市直部门政治生态分析研判报告

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市直部门政治生态分析研判报告

2022 年，市金融办认真落实全面从严治党要求，把营造风

清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，坚持浚其源、涵

其林，养正气、固根本，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内

政治生活，严格落实党管干部政策，不断强化纪律建设和作风

建设，党的建设和干部队伍建设不断完善，各项工作稳步推进，

政治生态建设呈现持续向好态势。

一、政治生态建设基本情况

市金融办现有在职干部**人，*个职能科室，共划分*个党支

部。其中：中共党员**人，副科长以上领导职务**人，40 岁以

下青年干部**人，平均年龄**岁；女同志**人，男同志**人；

蒙族**人，汉族**人，满族*人。干部队伍结构基本趋于合理。

总体看，干部队伍思想稳定、作风扎实、纪律严明、工作勤奋，

具有较强的凝聚力、战斗力和执行力。政治生态建设成效主要

归纳为以下几个方面：

（一）注重强化政治担当，管党治党责任层层压实。党组发

挥把方向、管大局、保落实的重要作用，认真履行全面从严治

党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任，党组书记严格履行

第一责任人责任，班子成员认真落实“一岗双责”要求，注重严

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格纪律执行，狠抓意识形态工作，规范重大事项议事决策流程。

党组部门积极组织协调，各党支部政治功能和组织力明显增强，

党员先锋模范作用不断得到体现。通过各层级作用的有效发挥，

管党治党主体责任正在层层压紧压实。

（二）注重深化政治建设，党内政治生活日益规范。认真学

习严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党支

部工作条例》等党内法规，不断改进党内政治生活形式化、庸

俗化问题。通过“五提升”活动开展，以及修订完善相关制度、

党建专题培训、检查督促通报等对规范党内政治生会不断提出

要求。年内，召开党员领导干部民主生活会 *次，组织中心组

集体学习*次，各层级谈心谈话**人次，召开党支部组织生活会

*次，党支部累计开展“三会一课”*次。总体看，规范性、严肃

性明显提升，推动了基层党组织建设的全面进步。

（三）注重优化选人用人，干部队伍建设持续加强。坚持正

确的选人用人导向，坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标

准，严把政治标准、德才标准，严把党风廉政意见回复关口，

严格按照程序组织开展工作，推进了干部选拔任用工作规范化、

科学化。年内，党组统筹谋划、稳妥组织干部选拔任用工作*批

次，选任科级领导干部*人，职级晋升*人。总体上做到了平稳

有序，未出现任何不良反映，进一步提振了干部干事创业的精

气神。

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（四）注重固化纪律观念，作风建设成效不断彰显。深入贯

彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，按照市委部

署要求，深入开展作风建设年活动，确定了*个阶段**项工作任

务并扎实推进，努力实现以作风建设新成效服务保障监管事业

高质量发展的目标。纪委在“重落实，严监督”上出实招，持续

强化政治监督、日常监督、履职监督和专项监督，不断深化警

示教育，动态开展廉政风险排查防控，持续推进清廉金融文化

建设，努力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。一年来，

分局干部未出现违规违纪违法被处理的情况。

二、存在的主要问题

（一）管党治党政治责任意识仍需进一步增强。主要表现在：

一是党组履行全面从严治党主体责任方面还不够到位，对管党

治党形势任务和干部队伍现状分析研判不够深入细致，主导作

用发挥不够充分。二是领导干部“一岗双责”落实还不够到位，

依然存在重业务轻党建的倾向，党组部门及党总支职能作用发

挥不够，齐抓共管的责任机制还需要进一步完善。三是基层党

支部的政治功能和组织力还不够强，被动落实上级安排部署多，

主动结合实际开展工作少，教育管理监督党员、组织宣传凝聚

服务群众成效不显著。四是部分党员还存在政治站位不高、党

性观念不强、大局意识不够、对自身要求不严、先锋模范作用

不明显等情况。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn市直部门政治生态分析研判报告2022年，市金融办认真落实全面从严治党要求，把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，坚持浚其源、涵其林，养正气、固根本，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实党管干部政策，不断强化纪律建设和作风建设，党的建设和干部队伍建设不断完善，各项工作稳步推进，政治生态建设呈现持续向好态势。一、政治生态建设基本情况市金融办现有在职干部**人，*个职能科室，共划分*个党支部。其中：中共党员**人，副科长以上领导职务**人，40岁以下青年干部**人，平均年龄**岁；女同志**人，男同志**人；蒙族**人...

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