国企职工代表大会报告：在公司职工代表大会上的报告
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在公司职工代表大会上的报告
各位代表、同志们：
现在，我向大会作行政工作报告，请各位代表审议，
并请列席会议的同志提出意见和建议。
一、2021 年工作回顾
****年是“十四五”开局之年，也是**设备公司转型提速
发展关键的一年，在**工程发展公司的正确领导下，**公
司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯
彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近
平总书记重要讲话和指示批示精神，坚决贯彻落实**集团、
**工程发展公司决策部署，统筹推进稳增长、守底线、强
管理、调结构、推改革、促转型、惠民生，各项工作取得
明显成效。公司党委被评为**工程发展公司先进党组织，
公司被评为**工程发展公司先进单位。
——加强战略引领，整体运营稳中向好。全力贯彻落
实**工程发展公司“****”发展战略，锚定与主业共同发展的
长远目标，以落实“四个确保”为抓手深耕**冶金车辆运维包
保生存基本盘；立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建
新发展格局，对“十四五”规划进行再认识再定位，以制定更
能有效落地的规划为目标，对公司未来几年发展做好布局
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经营指标明显改善。在克服取消疫情优惠减免政策、大宗
原材料价格大幅上涨等不利因素的情况下，全力抓管理、
稳经营，运营质量持续向好。全年实现销售收入*亿元；实
现利润***万元，其中利润完成**工程发展公司下达的挑战
目标；资产负债率、经营现金流等关键经营指标均创历史
最好水平；职工收入在连续保持多年高位增长的基础上，*
***年比****年又有了大幅增长，实现了职工与企业发展的
共享格局。
——持续改革，释放活力动力。积极落实国资委三年
改革行动方案，周密组织、重点突破，企业活力逐步增强。
深化经营方式改革。打造微观市场主体，进一步激发
基层单位活力，****年公司将冶金车辆制造厂纳入微观市
场主体改革单位，公司对*家微观市场主体改革试点单位充
分简政放权，实行风险抵押金制度，明确利润目标，制定
奖惩办法，提升了各作业单元履职尽责积极性。调动管理
者的能动性和员工的创造性，干部职工主人翁精神得以充
分发挥，企业的创新能力和发展活力显著增强。*家改革试
点单位全部完成年度契约化指标。
深化三项制度改革。完善机构设置，实现管理“高效化”
组织结构集约化，管理技术岗位优化**.**%；全面推行“两
制一契”，刚性兑现退出机制。对全部中层干部实行风险期
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权制管理，实施“一人一表”差异化考核；深化用工市场化改
革。下发《对分厂授权实施方案》，对基层单位充分授权
人员选择市场化。全员重新签订劳动合同、岗位合同，明
确岗位职责及绩效考核指标；持续治理不规范劳动关系。
加大人才引进和市场化退出力度。****年引进大学生、研
究生各*人。进入人才赋能中心*人，退出率*.**%，治理不
规范劳动关系*人，解除劳动合同*人，加大了“能出”的力度；
坚持按贡献分配导向，差异化分配考核机制。职工收入合
理拉开差距，鼓励职工多劳多得，使薪酬分配制度发挥激
励和约束作用；推进工资总额承包管理，调动基层单位积
极性；推进创新创效项目奖励机制，实行奖励分配向技术
创新、高技能人员倾斜；通过薪酬分配机制改革，激励生
产岗位人员工作积极性，职工收入大幅提高，切实享受到
了改革红利，增强了获得感。全员劳动生产率**.**万元/
人•年，同比提高**.*%，人工成本利润率**.**%，同比提
高**.*%，超额完成同比提升**%的计划指标。
积极探索适合公司的经营模式。为解决机车车辆厂修
车人员短缺，机车大年修技术力量不足，生产经营入不敷
出的问题，公司大胆尝试创新经营模式，将机车厂房、设
备部分对外出租，盘活厂房设备资产，让渡厂房、设备、
人员的使用与管理权，引进民营企业。一年来，合作的民
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn在公司职工代表大会上的报告各位代表、同志们：现在，我向大会作行政工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志提出意见和建议。一、2021年工作回顾****年是“十四五”开局之年，也是**设备公司转型提速发展关键的一年，在**工程发展公司的正确领导下，**公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚决贯彻落实**集团、**工程发展公司决策部署，统筹推进稳增长、守底线、强管理、调结构、推改革、促转型、惠民生，各项工作取得明显成效。公司党委被评为**工...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：17 页
大小：30KB
格式：DOC
时间：2022-11-08
