20230127:2022年国企公司个人年度述职报告

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2022 年公司个人年度述职报告
在集团公司的悉心指导和各级领导的坚强指导下,我始终
坚持以集团战略方针决策为指导,认真贯彻落实集团公司中心
会议精神,大力建好“三支队伍”,深化“三个治理”,聚精会神
强素质,一心一意抓落实,在思想、工作、作风等方面取得了
一定进步。现将有关情况报告如下。
一、坚持凝心铸魂,增强思想自觉
一是坚持思想凝心。始终坚持理论学习,落实“思想引领、
学习在先”机制,谋划文化建设工作,主动从集团发展历史的厚
实文化中汲取力量。积极参加集团公司专题学习,参加理论学
习班**次,撰写心得体会**篇,备课授课**次。组织召开专题
座谈会,引导广大员工“学理论、知理论、用理论”,不断提高
判断力、领悟力和执行力。二是坚持思想铸魂。认真坚持从集
团利益高度抓好历史遗留问题整改,**个问题已全部整改销号。
强化思想引领,举行“光荣员工”纪念章颁发仪式,累计共发放
纪念章**枚,推选出******等一批先进典型。走访慰问生活
困难员**余人,用实际行动感染人、打动、凝聚人。三是坚持
身体力行。巩固深化企业文化学习,结合“一下三民”实践活动,
积极领办实事清单,在集团公司率先公布百件实事,集团公司
领导带头领办,加快解决了一批员工困难事、烦心事。截至目
前,百件实事均落地销号,受到员工一致好评,集团公司凝聚
力和向心力空前高涨。
二、树立实绩导向,激活人才活力
一是以实绩论英雄配备人才。始终坚持实绩导向,注重在
基层一线和项目一线识别人才。坚持员工职级晋升与人才队伍
建设整体安排相衔接统筹考虑任历和工作实绩,实行选
拔任用实制度,完成**员工职级晋升工作。二是完善
述评考管理制度。在述前,公布“最满意的**件事和
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**件事”等工作清单,述职评议大会选领导部进行
题述职。全年共选拔任用领导**批次**人次,人才队伍机
进一步化,活力进一步放。三是培养优秀轻干部。
“年轻干培优”,召开年轻干部座谈会**
拔使用年轻干**,推**名后部到集团部门交流挂
职,年轻干备人才库达**常态化配备基实现。
同时,从抓好选人用人工作,开展人事档案,认真受理
办结问题**
三、组密网络筑牢治理
一是全组织网络探索建立“一核双联、一共治”的治
理体,公司共****个生产车间**仓库,全部线
上网纳入治理理体每天检查确保序运转,推动治理
触角落、实地延伸。二是建强治理队伍。新纳入并核
岗位**个,专项招聘管岗位**个、专职工作**
整布力提升工,举行离任退仪式,
引导离任,激励新任任担当作为。三是解治
理难题。重公司行机制,全面推行创新模式,推动理工
者由走向工。加强集团公司部门联建,指导落实“三方
动”机制,全面开展“个作风”清理,探索构建“智慧服务”体
建“互联网+点位指导”服务平台进治理落实落地,
提升治理效果
创新机制,注发展引
一是力强化系统谋划。建立全“一把手”抓“资源
工作机制,落实级重点产企业聚才用才等策,统筹
进人才工作。积极融入**大走,引导****等公司签约
实现借智发展。二是平台成功创建工程研究
**个,举办“科技活动”等活动,加快科研成果转化,
研产能不断深发展。三是力加大人才培育。“招硕”高
学历人才**围绕引进高层次人才****人才
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******”**名科技人才进家库双创“战
略”团队**个。力提升服务。集团公司级共建“**
人才驿站”。举办人才沙龙,为**人才子女解决学问题。
活人才公寓资源**协调落实高层次人才住房问题**人。
、落实从严要求抓作风建设
一是行主体责任。先召开办公会、头会、推进会**
次,学谋划部公司各方面工作,不断推动作风建设向
发展。组织员工集中观看警示教育片**次,与中层部谈心谈
**人。将作风建设工作纳入公司选人用人谈话内容,组织公
司员工谈心谈**余人次。二是恪守干净严格执行集团
公司各项定,用集团公司规范行举同时
断加强家庭家教家风建设,洁净朋友圈,增强自身规矩
识和力。三是优良作风。始终坚持全身心投入工作,
于寂寞奉献经常加班加,从无怨言、从不抱怨,始终以
乐观豁达态对待工作,持“平常心”。坚持“一线工作”,
每周到一线调研**。带头学习集团公司制度定,
提高治思解决问题的力。
回顾 2022 年,虽然做了一工作,取得了一些成绩,与集
团公司要求和工作需要,我身上还存在一问题和不
一是系统学习不,有为现用现学二是重
攻克,一工作发展的难题解不、办、思
阔;三是抓业带队伍提要求多法少;四是执
行力不,有安排、落实。针对这些问题和不,我将
2023 年的工作中认真改进,创新,为集团公司实现战略
方针决策贡献力量。
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn2022年公司个人年度述职报告在集团公司的悉心指导和各级领导的坚强指导下,我始终坚持以集团战略方针决策为指导,认真贯彻落实集团公司中心会议精神,大力建好“三支队伍”,深化“三个治理”,聚精会神强素质,一心一意抓落实,在思想、工作、作风等方面取得了一定进步。现将有关情况报告如下。一、坚持凝心铸魂,增强思想自觉一是坚持思想凝心。始终坚持理论学习,落实“思想引领、学习在先”机制,谋划文化建设工作,主动从集团发展历史的厚实文化中汲取力量。积极参加集团公司专题学习,参加理论学习班**次,撰写心得体会**篇,备课授课**次。组织召开专题座谈会,引导...

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