社区治理经验交流材料：社区治理经验交流材料

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社区治理经验交流材料

今年以来，我市积极探索“支部共建、多元共治、资源共

享”社区治理新路径，发挥组织优势、强化制度保障、突出服

务群众，切实提升基层治理效能，不断提升居民获得感、幸福

感、安全感。

一、聚焦“组织体系”建设，构筑“支部共建”新格局。一是

突出“一个轴心”。指导 12 个城乡结合部新型社区通过单建、

联建形式组建 95 个小区党支部，设立楼院党小组，健全“社

区党总支—小区党支部—楼院党小组”三级党组织体系。二是

建强“服务队伍”。选优配强社区工作者 119 人，组建社区志

愿服务队 23 个，配备 1231 名网格员，实现管理服务从“领

域空白”到“基本覆盖”。针对“两委”干部、网格员等不同类型

人员，开展党建、社会管理、疫情防控等方面的培训 200 余

次。三是实行“党员报到”。发挥社区党员干部示范引领作用，

成立“党员先锋模范队”“党员应急抢险突击队”“党员矛盾纠纷

调解队”3支队伍，积极参与社区治理，在矛盾纠纷调解、治

安风险防范、社区文明劝导、促进社会和谐等方面发挥作用。

“ ” “ ”二、聚焦治理体系完善，建立多元共治新机制。一

是深化百姓议事。丰富居民议事协商形式，印发《**市村

（居）民议事代表会议规则》，推动 37 个村社区全覆盖建立

居民议事代表会议制度，实现邻里事、邻里议、邻里定；开展

“小烟头、大文明”行动，利用积分换礼品，激发居民群众参与

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社区治理的主观能动性。二是完善多方协调。结合“领航行动”，

建立物业纠纷（专职）调委会，小区党支部、业委会、物业三

方交叉双向任职，促进治理有序规范运行。邀请驻区单位为社

区在基础设施建设等方面提供支持，帮助解决社区实际困难。

今年以来，已联合开展活动 70 余次，解决问题200 余个。三

是推进力量下沉。整合链接“五化一推”单位、医院、学校、

“两新”组织等力量共建共治共享，定期开展志愿服务活动，营

造共建共融的浓厚氛围。组建 950 余人规模的镇（街道）、

村（社区）代办员队伍，增加代办服务 27 项，实现一网通办、

24 小时办、就近办、马上办。

三、聚焦“服务体系”优化，描绘“资源共享”新蓝图。一是

阵地“标准化”。优化社区硬件基础，实施 12 个社区党群服务

中心亲民化改造工程，持续养老服务站、共享书吧等系列共享

空间，着力打造“15 分钟党群服务圈、5分钟共建共享圈”。

二是管理“智能化”。依托智慧社区建设，建立小区移动党建平

台，实现党内生活日常管理体系智能化操办。促进社区进一步

精简优化办事流程，实现社区“一网通办”，20 余项高频服务

事项全部提速办理。整合天网系统，在小区推行“云巡逻”，切

实提升群众安全感。三是活动“多样化”。组建社区舞蹈队、军

鼓队、太极拳队等文艺队伍，周期性地开展留守儿童与空巢老

人关爱演出、迎新演出、知识讲座、阅读活动等系列特色活动，

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同时结合中心工作，开展相关宣传与主题文艺演出，有效激发

社区区自治活力。

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公文阁公文写作之家、材料每天更新、体制人加油站www.gwg365.cn社区治理经验交流材料今年以来，我市积极探索“支部共建、多元共治、资源共享”社区治理新路径，发挥组织优势、强化制度保障、突出服务群众，切实提升基层治理效能，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。一、聚焦“组织体系”建设，构筑“支部共建”新格局。一是突出“一个轴心”。指导12个城乡结合部新型社区通过单建、联建形式组建95个小区党支部，设立楼院党小组，健全“社区党总支—小区党支部—楼院党小组”三级党组织体系。二是建强“服务队伍”。选优配强社区工作者119人，组建社区志愿服务队23个，配备1231名网格员，实现管理服务从“领域空白”...

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