20221230：2022年度落实党风廉政建设责任制工作情况的报告
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2022 年度落实党风廉政建设责任制工作情况的报告
2022 年，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以政治建设为统领，全
面加强党的领导，推动全面从严治党向纵深发展，推动党风政
风行风建设持续向好。现将有关工作报告如下：
一、落实党风廉政建设责任情况
（一）强化政治理论学习。一是领导班子带头学。今年以来
共开展党组理论学习中心组学习会*次，坚持把学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为必修课。
二是线上线下参透学。线下利用班子会集中研讨，线上利用学
习强国等学习全面从严治党特别是党章党规和党性党风党纪教
育，联系实际学、带着问题学，从自身查找问题，以学促做，
推动工作。三是久久为功持续学。坚持学以致用、学用结合，
扎实抓好中央八项规定精神学习，将学习成果转化推进疫情防
控、创文等工作具体行动。做到学用贯通、知行合一，真正实
现学有所思、学有所悟、学有所用。
（二）切实加强组织领导。成立党风廉政建设领导小组，制
定《*2022 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要
点》、《*落实全面从严治党主体责任清单》等文件，细化年度
党风廉政建设工作任务，明确主体责任和党组书记负总责，分
管领导直接抓，党组班子成员协调抓的工作机制，一级抓一级、
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一级带一级，把党风廉政建设工作与财政工作同部署、同落实、
同考核。2022 年，党组专题召开党风廉政建设工作会议*次，
党组书记上廉政党课*次、谈心谈话*人次、全年听取班子成员
履行“一岗双责”汇报*次；班子成员每季度对分管领域和部门的
党建工作作作安排布署，定期了解分管领域党员、职工的思想、
工作、生活、作风等状态，开展好谈心谈话。确保责任逐一落
实，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的工作格局，有力
地确保中央大政方针不折不扣落地落实。
（三）强化党风廉政教育。始终把学习贯彻《党章》以及中
央八项规定精神作为长期学习任务。通过党纪党规学习、警示
教育会、集中观看警示教育片等强化警示教育力度，组织全局
干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党
问责条例》等相关要求强化干部职工廉政自律。筑牢党员干部
“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进党员干
部在党纪国法面前知敬畏、存戒惧、守底线。
（四）开展专项整治行动。一是深入开展“*”专项行动。党
组专题研究，成立了领导小组，制定了实施方案，召开专题组
织生活会，围绕专项行动要求，班子成员、普通党员*人次结合
自身和工作实际，查找问题，自我剖析，积极开展批评与自我
批评。深入查找党员自身存在的问题和差距，并制定了切实可
行的解(下 载 更 多 （五）严肃党内政治生活。自觉把讲政治贯
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穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民
主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织
生活等制度，认真召开了民主生活会和党支部组织生活会，做
到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了团结
—批评—团结的目的。
二、存在的问题及原因分析
一年来，我局党组在落实党风廉政建设责任制工作上虽然取
得一定的成效，但我们也清醒地认识到,我局党风廉政建设和反
腐败工作与县委、县政府和县纪委监委的要求还有差距，仍存
在对落实党风廉政建设主体责任的创新举措还不够，方法还不
多等问题，主要表现在:一是抓干部职工思想政治建设力度不够，
方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效；二是节
前监督教育不够。对紧盯“关键节点”，坚持监督关口前移还不
够。
三、下一步打算
（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高
政治站位，持续强化政治建设，把做好干部职工思想政治建设
作为局党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创
新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工
作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正
把加强干部职工思想政治建设同提升组织凝聚力、班子向心力、
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摘要：
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2022年度落实党风廉政建设责任制工作情况的报告2022年，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以政治建设为统领，全面加强党的领导，推动全面从严治党向纵深发展，推动党风政风行风建设持续向好。现将有关工作报告如下：一、落实党风廉政建设责任情况（一）强化政治理论学习。一是领导班子带头学。今年以来共开展党组理论学习中心组学习会*次，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为必修课。二是线上线下参透学。线下利用班子会集中研讨，线上利用学习强国等学习全面从严治党特别是党章党规和党性党...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：4 页
大小：17.08KB
格式：DOCX
时间：2022-12-28
