2022年度检察人员考核总结:县检察院检察人员考核工作情况总结

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2022 年度县检察院检察人员考核工作情况总结
“ ”为进一步用好业绩考核 指挥棒 ,推动以办案质效、工
作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实,***
民检察院坚持以司法理念转变为指引,顺应新时代基层检察
“ ” 之 变 ,结合小院实际,围绕 四大检察 十大 务 ,
“ ”定 一评 工
不断激发基层院创新创造活力,全力开创***检察工作新局
面。
“ ”一、准确把握考核目标, 量体裁衣 让考核
“”“”由虚转实
神,突出最高检强调的考核理念、重点机制和关键内容的落
,坚人民作为价值立起 行
” “ 准、做有标杆、评有标尺 的 度量衡 。
“ ”一是强化统筹领导, 一套制度 明方向。在落实上级院
业绩考核规定的基础上,***县检察院结合队伍教育整顿和党
史学习教育活动,从完善日常考核入手,制定《***县人民检
察院绩效考核办法(试行)》,成立以检察长为组长的业绩考
“ ”行 一评 制
开展述职,搭建起常态化研究工作、分析问题和反馈成绩的平
台,实现跨部门、跨层级考核干警工作业绩。该制度注重考核
“ ”核 有依 ,
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“ ”效 有查 ,在 打分 中
“ ”动干警追补短板,在 比晒 中鞭策干警追比差距。
“”“二是强化科学考核, 一张表格 明底数。 一月一考
评 考核机为基减分模块务指
共性指标相结合,综合工作内容科学设置基础积分项目,同时
综合考虑党建、精神文明、争先、综合文字等,制定
加减分项,实现考核指标逐条量化。完成本职工作且未出差
即获得基础分,再根据不同层级工作表(表)、不同
别惩戒等正面负面指标以加减分,衡工作数量和质效,
“ ”人 的
“ ”对 案 的
“ ”让 小分 发
“ ”挥考核 大作用 。
“ ”二、准确把握考核方向, 精准 让 工 作
“”“”以量提质
“ ”时转变 数量为统考核理念,突出质效导向的
理念,引导追求有质量的数量,发挥效指标对考核结
定性作用,推动了整体工作提质效。
“ ”一是突出数, 一报 亮工作。让工作业
“ ”一目考之***检察
实考核基,依检察机关统一业务应用系统、检答网
平台员额等 硬
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标 、关据记
,对行量工作为 一
考评 提同时人工
“ ”等 软
“ ”“ ” 进行研 标 两平与效
“ ” “ 过硬 ,推动 一月一考评 工作循序渐进。
“ ” 是突效导, 一向。
评 结通报察工作方
“ ”向,对指标和工作展 一评 时
“ ”为 小项 进
“ ”进 小项 工
指导,促相应条线工作落实,精准把,开方策,倒逼
“ ”
务 ,实现***察工作的同推进。2022 ******
***检察长的调研文章
以 一
评 为手,推动检察工作上新台的一个缩影
“ ”、准确把握考核作用, 让 结
“”“”暗 到
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn2022年度县检察院检察人员考核工作情况总结“”为进一步用好业绩考核指挥棒,推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实,***县人民检察院坚持以司法理念转变为指引,顺应新时代基层检察“”“”“之变,结合小院实际,围绕四大检察十大”业务,制“”定一月一考评工作机制,以考评促提升,以实绩谋发展,不断激发基层院创新创造活力,全力开创***检察工作新局面。“”一、准确把握考核目标,量体裁衣让考核“”“”由虚转实对标中央关于高质量发展绩效评价和干部考核的部署精神,突出最高检强调的考核理念、重点机制和关键内容的落“实,坚持把人民...

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