20230127：2022年国企党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作报告

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2022 年公司党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作报告

（5683 字）

这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精

神和党的二十大精神，认真贯彻落实集团公司 2022 年度工作

会议部署，系统总结公司 2022 年党的建设和党风廉政建设工

作，安排部署 2023 年各项重点任务工作，下面我从两个方面

作工作报告。

一、2022 年工作回顾

一年来，面对更趋复杂的外部环境以及极为繁重艰巨的国

内疫情防控和经济社会发展各项任务，在集团公司党组的正确

领导下，公司党委团结带领公司广大干部职工坚持以习近平新

时代中国特色社会主义思想定向领航，以务实措施抓党建、强

党建，体系化加强党的领导提高党的建设质量，为公司高质量

发展凝心铸魂、强基固本、蓄势赋能。一年来，公司党的建设

和改革发展取得了新业绩，高质量发展迈上了新台阶，充分彰

显了公司的使命担当，促进了集团公司的改革发展。

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，

以奋发姿态迎接党的二十大召开

一是坚持不懈抓好理论学习。始终把学习贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学

原文、悟原理，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，

深刻感悟我们党的宝贵经验和历史规律，深刻领会开创未来的

深远意义和现实要求。二是坚持学习教育常态化。科学制定全

年《公司党委理论学习中心组学习计划》，全年党委理论中心

组学习 x次，其中，集中研讨 x次，专题研讨 x次，。全年党

委会“第一议题”学习 xx 次，及时传达学习中央经济工作会议精

神等。班子成员坚持以普通党员身份参加基层党支部组织生活

会，分别带头到所在党支部讲党课，全年开展讲党课 x次，深

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入基层开展调研 x次。组织公司全体党员、新入职员工赴

xx、xx 开展红色教育，增进干部职工对于学习教育政治认同、

思想认同、情感认同。三是确保学习教育见实效。深化学用结

合、知行合一，切实把学习成效转化为精准发力、破解难题的

思路措施，转化为推动公司发展的具体成效。2022 年，公司

坚定创新发展理念，各项经营指标再创新高，实现利润总额xx

亿元，实现净利润 xx 亿元，同比增长 xx。

（二）坚持“两个一以贯之”，把党的领导有机融入公司治

理

一是全面推进党建进章程。主持修订公司《章程》，在章

程中单列“党委”，将党委的机构设置、工作职责、工作任务、

重大问题决策程序等内容进行规范，进一步确立党委在法人治

理结构中的法定地位；把党委研究讨论作为董事会、经营层决

策重大问题的前置程序，全年主持召开党委会 xx 次，研究议题

xx 项，其中经党委会前置研究讨论 xx 项，积极构建权责明晰、

运转顺畅的决策体系。二是健全董事会运行机制。先后制定印

发《董事履职评价管理办法》《董事会战略委员会管理办法》

等制度规范，促进董事会有效履行职责。三是促进党建融入中

心。认真落实国有企业党建工作要求，及时学习贯彻落实集团

公司重要会议、重要文件精神并规范报告，研究制定年度党建

工作要点与党员培训计划，结合公司实际谋划、布置党建工作，

与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党建工作

融入中心取得实效，圆满完成国企改革三年行动年度目标。

（三）激发干事创业活力，干部人才队伍建设切实加强

一是遵照“20 字”要求，始终把政治标准摆在干部选育管用

的首要位置，不断完善干部选拔任用机制，修订印发公司《中

层领导人员管理办法》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走

样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，严格选拔任用纪实档

案管理。2022 年提拔x人次，转正考核 x人次。二是实行全

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员覆盖的绩效考核机制，修订公司《绩效考核管理办法》，建

立日常考核、阶段性考核和全年考核结合的全方面绩效考核体

系。三是建立健全管理人员能上能下机制，研究制订《公司推

行经理层成员任期制和契约化管理工作方案》，经理层签订

《任期考核责任书》和《年度履职责任书》，各分管领导与部

门负责人签定《部门考核责任书》，在公司内形成压力转递的

链条。四是做好人才培养管理，积极探索新的用工形式，实行

服务外包、人员借调、学生实习、退休返聘等多种用工形式；

对优秀年轻干部和后备干部注重跟踪培养、重点教育，加强政

治轮训和专业培训，加大年轻干部轮岗交流力度，探索推进年

轻干部跨条线、跨部门的交流锻炼。2022 年年轻干部轮岗培

养x人次；开展党性教育专题培训活动x次，专业技能培训 x

次。

（四）强基固本建堡垒，基层党组织政治功能和组织力明

显提升

一是持续开展“党员创新工程”，围绕中心、聚焦党的建设、

依法治企、合规经营等重点难点工作，完成x项研究报告。二

是扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”“两优一先”评选表彰，

让党员在工作中在群众中把先锋模范作用显出来，努力为公司

创新发展再立新功。三是持续深化“党组织强基工程”深化支部

标准化规范化建设，规范开展党费收缴、使用与管理，建立党

员信息管理台账，强化经费等各项基础保障。四是压紧压实党

建工作责任，把加强党支部建设纳入党建重要议事日程，作为

党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，公司班子

成员签订年度党建工作责任书，坚持“双重”组织生活，深化党

委统一领导，书记第一责任，分管领导“一岗双责”，各部门抓

落实的党建工作格局。五是强化党内政治生活，在严肃的政治

淬炼中提纯党性、坚强组织，高质量开展好民主生活会，坚持

当期整改同形成长效机制相结合，坚持具体问题整改同改革发

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2022年公司党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作报告（5683字）这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和党的二十大精神，认真贯彻落实集团公司2022年度工作会议部署，系统总结公司2022年党的建设和党风廉政建设工作，安排部署2023年各项重点任务工作，下面我从两个方面作工作报告。一、2022年工作回顾一年来，面对更趋复杂的外部环境以及极为繁重艰巨的国内疫情防控和经济社会发展各项任务，在集团公司党组的正确领导下，公司党委团结带领公司广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色...

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