2022年访惠聚工作队工作总结范文存在问题和打算工作汇报报告

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2022 年“访惠聚”工作队工作总结

在镇党委的坚强带领下，在工作队全体干部和村两委干部

共同努力下，2022 年度工作基本结束，各项工作有序开展，

取得一定成绩。现将工作总结如下。

一、工作开展情况

（一）强化基层组织建设工作

一是严格落实“三会一课”制度，做好发展党员工作。坚

持全年召开党员代表大会，除因疫情防控工作影响外，坚持每

月召开一次支部委员会。每个月组织开展党员主题党日活动，

重温入党誓词、向党员通报党建工作等情况。坚持全体党员每

月集中学习政治理论，做到学习常态化。疫情期间开展线上组

织学习和会议召集、意见征集等。加强积极分子培养；鼓励村

干部和农牧民群众提高政治站位，向党组织积极靠拢，壮大农

牧党员队伍。

二是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范

作用。通过村两委成员、工作队干部结对帮带，大力提升干部

工作能力水平。规范村级“一支部三中心”，将星级化创建与三

大中心工作紧密结合，根据上级下派工作清单，定责到人，张

贴派工清单、每周按照工作开展情况汇总积分，形成月考核积

分，按 361 机制定等，让考核工作有依据，做到让干部心服。

落实“评星定格”制度，将党员日常管理纳入规范。进一步建立

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健全学习培训、提醒督办、积分管理等相关制度，加强干部能

力素质培训，形成能者上庸者下机制，加强国语学习，干部带

头学好用好国语，加强群众国语培训。

三是发挥“传帮带”职能，加强基层干部队伍工作。坚持

将提高村干部政治能力放在第一位，充分发挥“领路人”作用，

按照强弱搭配、优势互补的原则，将驻村队员与村干部及后备

力量以多种结对模式结合，以村干部主抓实干为主，立足党务

村务财务短板，重点围绕基层党组织建设、乡村振兴、产业发

展、维护社会稳定、发展党员等方面为帮助其理清工作思路，

制定工作规划，注重提升干部公文写作和学会分析和思考问题、

动手解决问题的能力。坚持从细化和规范议事决策机制入手，

建立重大事项、重要问题、重要工作由支部讨论决定机制。严

格按照“四议两公开”、财务监督等民主管理制度，召开会议征

求群众意见；充分发挥老党员、老书记等示范引领作用，收集

群众关注热点难点问题，为构建和谐村社奠定良好基础。坚持

“四位一体”干部对群众反映问题分析研判制度，增强村干部处

理各类矛盾问题和突发事件的能力。真心真意为群众办好事实

事，积极开展“献爱心”、“走亲戚”、“送温暖”等活动，对“四老”

人员、低保户、贫困户及其他困难群体进行慰，送去了大米、

清油、面粉等慰问品和慰问

（二）坚定不移推进强村富民

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一是积极动员群众外出务工就业创业。二是大力开展技能

培训，以增加就业能力和提升收入水平。三是持续加大教育和

健康扶持力度。四是积极推行新型农村合作医疗、大病保险、

养老保险等，目前各项工作有序推进。。五是全村农业户籍人

口住房安全与饮水安全均有保障。六是加大农村改厕力度。七

是大力壮大集体经济。进行土地流转，增加集体和个人收入。

进行三资清理，增强集体资产。积极扶持合作社发展。通过门

面出租等方式，实现集体收入增收。

（三）坚定不移提升治理水平

一是做好社会面防控，严格落实值班备勤制度和人防物防

技防措施。二是落实“369 限时工作法”，创新流动人口服务管

理。三是做好重点人员、关注群体的管控，四是依法调处，做

好矛盾化解工作。五是强化党组织对基层治理的领导，发动无

职党员积极参与村级治理，落实无职党员评星定等工作。六是

加强法制宣传和村规民约宣讲，积极宣传身边好人好事，弘扬

正气

（四）坚定不移为民办事服务方面

一是打好疫情防控“阻击站”，确保群众生命安全。二是践

行新时代枫桥经验，强化走访摸排，发现矛盾纠纷苗头，及时

调节处置，防止激化。三是做好困难群众帮扶解困工作，及时

将党和政府的温暖送到群众身边。四是送法律送理念，提升群

众认识和观念，为群众创收奠定基础。五是抓好安全生产工作。

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