2022年度履行全面从严治党责任述职报告

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2022 年度履行全面从严治党责任述职报告

（1943 字）

现将履行全面从严治党责任情况报告如下：

一、履行职责情况

一是强化责任担当，压实主体责任。严格履行“第一责任人”职

责，督促班子成员严格落实“一岗双责”，针对巡视巡察反馈问题，

制定整改方案，分解任务、细化责任，确保整改落到实处，将从严

治党切实贯穿到工作的全过程、全方位。

二是抓实政治建设，提高政治“三力”。旗帜鲜明讲政治，始终

同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把政治建设摆在首

位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对区委区政

府的各项部署，坚持一以贯之，一抓到底，确保各项要求落地生

根、取得实效。

三是加强理论武装，筑牢思想根基。抓住建党 X周年的契机，

制定《XX 党史学习工作方案》，组织研读《中国共产党简史》等重

要理论书籍，撰写心得体会 XX 余篇。抓好新媒体管理，发表微信

文章 XX 余篇，在省市区级各类媒体发布信息 xx 余篇。

四是夯实党建阵地，提升党建水平。梳理软弱涣散基层党组织

村情，制定攻坚方案。研究破解未发展党员村庄攻坚计划，专题调

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度发展党员工作。按照绩效考核，理顺各村年度办公经费，村书

记、主任保险补贴，完成优秀一线代表选拔工作，激发村党员干部

工作热情。

五是拧紧纪律螺丝，上紧规矩发条。严格落实党风廉政建设责

任制，压实管党治党责任。与村支部书记谈心谈话 XX 人次，把牢

纪律底线，年内立查案件xx 起，党纪处分 xx 人，其中通报批评

XX 人、警告xx 人、严重警告xx 人、留党察看xx 人。

二、存在问题和不足

一是管党治党落实有差距。“抓好党建就是最大政绩”的理念树

得不牢，对业务工作抓得多，对党建工作谋划不足，缺乏深入性研

究和新形势创新，开会部署多，靠上抓落实少，面上督导多，针对

具体问题坐下来分析研究少。对领导班子成员“一岗双责”落实情况

监督不严不细，开会强调部署多，但督导力度小、问责力度轻，压

力层层递减，再加上个别班子成员存在畏难情绪，导致对分管领域

的从严治党工作落实不深不细。这反映出在管党治党方面还需提高

要求。

二是作风淬炼转变有差距。淬炼干部作风没有建立常态化的督

导、检查、提醒、“回头看”制度，还存在“老好人”思想，对一些问

题避重就轻，尤其是在组织生活会上，交流时多以自我批评为主，

对其他同志提出的问题不够尖锐，没有达到“红脸出汗”的效果。同

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时，对一些工作缺少具体指导，只是将任务分解安排给分管两委和

业务科室，导致工作效率不高，挫伤了同事的工作积极性。比如，

对如何抓好组织软弱涣散村的换届工作，提出的指导不够具体，工

作开展过程中存在堵点、难点。这都反映出在转变作风、推进工作

时，还缺乏激发干部勇担当、敢作为的实招、硬招。

三是基层党建工作有差距。村级党支部落实全面从严治党责任

方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，没有形成行之有效

的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问

题。个别村党员干部纪律意识淡薄，规矩意识不牢，“查处一个、警

示一批、教育一片”的警示作用没有得到很好的发挥。

四是意识形态工作落实有差距。对新形势下如何更好的维护党

的形象权威、宣传党的政策主张等研究不深不透，政治敏锐性不

高，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。党委理

论学习中心组学习质量和效果仍有待进一步提升，学习方式过于单

一，学习形式过于枯燥，学习后的讨论交流没有聚焦存在问题和风

险，问题导向不够明确，解决问题的效果不够理想。党员参加“学习

强国”学习的积极性有所下降，推动党员持续学习的激励机制尚未建

立起来。

三、下步工作打算

一要强化制度治党。深入抓好党的 XX 大及精神学习贯彻落

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2022年度履行全面从严治党责任述职报告（1943字）现将履行全面从严治党责任情况报告如下：一、履行职责情况一是强化责任担当，压实主体责任。严格履行“第一责任人”职责，督促班子成员严格落实“一岗双责”，针对巡视巡察反馈问题，制定整改方案，分解任务、细化责任，确保整改落到实处，将从严治党切实贯穿到工作的全过程、全方位。二是抓实政治建设，提高政治“三力”。旗帜鲜明讲政治，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对区委区政府的各项部署，坚持一以贯之，一抓到底，确保各项要求落...

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