干部监督工作汇报

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干部监督工作汇报

党的二十大胜利闭幕之后，按照**市委认真贯彻落实党的二十

大精神、全面“打造全国一流干部队伍”的目标任务，市委组织部将

从严加强干部管理监督，坚持问题导向、目标导向、效果导向，通

过开展政治监督、实施精准监督、加强日常监督、健全监督机制，

不断总结经验，把握规律，推动全市干部监督工作迈上新台阶。

一、围绕中心大局，开展政治监督

坚持把政治监督作为干部监督工作的首要职责，贯穿干部监督

始终。通过“三个着力”，切实强化政治监督，确保习近平总书记交

给内蒙古的五大任务、党的二十大精神、党中央的决策部署在**不

折不扣地贯彻落实。

一是着力围绕“两个确立”“两个维护”强化政治监督。督促领导

班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，

坚决贯彻落实好习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中

央决策部署。

二是着力围绕政治纪律、政治规矩强化政治监督。督促领导班

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子和领导干部严守政治纪律、政治规矩，认真落实党管干部原则，

严把政治素质关口，充分发挥党组织领导和把关作用，坚决把政治

上的“两面人”辨别出来、清除出去。

三是着力围绕党内政治生活强化政治监督。督促领导班子和领

导干部严格尊崇党章、严格执行新形势下党内政治生活若干准则，

严格执行民主生活会、组织生活会等“三会一课”制度，用好批评与

自我批评的武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则

性、战斗性。

二、针对履职尽责，实施精准监督

坚持把履职情况作为干部监督工作的着力点，通过“三个聚焦”

对干部履职情况实施“点穴式”精准监督，促进干部敢于担当、积极

作为。

一是聚焦落实能上能下开展监督。围绕市委提出的构筑“四个世

界级产业”、建设“四个国家典范”、打造“四个全国一流”的重点任务，

及时跟进监督。充分了解干部在工作中的精神状态、能力水平、工

作实绩，及时把敢担当、善作为的干部识别出来、使用起来，把不

作为、不担当的干部调整下来。

二是聚焦落实容错纠错开展监督。充分激励干部担当作为，严

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格落实“三个区分开来”要求，对干部在落实市委提出的重点任务中

因缺乏经验出现的失误错误和无意过失，以及在理旧账、解难题，

执行疫情防控、抢险救灾等急难险重任务等工作中冲锋在前、主动

履职、担当作为，出现失误错误的，积极纠错整改、大胆容错，让

广大党员干部充分放下包袱、大胆尝试，改革创新。

三是聚焦力戒形式主义、官僚主义开展监督。通过富有实效的

监督，推动解决口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题，解决脱

离实际、脱离群众，拖沓敷衍、推诿扯皮，遇到问题往上推、落实

责任往下移的问题，解决堆盆景造声势，做表面文章，重包装不重

实效的问题。

三、把握关键要害，加强日常监督

把日常监督作为干部监督工作的关键点，贯穿干部选育管用全

过程，通过实施“三个行动”，不断提升干部监督工作的质量和水平

一是深入实施选人用人规范化提升行动。持续深入开展选人用

人专项检查、违规用人问题立项督查和“一报告两评议”工作，既及

时纠正发现的问题，又着力研究解决共性问题，全面提升选人用人

工作规范化。

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摘要：

公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn干部监督工作汇报干部监督工作汇报党的二十大胜利闭幕之后，按照**市委认真贯彻落实党的二十大精神、全面“打造全国一流干部队伍”的目标任务，市委组织部将从严加强干部管理监督，坚持问题导向、目标导向、效果导向，通过开展政治监督、实施精准监督、加强日常监督、健全监督机制，不断总结经验，把握规律，推动全市干部监督工作迈上新台阶。一、围绕中心大局，开展政治监督坚持把政治监督作为干部监督工作的首要职责，贯穿干部监督始终。通过“三个着力”，切实强化政治监督，确保习近平总书记交给内蒙古的五大任务、党的二十大精神、党中央的决策部署在**不折不扣地贯彻落实。...

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