2023年政治生态建设状况的评估报告

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2023 年政治生态建设状况的评估报告

一、总体评价

（一）政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总

书记对**工作重要论述，以政治建设为统领，聚焦主责主业，

引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，

坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政治规矩，严格落实

“第一议题”制度，利用机关学习会、“三会一课”等学习形式，

认真学习习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、

重要文件等内容确保及时学、学到位。

（二）主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会议，明

形势、严任务、强要求，并通过印发系列方案、任务清单，同

时，抓好“四责协同”，印发《加强对“一把手”和领导班子监督

“五张责任清单》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导分

工》等文件，有力构建横向到边、纵向到底的责任体系，合力

推动全面从严治党向纵深发展。全局各级党组织建立清单管理、

量身定制、定期报告等制度机制，推动了管党治党责任主体履

责尽责。（三）用人导向更加鲜明。局党委认真贯彻新时代党

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的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，

牢固树立正确选人用人导向，坚持好干部标准，坚持德才兼备、

以德为先，坚持把政治标准放在首位，坚持事业为上、以事择

人，从事业发展需要出发选好干部、配好班子，有效激发干部

队伍活力。认真履行干部选拔任用程序。严格按程序办事，规

范执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各项程序，

认真落实回避制度，从严执行干部选拔任用全程纪实制度，干

部提任时充分征求驻局纪检组意见，保证选拔工作质量，今年

共选任干部*名。

（四）正风肃纪更加深入。充分运用监督执纪“四种形态”尤

其是“第一种形态”，常态化开展批评与自我批评，让红脸出汗

成为常态，今年共开展作风效能检查*次，通报**人次。支持配

合驻局纪检监察组查办案件，发现问题立查立改、决不姑息，

今年共立案*件，并加强回访教育，化解消极因素，做好查办案

件的“后半篇”文章。

二、存在问题

（一）“关键少数”党的政治建设紧迫感责任感不强。从政

治巡察、监督执纪的情况来看，全局落实主体责任不平衡的现

象还比较突出。极个别党组织党内政治生活不严肃，对少数领

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导干部缺席双重组织生活等未及时提醒。日常监管失之于宽，

一些领导干部奉行“好人主义”，以信任代替监督，宽松软的问

题还没有完全解决，开展廉政提醒、警示约谈次数不够多，有

时用工作谈话代替廉政约谈，部分单位主动发现查处并开展党

内问责的数据长期为零。管党治党压力传导不够到位，有的党

组织履行主体责任不够严实，以会议贯彻会议，以文件落实文

件，以签订责任书代替责任落实，压力传导层层递减。

（二）党的政治理论学习不够深入到位。“第一议题”制度落

实不力，部分重要精神传达不及时、不到位，与学懂弄通做实

要求有差距。部分党员干部只停留在表面形式上的学习理解、

快餐式的了解掌握、应景性的现学现用。比如，部分党员只满

足于机关学习会上“灌输式”的被动学习，以及“学习强国”上的

碎片化学习，系统深入地读原文、看原著、悟原理还不够，主

动学习的动力不足。思考上“蜻蜓点水”。比如，在党的二十大

报告学习中只停留在报告的浅层次上，结合二十大报告中加快

建设**强国论述的进一步思考不够深入，用党的创新理论指导

实践的本领还不够高，理论联系实际的举措还不够实，在学用

转化上还有提升空间。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2023年政治生态建设状况的评估报告一、总体评价（一）政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对**工作重要论述，以政治建设为统领，聚焦主责主业，引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政治规矩，严格落实“第一议题”制度，利用机关学习会、“三会一课”等学习形式，认真学习习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重要文件等内容确保及时学、学到位。（二）主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会议，明形势、严任务、强要...

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