20230109:2022年度企业党建考核评分表

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2022 年度企业党建考核评分表
类别 指标
评分标准
政治建
思想建
20
分)
坚决做到
两个维
护”
3
1.认真贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一
领导的若干规定》精神及省委贯彻落实意见,推动党员干部增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”1分。
2.深化“xxxx”警示教育开展情况 1分:学习传达上级文件会议精
0.5 分,按照要求制定完善清单 0.25 分,坚持将整改贯穿始终
0.25 分。
3.党组织班子成员(党内)受到谈话函询或被问责后未在民主生活
会或组织生活会上作出说明或检查,每人次扣 0.25
分。
学懂弄通
做实习近
平新时代
中国特色
社会主义
思想
5 1.大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心
入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、考察 xx
0.5 分;做好《习近平谈治国理政》第四卷等学习使用工作
分;做好“学习强国”学习平台推广使用工作,党员学习覆盖率未达
100%的扣 0.5 分,学习不达标的扣 0.5 分。
2.深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十
大精神,扎实开展党史学习教育 1分。
3.及时传达学习贯彻中央及省委、市委重大决策部署
学习宣传贯彻《中国共产党 xuan chuan 工作条例》要求和省、
市党代会精神 0.5 分。
4.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任
务,制定并落实学习计划 1分。
扎实开展
中国特色
社会主义
和中国梦
的宣传教
2
1.开展增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文
化自信宣传教育活动 1分。
2.培育和践行社会主义核心价值观,推动社会主义核心价值观入脑
入心 0.5 分。
3.积极推荐报送先进典型事迹,组织开展道德模范、身边好人等学
习宣传活动 0.3 分。
4.加强和改进思想政治工作,加强理想信念教育,组织开展形势政
策宣传教育活动 0.2 分。
落实意识
形态工作
责任制
7
1.贯彻中央及省委、市委关于意识形态工作决策部署
2.落实意识形态工作主体责任,每年至少专题研究
3.贯彻落实网络意识形态工作责任制 1分。
政治建
思想建
20
分)
4.加强意识形态阵地建设和管理 1.5 分。
5.导、识分子 1分。
6.在落实意识形态工作责任制中实责任1分。
深入开展
文明
工作
2 1.开展新时代文明实践志愿服务活动 1分。
2.落实位承担的全国文明建工作任务情况
11.开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培,未实全覆
盖的扣 0.5 分。
做好党员
干部教育
工作
2.遵守干部教育培训纪律的,每人次扣 0.1 分,最高
组织建
30
分)
加强领导
班子和干
队伍
5
1.执行民主集中制不力、领导班子重不团的扣
2.资福利待遇退日常管理工作落实不到或不规范
的扣 1分;员工信息更集报送等工作落实不到或不规范的
1分。
3.未完成军队转业干部安置任务或完成不力的扣 1
4.党委班子成员未以普通党员身份参在党部或党组组织生
活的,每人次扣 0.5 分,最高1分。
基层
党组织建
15 1.党组织标准化规范化建设 2分:党组织标准化规范化建设情况及
党组织标准化信管理平台维护、落实《中国共产党部工作条例
行)》等情况。
2.基层党组织按期换届或及时补选支委情况 1分:未按期换届或按
规定延期换手续的(延长期限超过 1
委不及时的,每次扣 0.5 分,最高1分。
3.严格落实“会一”制度 5分,部党员大会不少于
部委员会及党组会议不少于 12 次、党不少于
摘要:

2022年度企业党建考核评分表类别指标分值评分标准政治建设思想建设(20分)坚决做到“两个维护”31.认真贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神及省委贯彻落实意见,推动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”1分。2.深化“xxxx”警示教育开展情况1分:学习传达上级文件会议精神0.5分,按照要求制定完善清单0.25分,坚持将整改贯穿始终0.25分。3.党组织班子成员(党内)受到谈话函询或被问责后未在民主生活会或组织生活会上作出说明或检查,每人次扣0.25分。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想51.大力推动习近平新时代中国特色社会...

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