(11篇)述职述廉报告汇编

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述职述廉报告汇编（11 篇）
目录
1
.述职述廉报告（镇党委书记）...............................2
2.述职述廉报告（镇党委副书记、镇长）................7
3.述职述廉报告.................................................13
4.述职述廉报告（镇党委副书记）........................17
5.述职述廉报告（镇党委副书记、政法委员）........21
6.述职述廉报告（镇党委委员、武装部长、副镇长）
.............................................................................27
7.述职述廉报告（镇党委委员、纪委书记、派出监察室
主任）...................................................................32
8.述职述廉报告（镇党委委员、组织委员）...........36
9.述职述廉报告（镇宣传委员、统战委员、副镇长）
.............................................................................41
10.述职述廉报告（镇党委副书记、政法委员）......48
11.述责述廉报告（局党组书记）.........................53
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述职述廉报告（镇党委书记）

xxxx 年x月，经市委统一部署，我从市委组织部调任

xx 镇党委书记。尽管工作地点、工作职务以及工作内容都

发生了改变，但我始终不忘初心，牢记使命，立足岗位，

尽职尽责。现按有关要求，将工作情况汇报如下：

一、突出政治引领，坚定信念不动摇。

抓政治理论学习。无论是在市委组织部工作时，还是

到xx 工作以后，我始终坚持通过学习来提升党性修养，增

强工作能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思

想、党的十九届五中、六中全会精神，认真参与党史学习

教育相关活动，自觉学习习近平总书记“七一”重要讲话精神

和《习近平谈治国理政》等重要政治理论，不断将学习成

果转化为坚持“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自

信”，做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

抓干部队伍建设。一是坚持党管干部原则。坚定党对

干部工作的绝对领导，坚持旗帜鲜明落实市委选人用人正

确导向，立足组织部工作岗位，在一线考察识别干部，确

保全市干部工作始终沿着正确政治方向前行。二是严格把

好入口关。今年村、社区集中换届，严格落实“五不宜”“十

不得”要求，对 xxx 名村（社区）两委干部逐人审查、逐人

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过关，调整清退不合格人员 x人，其中支部书记 x人。三是

选优配强，充实新鲜血液。将所有大学生村干部下派到村

“两委”任职，并全部参加换届选举，清退在市级联审中不合

格的 xx 村会计xx 以及超龄的妇女主任丁克新，新选用村医

xx 担任妇女主任，实现全镇换届“一升一降”的目标，进一

步优化全镇“两委”干部队伍学历和年龄结构。

抓意识形态教育。组织机关干部积极运用“学习强国”、

“微信”、“抖音”等网络平台app，宣传信息，统一推送，集

体发声，掌握思想理论动向和社会舆情动态，及时发现倾

向性、苗头性问题，不断提高驾驭意识形态大局的本领和

能力。

二、践行务实作风，履职尽责显担当

有质有量选干部。认真落实市委关于干部工作的决策

部署，正确领会市委对干部工作的意图，及时参与市委各

项中心工作专项督查，深入一线实地了解干部在急难险重

任务和关键时刻的表现。把干部平时和战时表现结合起来，

既看一时更看一贯，通过及时分类、建立台账、定期

研判，对干部形成历史地、一贯地总体评价，为市委选人

用人提供重要参考依据。顺利完成党政机构改革，稳步推

进市镇领导班子换届，优化功能结构，激发干事活力，社

会反响良好。出台激励镇村干部“七条措施”，关爱了一批基

层“老黄牛”式干部。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn述职述廉报告汇编（11篇）目录1.述职述廉报告（镇党委书记）...............................22.述职述廉报告（镇党委副书记、镇长）................73.述职述廉报告.................................................134.述职述廉报告（镇党委副书记）........................175.述职述廉报告（镇党委副书记、政法委员）........216.述职述廉报告（镇党委委员、武装部长、副镇长）....................

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