20221230:市农业农村局党组书记、局长2022年述责述廉报告

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市农业农村局党组书记、局长 2022 年述责述廉报告
一、2022 年履责守廉情况
1.秉持忠诚之心,严守规矩不打折扣。深入学习贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实中央、省委以及市
委、市政府重大决策部署。扎实推进巡察反馈问题回头看,对
市委巡察、审计监督和财政监督发现的问题全面梳理、销号管
理,对 13 笔公款私借的情况进行核实,清退资金 1.82 万元。
2.秉持担当之心,压实责任不留空白。将全面从严治党纳
入重要议事日程,制定主体责任清单,组织召开全局系统述责
述廉会议,14 个二级单位主要负责人全部上台接受评议,对评
价靠后的三个单位提醒谈话,确保第一责任人职责履行到位,
压力层层传导到位。积极开展警示教育活动,聚焦“四风”专项
问题,动真碰硬,协助市纪委和派驻纪检组办理案件 5起,函
3人,处分 6人。积极推动“第一种形态”的实践运用,诫勉
谈话 1人、谈话提醒 2人,通报批评 2人,责令检查 1人,解
1人。核清纪委信访反馈案件 4件,为局系统 3名同志澄清
正名。
3.秉持敬畏之心,廉洁奉公不谋私利。始终坚持民主集中
制,研究“三重一大”事项邀请市纪委派驻纪检组参加,由班子
集体讨论研究决定。不干预和插手建设工程招投标等市场经济
活动,严格约束亲属和身边工作人员,严格落实个人重大事项
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报告制度,带头树立“三农”干部勤奋敬业、公正廉洁的良好
二、存在问题和不足
一是“一岗双责”意识还不够强硬。少数二级单位责任
层层递减的现手和措施还实。检查业工作
听取二级单位工作报的,检查党风廉政建设,对班
员和二级单位负责人提醒谈话的二是作风还不够细致。
上新位后,想快速打开局面,细节考虑
急躁,工作“眉毛把抓”,存在急功思想。三是奖惩
还不够分明。少数干部退等纪“问题”以及“
着走”的懒散作风,存在家丑可外扬”的思想和“捂盖子”的现
,大事化小化了没有刀刃向内真碰硬。对落实
党风廉政建设还没有公正、客观性强的评
制,没有与干部的任用、待遇直挂钩的力量还不大,
氛围还
三、下段整改方向
1.结合“三谈”,推进政治监督。开展廉政提醒谈
话。坚持“日谈”,每季度开展一廉政谈话。坚持“节点谈”,
对党员干部在关键节点、重要进行廉政提醒。坚持“问题
谈”,对存在苗的党员干部,及时提醒谈话,防患于未然
2.结合“三学”,推进自身建设。结合巩固学习
教育成果团结心谋发展的澎湃结合党风廉政
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集中学,学党纪党,看反面典型找自身问题,筑牢
防线结合“三会一”学,推进党员廉政教育、全
程、全覆盖
3.结合“三督”,推进“二争一创”。结合工作督,
绕创城优化营商环境黄鳝产业示带建设等重工作督查。
结合点领域督,对上班纪、公喜庆等专
项问题严查严处。结合问题整改督。对工作落后的跟踪督办,
作风转变带动“二
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn市农业农村局党组书记、局长2022年述责述廉报告一、2022年履责守廉情况1.秉持忠诚之心,严守规矩不打折扣。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实中央、省委以及市委、市政府重大决策部署。扎实推进巡察反馈问题回头看,对市委巡察、审计监督和财政监督发现的问题全面梳理、销号管理,对13笔公款私借的情况进行核实,清退资金1.82万元。2.秉持担当之心,压实责任不留空白。将全面从严治党纳入重要议事日程,制定主体责任清单,组织召开全局系统述责述廉会议,14个二级单位主要负责人全部上台接受评议,对评价靠后的三个单位提醒谈话,确保第一...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:3 页 大小:16.56KB 格式:DOCX 时间:2022-12-28

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