工程局有限公司20XX年工作总结及20XX年工作思路(1)

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工程局有限公司 20XX 年工作总结及

20XX

年工作思路

20XX 年是四航发展史上具有里程碑意义的一年。这一

年，企业完成了改制工作，迈进一个新的发展时期；经营生

产再创历史新高，新签合同额首次突破 100 亿元大关，攀上

一个新的发展高度；首次进入铁路市场，打开一片崭新的发

展领域；海外市场份额进一步提高，成为企业可持续发展的

重要力量；BOT 业务稳步推进，新业务有望成为利润新的来

源；科技成果转化迈出了可喜一步，首个产品正式投放市场。

党组织对企业科学发展的引领和推动作用不断增强，以人为

本、效益第一的管理理念和机遇意识不断强化，和谐四航建

设再上一个新台阶。现将 20XX 年的主要工作情况及 1018

年的工作思路简要汇报如下。

一、20XX

年工作总结

（一）年度目标完成情况

营目标：

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新签合同额 105

亿元，比 2005

年增长了 76%。

产值目标：

全年完成企业总承包产值 63 亿元，比 2005 年增长了

21%

。

效益目标：

实现利润总额 1.28

亿元，比 2005

年增长了 86%。

质量目标：

工程验收合格率 100％，竣工单位工程综合优良率 95.9％

以上。获省部优工程 2 项、国家优质工程银质奖 1 项、“鲁班

奖”（正处公示阶段）1 项。

科技进步：

投入科研经费 1589

万元。“水下混凝土材料及耐久性研

究”获中国公路协会科学技术一等奖、“围海造陆形成的复杂

地基的加固处理研究”获中国航海协会科学技术三等奖；获

4 项专利技术。

安全生产：

没有发生职工工伤死亡事故；发生职工重伤事故一宗，

重伤职工 1 人，重伤频率 0.18‰(年平均职工人数 5455 人)，

小于集团公司下达 0.5‰的控制指标。公司荣获“全国安全生

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产优秀企业”光荣称号。

职工福利:

全员人均年收入为

万元，比上年度增长了

12％。

企业文化建设和精神文明建设：

四航局党委荣获国务院国资委“先进基层党组织”称号；

四航局荣获 20XX 年度“广东省诚信示范企业”称号，被中国

企业联合会、中国企业家协会评为“中国优秀企业”，董事长、

党委书记梁卓仁被评为“中国优秀企业家”。

（二）主要工作完成情况

经营工作取得历史性突破

（1）新签合同额首超 100 亿元大关。2006 年继续贯彻

“关注业主、关注市场、关注效益”的经营理念，努力提升整

体营销能力和综合服务能力，经营领域和地域均有突破，全

年新签项目 69 个，合同额首次超过 100 亿元大关，实现了

历史性突破。

（2）成功进入铁路市场，实现零的突破。瞄准铁路建

设市场广阔的前景，在集团的大力支持和指导下，承担了

“

太中银”铁路项目第七合同段，工程全长 16.4

公里，合同额

近

7 亿元。项目前期工作进展顺利，各项管理制度和技术支持

正在逐步完善。“太中银”项目将为四航局拓展铁路市场培养

了人才、丰富了技术、积累了经验，为进入京沪高速干线

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摘要：

公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn工程局有限公司20XX年工作总结及20XX年工作思路20XX年是四航发展史上具有里程碑意义的一年。这一年，企业完成了改制工作，迈进一个新的发展时期；经营生产再创历史新高，新签合同额首次突破100亿元大关，攀上一个新的发展高度；首次进入铁路市场，打开一片崭新的发展领域；海外市场份额进一步提高，成为企业可持续发展的重要力量；BOT业务稳步推进，新业务有望成为利润新的来源；科技成果转化迈出了可喜一步，首个产品正式投放市场。党组织对企业科学发展的引领和推动作用不断增强，以人为本、效益第一的管理理念和机遇意识不断强化，和谐四航建设再上一个新台阶。...

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