2022年工作总结和2023年工作计划：财政局2022年工作总结暨2023年工作安排
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区财政局 2022 年工作总结暨 2023 年工作安排
一、2022 年工作开展情况
（一）一年来，我们正风肃纪，进一步把牢政治高度
“狠抓作风”提效能。召开全局作风建设动员会，传达全区
作风建设动员大会暨项目建设推进会议精神，主动谋划、周密
部署，扎实推进“五聚焦五查找”集中专项整治、“*精神”大讨
论及民主考评区直单位百名科长活动有序开展。强化作风建设，
在“改”上见真功。强化目标引领，在“为”上求实效。强化责任
担当，在“学”上下功夫。“一改两为”优环境。发挥财政资金引
导,加大惠企扶持力度。落实房租减免政策，助力企业纾困解
难。强化多方协作配合，全力保障退税资金。
（二）一年来，我们攻坚克难，进一步彰显责任担当
全力兜牢兜实“三保”底线，财政运行总体平稳。收入应收
尽收。支出保障有力。积极争取专项债券资金，支持重点项目
建设。有效盘活闲置资源资产，切实增加可用财力。
（三）一年来，我们砥砺前行，进一步展现善做善为
紧紧围绕居民群众“急难愁盼”问题，持续加大财政投入力
度，按照省委、省政府“创新民生工程建设模式”要求，全力实
施17 项省定民生实事。推动民生事业谋新篇。助力乡村振兴
开新局。
（四）一年来，我们真抓实干，进一步提升服务水平
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2022 年以来，区财政局积极贯彻落实省委改进工作作风
为民办实事为企优环境会议精神以及区委“三个聚焦”工作部署，
严格按照《省人民政府关于印发稳住经济一揽子政策措施实施
方案的通知》文件精神要求，充分立足财政职能，积极推动
《扎实稳住经济的一揽子政策措施》落地见效。完善金融服务
体系，助力对企服务。搭建银企对接平台。引导信贷稳步投放。
推进企业上市挂牌。提升采购营商环境，减轻企业负担。持续
推进“徽采云”平台建设。积极落实免收政策。加大政府采购宣
传、监管力度。
（五）一年来，我们深化改革，进一步提升造血能力
今年以来，区国资委深入实施国企改革三年行动方案，不
断指导、督促和支持各区属国有企业进行市场化转型,改革重
点领域和关键环节取得了阶段性成效。
1.严格对标对表，全力推进国企改革。完善法人治理结构，
建立现代企业制度。指导国资集团、振宣文旅投公司、金亭粮
油、担保集团公司及瑞丰担保公司根据《国有企业公司章程制
定管理办法》规定，规范修订公司章程。督促各区属企业建立
和完善议事规则、“三重一大”决策办法、前置研究事项清单等
现代企业制度。优化资本布局，加大资源整合。聚焦产业引领，
积极探索新兴产业领域，聚焦公共事业领域，提高国有资本配
置效率。支持支持区国资集团多领域参股,全方位拓展业务板
块,提高国有资本配置效率。健全市场化机制，激发企业活力。
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批准区国资集团、瑞丰担保公司 2022 年度招聘计划，全面实
施员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出
等制度。全面实行经理层成员任期制和契约化管理，督促区属
企业完善内部考核和薪酬分配制度，建立健全按业绩贡献大小
决定薪酬的分配机制，实行全员绩效考核，一岗一薪、易岗易
薪。
2.强化激励约束，发挥考核引导作用。实行差异化分类考
核。探索建立更加精准的区属企业经营业绩考核指标体系，对
不同功能定位、行业领域、发展阶段的企业，根据企业特点及
其实际经营状况等，结合国企改革发展及贯彻落实过紧日子等
工作要求，合理确定业绩考核指标目标值及权重，强化质量效
益，并设置了出色完成区委、区政府交办事项的加分项。及时
向各区属国有企业下达 2022 年度经营业绩考核指标，并签订
2022-2024 年度经营业绩责任书。强化激励约束。
3.健全监管制度，不断优化监管方式。加强监管制度体系
建设。严格按照《公司法》《企业国有资产法》《*区企业国
有资产监督管理暂行办法》等法律法规规定的权限和程序履行
监管职责，依据并参照中央、省、市出台的国资监管规章、规
范性文件，研究制定了《区属国有企业重大事项管理的若干意
见》，实行清单管理，清单以外的事项由企业依法自主决策。
推进“外部董事”建设，《*区属企业外部董事管理暂行办法》
已完成征求意见形成审议稿。督促区属国有企业加强内部控制
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：7 页
大小：17.12KB
格式：DOCX
时间：2022-11-29
