技能人才队伍工作讲话：在全县技能人才队伍工作会议上的讲话
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同志们：
今天，我们召开全县技能人才队伍工作会议，主要任务
是全面深入推进我县技能人才队伍建设，服务推动全县产
业发展，推动技术创新和实现科技成果转化。刚才，x同志
通报了我县技能人才队伍建设的情况并作了部署，讲的很
好，我都赞同，下面我再强调几点意见。
一、深化思想认识，正视短板弱项
近年来，在上级党委、政府的坚强领导和各界人事的关
心支持下，我县人才工作取得了良好的成绩，但也存在很
多问题，主要体现在以下几点。一是人才数量不足。x县技
能人才 x人，占就业人员的 x%。随着产业链形成，对技能
人才需求更大，预计未来几年技能人才需求将达 x人，缺
口近 x人。二是结构不太合理。从行业分布上看，技能人
才主要集中在传统产业，而新材料、新能源等新兴产业技
能人才相对较少。从年龄结构上看，35 岁以下呈逐年减少
趋势。从学历类型上看，大专以上学历处于低位。三是质
量层次不高。高级技工以上高技能人才 x人，占技能人才
的x8%，而 x%技能人才职业技能等级层次较低，人才层
次不高、质量不优的问题比较明显。四是人才流失率高。
技能人才跳槽离职现象比较明显，并且外流人才逐渐呈现
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出年轻人、高学历者、高技能者占比增加等趋势。据调查
统计，2021 年x县技能人才流失量约 x人、流失率约 x
%，与企业经营管理人才流失率 x%相比明显偏高。
二、立足发展实际，肯定成绩成果
我县在人才队伍建设上进行了很大的探索和谋划，有很
多的经验值得持续的推广和应用。
一是坚持“领好路”。一方面，建立技能人才导师库，
聘请市级以上技能人才、行业领头人等专家担任导师，通
过“一对一”“一对多”帮带，为一线技能人才提供技术指导。
建立 x个技能大师工作室，开展名师带徒活动，促进技能
人才培养成长，共培育享受国务院津贴、国家非遗传承人
等国字号技能人才 x人。建立职业技能鉴定机构x家，推
行职业技能等级评定制度，支持高技能人才密集、技术实
力较强、内部管理规范的规上企业自主开展技能人才评价
共推动 x家企业建立自主评价认定制度，实现自主评价认
定技能人才 x名。另一方面，实施成长资助项目，每年遴
选x名品学兼优的职业技术院校在校生，给予 x元学技奖
学金，激励学生提高专业技能。对带技术、技能大赛奖项
的来我县创业者，给予最高x万元的创业资金资助，近三
年，共发放各类技能补贴x元。
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二是坚持“搭好台”。一是建立实训基地。支持职业院
校、企业、社会团体创建省级以上技能竞赛集训基地，对
创建成功的最高补助 x元。目前，依托本地重点龙头企业
已建立 x家技能人才实践实训基地、x家省级工程技术研究
中心，每年开展技术成果等评比活动，对培训效果显著的
基地（企业）给予奖励。二是推进技能培训。实施高素质
农民技能提升行动，每年培训高素质农民不少于 x名，三
年来累计培训x名。鼓励企业主动开展岗位技能提升培训，
实现 x家规上企业职工岗前培训全覆盖。依托职业、技工
等院校和社会职业培训机构建立校企合作，采取“订单式”
“委托式”等方式，每年为企业定向培养技能人才 x名。三是
开展技能竞赛。广泛组织开展技能竞赛，颁发荣誉证书，
给予奖励补助，今年以来先后举办技能竞赛活动 x场，x人
获评技术能手、x人取得职业资格。鼓励技能人才参加省、
市技能竞赛，对获得国家级、省级一类技能大赛奖项或名
次人才，按照不同层次给予 x至x元奖励，激发技能人才
提高技能水平的热情。
三是坚持“服好务”。一是优化服务保障。加强人才驿
站建设，打造“技能人才之家”，建成专业型技能人才驿站 x
家；建立党政领导干部挂钩联系高技能人才制度，定期开
展座谈、走访。2021 年来，共走访各类技能人才企业 x家，
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn同志们：今天，我们召开全县技能人才队伍工作会议，主要任务是全面深入推进我县技能人才队伍建设，服务推动全县产业发展，推动技术创新和实现科技成果转化。刚才，x同志通报了我县技能人才队伍建设的情况并作了部署，讲的很好，我都赞同，下面我再强调几点意见。一、深化思想认识，正视短板弱项近年来，在上级党委、政府的坚强领导和各界人事的关心支持下，我县人才工作取得了良好的成绩，但也存在很多问题，主要体现在以下几点。一是人才数量不足。x县技能人才x人，占就业人员的x%。随着产业链形成，对技能人才需求更大，预计未来几年技能人才需求将达x人，缺口近x人。二是结...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：6 页
大小：16.63KB
格式：DOCX
时间：2022-11-09
