市x局2022年党建工作总结和2023年工作计划

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市x局2022 年党建工作总结和 2023 年工作

计划

2022 年，在市委市政府的正确领导下，在局领导班子的

密切配合下，市 x局始终把深入贯彻党的十九大、二十大精神

“ ” “作为推进基层党建工作的原动力，深入构建理论学习、队

” “ ”伍建设、廉政责任三位一体机制，把党建工作和整体工作

目标同部署、同检查、同落实，荣获市级文明单位殊荣，为各

项工作的开展提供了思想基础和组织保障。

一、切实履行党建引领业务发展，统筹推进党建工作

（一）以理论学习为切入点，切实提高全局思想政治建设

一是持续推进理论学习。紧紧围绕学习教育常态化制度化

要求，制订《x党总支、书记、领导班子全面从严治党责任清

单》及《解放思想大讨论实施方案》等制度，筹建党建家园宣

“ ”传栏，荣获了职工小家殊荣。二是多种形式开展学习教育。

以个人自学、集体学习、实地参观，领导干部上党课等多种形

式，开展学习教育活动，系统学习《习近平新时代中国特色社

“会主义思想三十讲》以及十九大以来的会议精神，共开展党

”员固定学习日学习 34 次，专题学习 24 “次，同时以清

” “ ”明、七一为契机，组织职工赴抗日烈士纪念塔、革命纪念

馆进行红色教育洗礼。三是及时召开专题会议。年内召开党总

支民主生活会 1次、组织生活会 1次、专题组织生活会 2次，

党总支班子和全体党员认真务实抓整改，开展批评和自我批

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评，并进行民主评议党员活动。四是及时整改存在问题。按照

市委巡察组要求，我们于 2022 “年再次围绕党的领导弱化、

党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设和反腐败工

”作薄弱，进一步细化整改任务、并全面整改完毕。

（二）以廉政建设为突破点，切实打造风清气正的新格局

“ ”一是强化一岗双责。凡涉及党风廉政建设工作的重大活

动以及专题会议，做到亲自研究、亲自部署，班子成员按各自

分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是贯彻民

“ ”治集中制。凡涉及到三重一大问题，必须由党总支班子或主

任办公会议研究决定，必要时扩大决策参与人数，由中层以上

干部共同参与决议，并形成主任办公会会议纪要和支委会会议

纪要。三是规范工作流程。修订《公务接待》、《办公用品采

购》、《工程维修养护项目管理》、《车辆使用》等行政管理

制度，进一步加强了职工考勤、车辆管理，物品采购等工作的

“ ” “ ”管理力度，消除四风隐患。年内无违反八项规定的事项发

生。四是廉政风险排查到位。党总支及科级以上干部共排查出

单位廉政风险点 17 项，岗位廉政风险点 44 项，进一步落实防

范措施。五是密切联系基层。坚持每周一次的走访基层站所，

了解职工困难，听取基层干部职工对各项工作的意见、建议，

同时与坚守在一线的职工共度节日。六是持续推进廉政文化示

“ ” “范点提标升级。增补廉政示范点宣传牌，制作一廉如水花

”似莲廉政公益广告，修复社会主义核心价值观宣传长廊，大

力营造廉政文化建设良好氛围。

（三）以队伍建设为着力点，切实激发全局职工内生动力

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一是完善人员构成。根据班子成员调整，党总支及时增补

总支委员，严格执行党员发展程序，年内发展预备党员 1名，

确定发展对象 1 “ ”名。二是格落三会一制度。年内召开严实课

党员大会 26 次、支委会议 30 次，党小组会议 28 次，书记上

党课 6次。三是提升软硬件设施。积极推进市级文明单位创建

以及科普教育示范基地建设；升级廉政书屋，增加了书籍和影

视资料 100 余套，订阅《纪检监察报》等党报党刊、为党员读

书读报、加强党性修养搭建平台。四是践行合格党员。在整治

行动中，水政执法人员，舍小家，为大家，牺牲自身节假日，

在水事违法案件高发地设置执法点，实施 24 小时实时监控，

共查处非法取土案件22 件，违建砂场 22 件，设置行洪障碍

72 件。在志愿服过程中，全体党员积极参与，累计参与义务

献血、交通劝导等志愿活动 220 余人次；定期到扶贫户家中了

解帮扶对象家庭情况，并在节日期间送去慰问品。

二、聚焦党建工作薄弱环节，深入剖析存在问题

（一）存在问题

学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于水

利工作的重要指示的方式较少，由于班子成员少，库区整治、

工程管理任务重，党建工作对中心工作的推动引领作用有待进

一步加强。

（二）深刻剖析问题成因

由于班子成员少且精力不足，党建工作一定程度存在被挤

占的现象，待班子成员配齐时，我们将进一步明确分工，解决

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