国有企业公司党委2022年党建工作总结及工作计划
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国企公司党委 2022 年党建工作总结及工作计
划
今年以来，××公司党委认真贯彻落实中央和省、市委关于
全面从严治党的部署要求，坚持以党的政治建设为统领，扎实推
进基层党组织规范化建设，持续加强作风和纪律建设，有力地推
动了各项工作再上新台阶。
一、主要成效
（一）全面落实从严治党主体责任。一是全面加强组织领导。
今年以来共召开党委会××次，其中有×次研究或部署全面从严治
党工作。年初制定《中共×委员会 2022 年党的建设工作要点》，
按照市第×次党代会全面从严治党的新要求及年度党建目标任务，
以加强思想政治建设、加强党组织和党员队伍管理、持续改进作
风和党风廉政建设为重点，对党建各项工作进行了全面的安排部
署，建立了抓党建工作责任清单、任务清单和问题清单，明确每
一项基层党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓，构建环环相扣的基
层党建工作清单体系，确保各项具体工作不走形式。二是认真落
实管党治党责任制。层层签订党风廉政建设责任书，并建立党风
廉政建设目标任务完成情况台账，从公司党委到基层各党支部，
不断提高政治站位，增强政治敏锐性，党委书记切实承担公司党
建“第一责任人”职责，公司党委班子成员和各管理层次认真落实
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“一岗双责”，做到业务工作拓展到哪里，党的建设就抓到哪里，
落实主体责任的意识进一步提高。三是严明党的政治纪律和政治
规矩。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》等系列党
内法规，严格执行重大事项报告制度，严格执行民主生活会制度，
领导干部自觉遵守双重组织生活制度。坚持和完善重温入党誓词、
党员过“政治生日”等政治仪式，开展“立足岗位干实事党员在行
动”“党员模范带头助力安全生产”等主题党日活动，组织生活质量
得到提高。四是抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作纳入党
建工作责任制、纳入干部教育培训、纳入重要议事日程，党委书
记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，今年×次听
取意识形态工作汇报，分析研判形势，推动工作开展。其他领导
干部抓好分管部门的意识形态工作，按照“一岗双责”要求，对职
责范围内的工作负领导责任。五是加强对基层党建工作的考评。
对《基层党组织党建工作考核暂行办法》进行重新修改完善，年
初，公司各党支部书记对去年履职尽责情况向公司党委进行了全
面述职，党委班子成员对其进行评议打分，并进行通报。同时对
各支部落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查考评。
（二）着力加强思想建设和组织建设。一是抓好党委中心组
理论学习。公司党委年初制定了学习计划，对学习时间、内容、
方式等进行了具体安排，严格落实“第一议题”制度，学习具体内
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容在实施过程中根据情况变化进行适当调整，今年公司党委层面
共开展集体学习××次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想有关文章××篇，学习习近平总书记关于国有企业的重要
论述×篇，学习省、市主要领导的重要话×篇。二是加强基层党组
织规范化建设。公司党委按照市委关于建设过硬支部、规范支部
生活日等要求，认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话
等制度规定，各支部的支部生活日、集中学习时间提前报公司党
委备案。根据党建工作计划，今年完成了×个党支部组建和班子
选举，及时对缺额支部委员进行补选。三是加强党员教育管理。
认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，发挥基层
党组织在党员日常教育管理中的主体作用。以党员积分制为抓手，
将党风廉政建设、工作过失追究、工作纪律管理、工作效能管理
等××类职工队伍建设标准、××项工作考核指标纳入集团公司××
个部门的周调度、月考核，不断增强党员干部和职工的责任感、
使命感。四是开展“党建＋关爱”行动。坚持“三必谈，三必访”即
职工思想有情结必谈、群众有反映必谈、发现苗头性问题必谈；
生病住院必访、家庭不和必访、家有重大变故必访，员工的归属
感显著增强。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，
以争创“青年文明号”“青年志愿服务”“岗位奉献标兵”等活动为载体，
充分发挥共青团的突击队作用和联系青年职工的桥梁作用；组织
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摘要：
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn国企公司党委2022年党建工作总结及工作计划今年以来，××公司党委认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进基层党组织规范化建设，持续加强作风和纪律建设，有力地推动了各项工作再上新台阶。一、主要成效（一）全面落实从严治党主体责任。一是全面加强组织领导。今年以来共召开党委会××次，其中有×次研究或部署全面从严治党工作。年初制定《中共×委员会2022年党的建设工作要点》，按照市第×次党代会全面从严治党的新要求及年度党建目标任务，以加强思想政治建设、加强党组织和党员队伍管理、持续改进作风和党风廉政...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：8 页
大小：43.63KB
格式：DOC
时间：2022-12-19
