2022年度上半年工作总结:国企2022年上半年意识形态领域工作专题报告

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2022
五”规划的战略转型关键期,上半年,在集团公司党委的正
确领导下,党支部严格落实意识形态工作责任制,加强职
工思想政治教育,凝聚精神文化力量,推动党史学习教育
常态化、长效化,无倾向性和苗头性事件发生,舆情积极
正面。现将有关情况报告如下:
一、上半年意识形态工作专题研讨情况
2022 526
意识形态领域工作专题研讨会。会上,研判小组成员集体
学习了《信访工作条例》,从新时代信访工作的三个重要”
定位出发,了解做好新时代信访工作的总体要求、信访工
作体制和工作格局、信访事项处理程序、信访工作监督体
系。
随后结合工作实际及信访工作重要员一
一发言研讨,表示通过学习增强了对信访工作的深刻认识
XXXX
《信访条例》对公司进一步了解职工思想动态、凝聚职工
合力和处理承包商工人讨薪上访等方面具有很好的指导意
义,有力于高效推动各项工作任务。
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二、上半年意识形态工作总体情况
(一)严守阵地安全,落实意识形态工作责任制
一是实集强意
形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作领导权、主
动权、话语权,围绕“XXXXXXXX” 工作主线,坚持
XXXXXXX”基本方向,秉持以优异成绩向党的二十大
礼的工作原则,2022 2月,党支部书记与集团党委签订
了年度意识形态工作责任书。同时,进一步延伸签约链条
层层压实责任,结合新的管理模式,分别与各部室及中心
负责人签署意识形态工作责任书,层层压实责任,确保责
任链条无遗漏、无死
二是筑牢阵地防线。2022 年上半年,为落实党支部书
阵地管理“一责任人”原则,进一步优化信息稿审批流
程,分“重要”“一别信审批好信审核
,有效了意识形态了意识形态阵地安
围绕工作主线及工作要布宣传
划表,提升宣传工作的划性、导性。通过
制度规考核激励,进一步提升内员的投稿
稿XXX
优向XX ,集团各XX
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XX 外媒XX 一步提升
知名度。
(二)强化理论学习,推动党史学习教育常态化
2022 年上半年,党支部持以“三学模式”
习,深化思想教育、进性,推
动党史学习教育常态化、长效化。
,将党史作为理学习中心组集体学习的主
旋律内容学习研讨,上半年中心组集
体学习X,集体研讨 X,重发言 XX 。同时,
学习十九届六会精神专题党,通过
生动形象剖析关于党的重大成
的决议》的深刻,教育体党员学史力
力推动工程建
日、“视频微”、“为主要形式,学习
国家经济战略等,深化职工思想
政治教育,导职工爱企业,上半年
学习XX 余次。同时,督促引体党员利用
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn2022年是项目投产运营年,也是集团公司落实“十四五”规划的战略转型关键期,上半年,在集团公司党委的正确领导下,党支部严格落实意识形态工作责任制,加强职工思想政治教育,凝聚精神文化力量,推动党史学习教育常态化、长效化,无倾向性和苗头性事件发生,舆情积极正面。现将有关情况报告如下:一、上半年意识形态工作专题研讨情况2022年5月26日,组织会商研判小组召开了上半年意识形态领域工作专题研讨会。会上,研判小组成员集体学习了《信访工作条例》,从新时代信访工作的“三个重要”定位出发,了解做好新时代信访工作的总体要求、信访工作体制和工作格局、信访事...

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