创新国企党支部书记培养机制：关于创新国企基层党支部书记培养机制的情况汇报
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关于创新国企基层党支部书记培养机制的情
况汇报
***党支部、***党支部升格为党总支后，党委组织部和两
个党总支明确选任标准，严格筛选考察，优选出***名认真负
责、敢于担当、廉洁自律、甘于奉献的党务干部或党员骨干担
任党总支下属党支部书记（以下简称下属党支部书记）。党委
组织部将把加强下属党支部书记队伍建设作为重点工作之一，
通过组建“青雁”成长团，把***名下属党支部书记纳入团队管
理，在育强、锻优、管严、激励“全链条”培养上下功夫，促进
抱团成长、练就本领、履职尽责，着力打造一支善抓会管、真
抓实管的基层党支部书记队伍。
一、聚焦能力建设，在“育强”上下功夫，确保“打好底”。
党委组织部坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”，从下属
党支部书记队伍实际出发，搭建“三个平台”，拓宽培养渠道，
持续充电蓄能，不断提升能力素质。一是搭建教育培训平台。
依托**党委组织部统一举办的新任职党支部书记培训班，组织
参加岗位认证培训，及时完成岗位资格认证。依托“党建信息
化平台”“中油 E学”“党支部标准化工作手册”等学习载体，组
织学习党的创新理论、党的路线方针政策和党务工作实务，引
导“随时学、及时学”。依托**党校师资力量，定期征集培训需
求，邀请授课老师上门教学，实施“定制式”培训，同时组织参
加分公司年度党务干部集中培训、选派参加**专项培训，不断
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更新完善知识结构。二是搭建对标学习平台。坚持“走出去”对
标，有计划地组织下属党支部书记赴老区示范党支部观摩学习
甚至跟班学习，借鉴在党建品牌、阵地建设、先优工程、基础
工作等方面的先进理念和成功经验，以“他山之石”助力开阔思
路、提升能力。坚持“贴身式”辅导，建立“青雁”工作群，常态
组织学习标准、传达政策规定、提醒重点工作、解答工作疑惑，
做到即时沟通、随时指导；由“本单位1名党总支委员＋党总
支党建干事”联系帮带，每季度进行一次写实，帮助提高工作
本领。三是搭建交流互动平台。每月组织一次“讲课活动”，党
委组织部以工作实务出题，下属党支部书记围绕题目认真学习、
思考、研究，轮流制作课件并集中讲课交流。每季组织一次
“分享活动”，围绕任职感悟、思路目标、基础工作、队伍建设
等方面，依次上台分享体会、交流经验，开展“头脑风暴”式讨
论，相互碰撞思想，引导把工作放在心上、扛在肩上、抓在手
上。每半年开展一次“竞赛活动”，依托半年党群工作大检查，
通过晒成绩、找差距、争先进，引导在看中学、在比中干，激
发“头雁效应”。
二、紧抓工作落实，在“锻优”上下功夫，确保“引好路”。
党委组织部注重下属党支部书记的跟踪培养，引导把握“四个
方面”，推动尽快熟悉工作、进入角色，当好党支部书记。一
是把握“如何站好位置”。引导树牢“站到位才能干到位”的意识，
明白该干啥、不该干啥，哪些需要直接抓、哪些需要间接管，
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做到“到位但不越位不错位”。看一看规定有哪些，明确党支部
书记“六大职责”，摆正角色定位；悟一悟角色咋扮演，掌握示
范党支部“六好”标准，学习党支部基本工作方法；想一想岗位
注意啥，不能把自己看低了、把责任看虚了、把工作搞散了。
二是把握“如何当好班长”。引导树牢“党支部第一责任人”的意
识，在实践工作中强化能力建设。增强政治领导力，以坚定理
想信念、牢固政治立场、敏锐政治鉴别力发挥引领作用，旗帜
鲜明、绝对忠诚；增强示范带动力，在思想上强引领、行为上
做表率、工作上走前列、奉献上能吃亏，身先士卒、以身作则；
增强团结凝聚力，在民主集中、正直坦荡、真诚尊重中搞好支
委的团结，团结一班人一起工作，谈心交心、凝聚人心。三是
把握“如何带好队伍”。引导树牢“众擎易举众行易趋”的意识，
调动员工群众积极性，形成群策群力谋发展的强大合力。依靠
正确理论基础统一思想、集体领导凝聚智慧、组织生活制度约
束行为，努力建设步调一致的委员队伍；依靠严把“源头关”确
保党员发展质量、严把“教育关”坚定党员理想信念、严把“管
理关”发挥党员模范作用，努力建设党性纯正的党员队伍。四
是把握“如何树好形象”。引导树牢“书记是基层党代表”的意识，
在树好形象上严格要求、率先垂范。树立勤勉敬业形象，贪点
黑起点早，多学习勤思考，一心为公、一心为组织负责、一心
干好本职工作；树立公道公正形象，坚持按规矩办事、按制度
办事、按程序办事，不搞嫌贫爱富、亲疏远近；树立严实较真
形象，以身正廉洁为先，敢于解决职责范围内的倾向性问题，
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn关于创新国企基层党支部书记培养机制的情况汇报***党支部、***党支部升格为党总支后，党委组织部和两个党总支明确选任标准，严格筛选考察，优选出***名认真负责、敢于担当、廉洁自律、甘于奉献的党务干部或党员骨干担任党总支下属党支部书记（以下简称下属党支部书记）。党委组织部将把加强下属党支部书记队伍建设作为重点工作之一，通过组建“青雁”成长团，把***名下属党支部书记纳入团队管理，在育强、锻优、管严、激励“全链条”培养上下功夫，促进抱团成长、练就本领、履职尽责，着力打造一支善抓会管、真抓实管的基层党支部书记队伍。一、聚焦能力建设，在“育强”...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：6 页
大小：31.62KB
格式：DOCX
时间：2022-11-08
