20230109：2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告汇编（6篇）

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2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告汇编（6篇）

.2022 年度市残联党组领导班子述职报告................2

2.2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告. .10

3.2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告. .15

4.2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告. .19

5.2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告. .24

6.2022 年领导干部述职、述德、述廉、述法报告. .30

2022 年度市残联党组领导班子述职报告

市残联党组

2022 年，市残联在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻

落实党的十九届六中全会和党的 XX 大精神，聚焦推动残疾人

共同富裕目标，围绕年度重点工作任务，压实责任、狠抓落实，

残疾人各项工作稳步推进，圆满完成年度工作任务。

一、加强党建引领，深入推进残联系统全面从严治党

（一）聚焦理论学习，强化政治引领。坚持政治理论学习

和教育常态化长效化。通过党组会议、理论学习中心组、党员

大会等形式，认真学习党的十九届六中全会、党的 XX 大精神

以及省第 XX 次党代会、市第 X次党代会精神，认真学习习近

平新时代中国特色社会主义思想。会党组坚持带头学习，积极

发挥示范引领作用，紧密结合残疾人工作实际，精心组织学习

研讨。全年开展理论学习中心组学习 8次，交流发言 26 人次。

领导班子上党课 3次，党组书记作《驰而不息正风肃纪，合力

打造清廉残联》的党风廉政建设专题党课。重视意识形态工作，

严格落实意识形态工作责任制。完善机关每月一学制度，组织

学习法律法规、共同富裕、机关工作制度等相关内容，提高干

部职工理论素养。

（二）严守政治纪律，狠抓作风建设。提振干事创业精气

神，制定完善《市残联工作人员考核工作实施方案》，进一步

明确机关部室和直属单位工作职责以及岗位职责，提高工作质

效，促进事事有人干，人人有事干。开展“金点子”征集、“工作

质量提升年”等活动，积极构建团结协作、充满活力的工作氛围。

提高善抓落实的真本领，推进残疾人保障和服务领域的“最多跑

一次”和数字化改革，完成 XX 市残疾人证信息直通车项目，建

设“XX 市惠残一件事”，推进残疾人证与社保卡功能互通。

（三）加强组织建设，强化责任担当。认真落实党的组织

生活制度。会党组领导班子严格落实民主生活会、述职述廉述

德述法、个人有关重大事项报告等党内监督制度，严格执行“三

会一课”、谈心谈话制度，营造良好政治生态。按期完成机关党

支部换届，成立机关退休党支部。坚持不懈加强党员干部管理，

利用党课、党员大会、党日活动等多种形式开展党的 XX 大、

中央八项规定精神等内容的学习，开展党员廉政教育。严格按

照干部选拔任用规定抓好干部选拔任用工作，公平、公正、公

开完成科级干部选拔聘任。

（四）健全工作机制，推进党风廉政建设。组织召开

2022 年全市残联党风廉政建设会议，印发《2022 年党风廉政

建设工作要点》。党组书记与班子成员、班子成员与分管部室

和直属单位负责人签订党风廉政建设责任书。制定印发《2022

年度市残联党组落实全面从严治党主体责任“五张清单”》《党

风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》《廉政风险防

控清单》。严格落实“三重一大”集体决策制度。加强领导班子

成员“一岗双责”意识。开展廉政风险点排查，对机关和直属单

位“四风”问题进行监督检查。加强制度建设，建立《市残联内

控制度》《财务公开制度》《困难残疾人慰问金使用管理办

法》《礼品礼金登记管理制度》《大宗物品出入库登记管理制

度》等。加强廉政教育，组织干部职工观看警示教育片，开展

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2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告汇编（6篇）目录1.2022年度市残联党组领导班子述职报告................22.2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告..103.2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告..154.2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告..195.2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告..246.2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告..302022年度市残联党组领导班子述职报告市残联党组2022年，市残联在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的XX大精神，聚焦推动残疾人共同富裕目标，围绕年度重点工作...

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