2022年主要负责人个人述法报告4篇

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2022 年度述法报告范文(经济开发区工委书记、管委主任)
(1)
2022 年,在市委市政府的正确领导和上级部门的有力指
导下,本人积极履行法治建设第一责任人职责,深入学习宣传
贯彻习近平法治思想,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、
推动发展、化解矛盾、维护稳定,较好地完成了全年法治建设
各项工作任务。现将履职情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)带头学习习近平法治思想,做法治思维的“先行
者”
作为工委法治建设工作第一责任人,我坚持把学习宣传贯
彻习近平法治思想作为全年的重大政治任务,切实把法治建设
各项要求体现到业务工作和日常管理中,积极为推进法治建设
提供保障、创造条件。今年以来,累计开展习近平法治思想专
题学习 x次;参加法律知识有奖竞答 x人次;通过 AAA 公众号
发布习近平法治思想普法教育内容 x篇;在此基础上,以网格
化管理为载体,扎实开展企业普法教育,累计印发宣传材料 x
余份,开展学法培训 x场次,张贴宣传横幅 x余幅,有效增强
了干部职工运用法治思维和法治方式处理问题的能力。
(二)坚持依法依规决策,做法治理念的“践行者”
深入贯彻党中央关于全面依法治国的部署要求和有关党内
法规,深入贯彻民主集中制,认真落实重大事项决策程序和重
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大事项风险评估,凡属研究重大事项决策、重要项目安排等问
题均通过班子集体研究、民主集中、会议决定。今年以来,累
计召开班子成员会议 x余次,集体研究确定“路灯安装、澳门路
大修”等重大项目或重要决策 x项。
(三)加快建设法治政府,做法治路径的“探索者”
一是加快建设法治政府,开发区依法治区议事协调机构下
设立法、执法、司法和守法普法 x个协调小组,全年累计召开
依法治区工作相关会议 x次,将法治政府建设与经济社会工作
同计划、同部署、同督查,为法治政府建设工作提供坚强的组
织保障。二是落实“法律顾问”制度,与 x创立律师事务所签订
了常年法律顾问合同,聘请李红军等x名律师担任法律顾问,
推动法治资源下沉,为广大职工提供了优质高效的公共法律服
务,今年以来,累计参与处理合同纠纷、农民工讨薪等案件x
起,为企业职工解答法律专业问题 x余条。三是从严规范执法
行为,大力推进严格规范公正文明执法,全区执法人员持证率
x%,年内累计开展执法检查x家(次),下达执法文书 x份,
立案查处企业 x家,全年没有行政诉讼和行政复议案件,没有
执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政等情况。
(四)强化监督制约,做法治权威的“捍卫者”
运用法治方式推进全面从严治党,是管党治党实现标本兼
治的有效举措。今年以来,我始终把遵纪守法、依法办事作为
履职尽责、安身立命最基本要求,坚持对重要工作亲自部署、
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重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依
法督办,并督促领导班子及干部强化责任意识,做到“法无授权
不可为、法定职责必须为”,年内未出现任何以言代法、以权压
法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法
情况。
二、存在的问题
(一)普法方式有待创新。目前,普法方式多采取知识竞
赛、以会代训等方式进行,普法内容比较空洞乏味,形式缺乏
趣味性和新颖性,难以调动企业职工的学法积极性。
(二)干部法治意识有待加强。部分干部对法治的理解较
为片面,认为法治建设是“高大上”的工作,只重“大法”,忽视
甚至无视“小法”,认为自己没有执法权、处罚权等权力,依法
办事意识不强,依法决策水平不高。
三、整改落实情况和下一步计划
(一)做学法普法的模范。在运用好“理论中心组集体学习、
开设法治学习专栏、知识竞赛”等规定动作的基础上,积极创新
自选动作,在辖区道路两侧及春城广场等公共场所设置普法展
板,同时通过 LED 显示屏、AAA 群等媒介,普及法律法规,实
现“法治文化看得见,法治思想刻心间”。
(二)做守法用法的模范。深入贯彻落实习近平总书记关
于法治建设的重要指示精神,全面落实中央、省、市关于法治
建设的决策部署,带头厉行法治、依法办事,带头营造办事依
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn2022年度述法报告范文(经济开发区工委书记、管委主任)(1)2022年,在市委市政府的正确领导和上级部门的有力指导下,本人积极履行法治建设第一责任人职责,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,较好地完成了全年法治建设各项工作任务。现将履职情况报告如下:一、工作开展情况(一)带头学习习近平法治思想,做法治思维的“先行者”作为工委法治建设工作第一责任人,我坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想作为全年的重大政治任务,切实把法治建设各项要求体现到业务工作和日常管理中,积极为推进法治建设提...
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作者:学习大国
分类:写作素材
属性:15 页
大小:25.78KB
格式:DOCX
时间:2022-12-15