书记项目工作总结：书记项目工作总结2篇

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推进“年青党员赋能成长计划”

——市总工会党组“书记项目”汇报材料范文（1）

一、项目简介

今年以来，市总工会党组聚焦基本队伍建设，着力解决年轻党员干部

在工作、学习过程中存在的理想信念不坚定、理论基础不扎实、实践经验

不丰富、优势发挥不明显，党员获得感、成就感不突出等问题。充分运用

基层党建“书记项目”载体，结合工会工作特点和实际，有序推进“年青党

员赋能成长计划”，不断提升年青党员的党性修养和业务能力，进一步优

化年青党员干部的选拔、使用、培养、评价机制，推动党建工作与业务工

作进一步深度融合，激发青年党员干部在“两在两同”建新功和服务大局服

务职工社会实践中争作为讲贡献。

二、推进情况

一是开展主题党建活动锤炼党性。为深入推进党史学习教育，引导青

年党员干部深刻感悟中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨，继承和发扬

伟大的革命精神和爱国情怀，开展“缅怀革命先烈，传承革命精神”主题党

日活动，组织参观了新四军四县抗敌总会纪念馆、韦岗战斗胜利纪念碑、

纪念馆等。通过主题党日活动，年轻党员们不仅学习了先烈们不畏牺牲的

革命精神，还从身边老党员身上感受到建设新中国前辈们不懈奋斗的豪情

壮志。进一步坚定理想信念，守正创新、锐意进取，在干事创业中砥砺担

当。举办“学习党史知识献礼建党百年”知识竞赛，青年党员踊跃参赛，以

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赛促学，不断提升党性修养和政治素养，营造“学史明理、学史增信、学

史崇德、学史力行”的良好氛围。

二是开展集中培训活动提升素质。市总工会专门举办为期两天的工会

青年干部培训班，培训对象是市总工会机关及直属企事业单位 40 周岁以

下的青年干部。在培训班上设置了“青年干部话产改”环节，将开展党史学

习教育与增长工会业务才干相结合。活动内容丰富，形式多样，既学习党

史知识、讴歌革命精神，也鼓励青年干部为推动 x工运事业发展献计献策。

市总以举办“工会大讲堂”形式，邀请专家授课，引导青年党员学党史、悟

思想，提高政治素质。

三是开展解难题办实事行动锻炼能力。结合贯彻全总、省总关于赴基

层蹲点活动和市委“两在两同”建新功行动部署要求，市总工会抽调机关干

部组成 5 个蹲点工作小组，由分管领导带队，赴基层开展工作。各蹲点工

作小组以青年干部为主体，带着工作课题赴基层蹲点，着眼重点领域、重

点群体，分析研判、寻求对策，接地气、查实情、办实事。各蹲点工作小

组具体按照组织政策宣讲、提出意见建议、帮助解决问题、推动工作规范、

形成蹲点报告等5项目标积极开展工作。响应疫情防控工作部署，组织青

年党员干部参与全市“敲门行动”志愿服务行动，深入结对挂钩社区调查了

解情况，圆满完成任务。

三、主要成效

一是工作实效进一步显现。创新优化对年青党员的培养、选拔、使用、

评价机制，对表现优秀的年青党员进行提拔晋升。通过建档案、亮积分、

评标兵，营造“比学赶超”的浓厚氛围，引导年青党员围绕党建与业务工作

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深度融合，努力为基层、为职工办实事、解难事。如青年干部们深入一线

蹲点，积极推进新就业形态群体建会入会，其中x 惠龙易通货运物流工会

宣告正式成立，标志着民营货运平台企业建会入会迈出新的步伐。

二是培养力度进一步加大。市总党组高度重视，措施有力。党组书记

亲自研究项目方案，在党建工作会议上专门部署，将年青党员赋能成长计

划纳入基层党建述职评议考核序列之中，建立党员领导干部挂钩联系学习

小组等工作制度,面对面“传帮带”，促进青年干部健康成长。今年新调整提

拔了 6 名青年干部到部门中层领导岗位；以部室为单位优化设置党小组，

注重在年轻干部中选优配强党小组长，青年党员先锋模范作用更加发挥。

三是常态帮促进一步完善。采取“定期+随机”方式，通过常态化跟踪

考核考察，全过程推动年青党员赋能成长，及时推广经验、纠正问题、加

强指导，全面提升年青党员的党性修养和业务水平。

图书馆党总支书记项目工作总结范文（2）

为了不断铸牢中华民族共同体意识，推进民族团结进步，图书馆党总

支结合图书馆工作实际，于 20xx 年 10 月组织申报校党委以“汇编各民族

交流交往交融文献资料铸牢中华民族共同体意识”为题的“书记项目”。通

过党建带动馆建，在馆建中落实党建，将图书馆文献整理挖掘工作结合到

党史学习教育、铸牢中华民族共同体意识的工作中。

一、项目推进情况

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn推进“年青党员赋能成长计划”——市总工会党组“书记项目”汇报材料范文（1）一、项目简介今年以来，市总工会党组聚焦基本队伍建设，着力解决年轻党员干部在工作、学习过程中存在的理想信念不坚定、理论基础不扎实、实践经验不丰富、优势发挥不明显，党员获得感、成就感不突出等问题。充分运用基层党建“书记项目”载体，结合工会工作特点和实际，有序推进“年青党员赋能成长计划”，不断提升年青党员的党性修养和业务能力，进一步优化年青党员干部的选拔、使用、培养、评价机制，推动党建工作与业务工作进一步深度融合，激发青年党员干部在“两在两同”建新功和服务大局服务职工社...

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