镇党委能力作风建设年活动工作汇报

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镇党委能力作风建设年活动工作汇报
今年以来,我镇坚对标对表省市区有关要求,聚焦“学、干、
改”,持续在促进干部承压担责、攻坚克难、解决问题上下功夫,推
动“能力作风建设年”活动取得实效。
一、聚焦“学”字抓素质,在承压担责中提能力、转作风。扎实
推进学习型机关创建,利用“五学法”系统学习党的二十大精神、习
近平总书记系列重要讲话精神、省市第十三次党代会精神,指导党
员干部制定学习计划 123 个,开展每季一测 4次、集中学习 22 次、
集中研讨 4次。召开社区挂职干部座谈会 2次,激励干部扎根基层、
担当奉献,思想由挂职向任职转变。持续发挥干部实绩考核的指挥
棒和风向标作用,制定《**镇干部能力作风实绩考核办法》,量化
疫情防控等重点工作指标,注重平时考核,强化考核结果运用,解
决了“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”问题。今年,共有 8
名考核前列的干部晋升了职级。坚持把急难险重岗位作为检验干部
的“试金石”,抽调 12 名干部到“两站”和公路服务站防疫一线工作,
遴选 7名年轻干部到社区挂职锻炼,让干部在攻坚中成长、克难中
成熟。
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二、聚焦“干”字抓实效,在攻坚克难中提能力、转作风。锚定
“绿色工业重镇”发展定位,统筹推进疫情防控与经济发展。组建企
业防疫专班,及时转发防疫通知公告,定期与企业对接沟通,指导
企业开展好防疫工作。组建物流大货车督查专班,日均查验外来大
货车 320 余辆,实现对货车“点对点”闭环管控。强化镇企沟通、特
事特办,“手递手”闭环接转外来施工人员,保证 140 万吨焦化封闭
料场等省重点项目的用工需求。持续推进镇、村(社区)两级综治
中心实体化建设,组建了专职网格、兼职网格、专业网格、专属网
格等4类网格,重新选聘专职网格员79 名,网格员中专以上学历
达100%,使网格员综合素质有了质的跃升。建立“正向激励+反向
倒逼”机制,举办了“网格之星”技能大赛,评选星级网格员18 名;
强化末位淘汰,辞退不称职网格员4名,让网格员工作落实力显著
提升。
三、聚焦“改”字抓落实,在解决问题中提能力、转作风。围绕
“能力作风建设年”活动方案,通过召开座谈会、设立意见箱、发放
调查问卷等形式,征求“两代表一委员”、各界群众意见诉求86 条,
梳理确定整改问题 21 个,制定整改措施45 项,并建立动态整改台
账,采取“月督办”“季总结”的方式,做到整改一个、销号一个。截
至目前,已整改问题 20 个。扎实开展“我为群众办实事”活动,通过
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“走流程”“四最”“五进双为”等形式,推动党员干部下沉社区、农村,
解决老旧小区卫生环境差、偏远社区出行不便、大货车夜间扰民等
问题 22 个;完成便民服务中心扩建,新增办公面积 400 平方米、
线下窗口 25 个,可办理行政审批事项 459 项,基本实现群众办事
不出镇;开展“三治一创”活动,通过强化督办问责,推进解决低、
粗、差等问题,约谈社区“一把手”2人,谈话提醒和批评教育干部 6
人,干部作风得到进一步提升。
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摘要:
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公文阁公文写作之家、材料每天更新、体制人加油站www.gwg365.cn镇党委能力作风建设年活动工作汇报今年以来,我镇坚对标对表省市区有关要求,聚焦“学、干、改”,持续在促进干部承压担责、攻坚克难、解决问题上下功夫,推动“能力作风建设年”活动取得实效。一、聚焦“学”字抓素质,在承压担责中提能力、转作风。扎实推进学习型机关创建,利用“五学法”系统学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省市第十三次党代会精神,指导党员干部制定学习计划123个,开展每季一测4次、集中学习22次、集中研讨4次。召开社区挂职干部座谈会2次,激励干部扎根基层、担当奉献,思想由挂职向任职转变。持续发挥干部实绩考核...
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作者:学习大国
分类:写作素材
属性:3 页
大小:13.72KB
格式:DOCX
时间:2022-12-12