
政治素质考察工作汇报为锻造一支政治过硬、事业至上、作风扎实的高素质干部队伍,近年来,灞桥区始终把政治标准作为选任干部的首要关口,通过“谈察、考、评”四步法,推动考准识清干部政治素质不断走向深入。一、注重日常谈,加强平时了解和分析研判。坚持把政治素质考察重心前移、融入日常,结合平时考核、年度考核、民主生活会、谈心谈话等,及时了解掌握干部的德才表现、履职情况和群众公认度,从根本上改变不提拔不考察、不调整不接触干部的状态。持续开展综合分析研判,2020年、2022年两次对区管领导班子和领导干部开展专项研判,深入掌握领导班子运行情况以及领导干部政治品行、专业能力、工作实绩、作风状态,作为干部选拔任用的...
相关推荐
-
VIP专免2023-03-28 511
-
VIP专免2023-03-28 420
-
VIP专免2023-03-28 237
-
免费2023-06-14 678
-
VIP专免2023-06-05 553
-
VIP专免2023-03-30 966
-
VIP专免2023-03-30 636
-
VIP专免2023-03-30 298
-
VIP专免2023-03-30 259
-
VIP专免2023-03-30 859
作者:学习大国
分类:写作素材
属性:2 页
大小:14.14KB
格式:DOCX
时间:2022-09-13