20230113：市人力资源和社会保障局2022年度述职报告

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市人力资源和社会保障局 2022 年度述职报告

人社部门是最大的民生部门之一，也是最大的服务部门之一。今年以

来，我们聚焦人民群众所需所盼，着力转作风、强举措、提效能，人社队

伍思想观念持续解放，公共服务能力明显增强，全市就业大局稳中向好，

人才工作质效双升，社会保障体系更加完善，各项民生工作高质高效完成。

一、推出多项务实举措，着力提升就业质量

将就业作为最大的民生工程来抓，采取抓稳岗、提技能、扶创业等多

项措施稳企业、保岗位、促就业，企业用工充足，群众有业可就。一是为

企业减负。采取“免申即享”等方式，为 X万多家企业发放援企稳岗补贴、

留工培训补助和阶段性降费资金超过 XX 亿元，切实为企业减轻负担、卸掉

包袱，各大企业不裁员、不降薪，就业吸纳作用有效发挥。二是为就业铺

路。在落实国家和自治区政策基础上，市本级为企业再增发 XX 元/人的吸

纳就业补助。开展补贴性技能培训 XX 万人次，做到想提升就有培训、要培

训就有补贴。三是为创业护航。实施“创业鄂尔多斯”行动，支持培育创业

基地 X家，发放担保贴息贷款 X亿元，开展创业培训 XX 人次，有效解决了

创业场地难、资金难和起步难问题。四是为供需搭台。抢抓无疫情时间段，

举办线上线下招聘会 XX 多场次，强化服务、精准对接，达成就业意向 XX

多人。同时，加强政府岗位供给，通过公岗安置和公开招聘等措施再发力，

千方百计保障重点群体就业，转移就业 XX 万人，实现农牧民离土不离乡；

全年再增城镇就业 XX 万人，其中包含 XX 户籍大学生 X

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万人，就业基本盘更加稳固、民生底色更加厚实。近日，为做好人才

和用工储备工作，在摸清底数基础上，我们又拉开了 2023 年系列引才活动

序幕，同步组织云端招聘会，发布了2023 年一季度岗位需求XX 个、用工

需求XX 个。

二、下足引育留用功夫，全力打造人才强市

深入贯彻人才是第一资源理念，出政策、引高才、建载体、优服务，

持续提升城市品牌影响力、竞争力，成为中国西部地区最具人才吸引力城

市之一。一是注重顶层设计。围绕落实“人才 30 条”细化出台X个配套办法，

构建了创新有条件、干事有舞台、服务有保障的政策体系，人才集聚效应

显著增强。二是加强人才引育。建立绿色通道，走出去招引高端紧缺人才

XX 多名；XX 人获评专技二级，创历年获评数量之最；新获批博士后科研工

作站X家，居全区新批数量之首。引育留用并举，新增人才 X万多人，总

量超过 XX 万人，以才促产作用有效发挥，有力支撑了能源化工等产业转型

和教育卫生等民生事业升级。三是支持载体建设。补齐优化营商环境短板，

新建人力资源产业园，成为全区第四个拥有市级产业园的地区，正在加快

向国家级产业园迈进。四是助力乡村振兴。在全区率先设立 XX 个乡村振兴

专家人才工作站，搭建服务乡村载体，开展人才服务 XX 次，专家人才与乡

村需求实现精准对接。

三、聚焦人民群众福祉，提高社会保障水平

持续完善社会保障体系，促扩面、涨待遇、重预防、抓监管，人民群

众养老有保障、生活有质量。一是涨待遇提升群众获得感。连续XX 年提高

企业退休人员养老金，连续XX

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年提高城乡居民基础养老金，待遇水平全区领先。在此基础上，为了

让经济社会发展成果惠及最广大人民，目前正在积极探索提高干部职工收

入、完善国企负责人薪酬制度。二是重预防力保职工不受伤。精准治理问

题隐患，成为全区唯一入选全国 XX 个工伤预防重点城市，全市工伤事故较

上年减少XX 件，同比再降 XX%，让科学预防时刻守护人民。三是防风险守

好群众“养老钱”。坚持从严从细管理，XX 亿元的养老保险按时发放，足额

保障了 X万人的养老待遇；建立多部门大数据共享核查比对机制，成功追

缴违规领取养老保险待遇 XX 万元，做到养老待遇 1分也不少发、1分也不

错发、1分也不迟发。

四、维护群众合法权益，构建和谐劳动关系

有效应对疫情影响，强化依法治理、综合治理、源头治理，为平安鄂

尔多斯建设贡献人社力量。一方面保薪酬待遇。加强劳动保障监察，为 XX

名农牧民工补办了社保；加大根治欠薪力度，为 XX 名农牧民工追发工资 XX

万元，实现“护薪”又暖心，考核结果由过去的排名靠后跃升至自治区前列；

开展教师工资待遇专项整治，解决拖欠待遇 XX 亿元，有效激发了广大教师

的工作积极性。另一方面建绿色通道。为弱势群体建立绿色通道，设立女

职工维权工作站，提供劳动仲裁快立、快调、快结和周末不打烊服务。坚

持依法调处、依规仲裁，追索劳动报酬、经济补偿等XX 亿元，做到赢的满

意、输的服气，最大限度维护了群众合法权益。

五、用情办好民生实事，用心提升服务水平

民生无小事，枝叶总关情。群众的“关键小事”就是我们的“心头大事”。

为持续优化营商环境，我们在对标先进、追赶超越的同时，下大力气开展

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn市人力资源和社会保障局2022年度述职报告人社部门是最大的民生部门之一，也是最大的服务部门之一。今年以来，我们聚焦人民群众所需所盼，着力转作风、强举措、提效能，人社队伍思想观念持续解放，公共服务能力明显增强，全市就业大局稳中向好，人才工作质效双升，社会保障体系更加完善，各项民生工作高质高效完成。一、推出多项务实举措，着力提升就业质量将就业作为最大的民生工程来抓，采取抓稳岗、提技能、扶创业等多项措施稳企业、保岗位、促就业，企业用工充足，群众有业可就。一是为企业减负。采取“免申即享”等方式，为X万多家企业发放援企稳岗补贴、留工培训补助和阶段...

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