在石油公司审计暨依法合规工作会议上的讲话

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在石油公司审计暨依法合规工作会议上的讲话
这次会议的主要任务是:全面落实集团公司、公司2022年工
作会议、集团公司法律工作会议部署,总结2022年公司依法合规
工作,安排2022年重点工作任务,着力构建依法合规长效机制,
推动公司依法合规管理开创新局面、再上新台阶。下面,我向会
议做工作报告。
一、2022年主要工作成效
2022年,公司牢牢把握依法合规工作服务大局、保障发展、
维护权益的工作定位,立足于事前防范和控制风险,致力于依法
合规与经营管理的深度融合,在推进法治建设、加大法律风险防
控、妥善处理纠纷案件、优化合同管理流程、强化合规理念形成
等方面取得了一定成效,公司整体依法合规管理水平显著提升。
(一)依法合规管理工作取得新进展
2022年,公司聚焦合规目标,推进依法合规管理工作深入开
展。一是制订了公司合规管理办法,从制度层面确立合规工作定
位,有效构建分工协作机制,依法合规管理要求进一步明确。二
是全面推进合规文化建设,从培育合规理念入手,组织开展了新
版《合规手册》学习,实施全员合规承诺,干部员工合规意识显
著增强。三是积极落实合规要求融入业务管理全过程,及时完成
公司增资事项章程修订备案、法定代表人变更以及企业年度公示
工作,确保公司工商登记依法合规、有序运行。
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(二)领导人员法治建设形成新机制
落实中央、国资委党委和集团公司党组关于企业领导人员履
行推进法治建设职责的要求,全面贯彻集团公司推进依法治企决
策部署。一是制订印发《领导人员履行推进法治建设职责实施办
法》,进一步明确各级领导人员法治建设职责,有效地推进了抓
法治建设“关键少数”迈入制度化、规范化轨道。二是完善法治工
作机构,成立法治建设领导小组,细化公司领导人员履行推进法
治建设职责实施措施,为建立长效机制提供指引,有力推动了法
治建设有序开展。三是明确领导干部法制学习制度和计划,保证
了学习时间和学习成效,领导干部“学法、用法、守法”的自觉性
显著增强。
(三)重大项目法律论证深入新领域
坚持事前预防和全过程参与,加大法律论证把关力度,强化
风险管控目标,依法合规工作对经营管理的支撑保障力全面提
升。2022年,法律人员积极参与“石楼北-武家庄区块矿权重
韩城合作项目延期、石楼西项目合作等重大事项以及国工程中
创新力建设项目等重大决策的法律论证22项,起草、审
司与地方政府及企业战略合作协议13出具书面法律意38
全体法律人员以风险管控为目标、以加推进为发点,参与的
广度和深度、法律论证质量和效提升。
)合同细化管理取得新成效
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加强合同订立和履行管理,推进标化、信息化建设,
合同管理在提升交易水平、维护交易安全方面发了重要作用。
一是合同审查质量和效率稳步提升。2022年,级法律人员审
合同823严格落实法律、技术、商务三项审制度,有效把
了合同订立关。二是标合同文优化进。密切跟踪市场
变化,对部分条款进行修订整,完善各48,有效提升
合同订立质量和效。三是组织制定合同管理信息系统操作标
规范,用合同履行模块进了合同全过程闭环管理,系统应
用水平显著提升,得集团公司合同系统评比并列第一。是持
加强合同履行动态跟踪监督检查工作,系统梳建立问题
清单一明确整要求,督促位组织落实,有效地提升了
合同履约质量和效
)纠纷案件管理水平实新提升
强化面对复杂问题、有效化纠纷矛盾力,运用法
武器维护公司合法权益。一是对各案件年增
,强化上下动、内外法律资势互补,坚持“预防与处理、
集中与分级、实施与进”有机结合,不断完善案件报、重大案
件协同处理、案总结分典型源共享等工作机制。二
是加强纠纷案件全过程管理,及时总结发案原因查找管理问题
出针对性管理建议,分发案件资堵塞漏洞
提升管理中的作用。三是始终坚持“、和为”的原则,积
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn在石油公司审计暨依法合规工作会议上的讲话这次会议的主要任务是:全面落实集团公司、公司2022年工作会议、集团公司法律工作会议部署,总结2022年公司依法合规工作,安排2022年重点工作任务,着力构建依法合规长效机制,推动公司依法合规管理开创新局面、再上新台阶。下面,我向会议做工作报告。一、2022年主要工作成效2022年,公司牢牢把握依法合规工作服务大局、保障发展、维护权益的工作定位,立足于事前防范和控制风险,致力于依法合规与经营管理的深度融合,在推进法治建设、加大法律风险防控、妥善处理纠纷案件、优化合同管理流程、强化合规理念形成等方面...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:11 页 大小:25.88KB 格式:DOCX 时间:2022-11-21

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