20230128：（3篇）医务科干事述职报告

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医务科干事述职报告（3篇）

医务科干事述职报告篇 1

　　各位领导、各位同志：

　　20xx 年是医院深化改革的关键年，今年来，我们紧紧围

绕医院年初制定的总体目标，坚持“以人为本”的科学发展观，

围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”医院管理年工作主

题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系

放在第一位，积极探索建立科学管理的长效机制，保障医院可

持续发展，全方位提升了医院的医疗质量。作为分管医疗工作

的业务院长，现将半年来所做的工作向仁济公司领导及院领导

汇报如下：

　　一、上半年工作回顾

　　(一)、落实医院管理年活动有关工作

　　医院管理年活动，本人作为领导小组成员之一，兼医院管

理年办公室主任，根据*省及*市《医院管理年活动考核细则的

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通知》精神，对医院管理年活动的内容任务进行了分解，制定

了本院《医院管理年活动方案》、《医院管理年活动工作计

划》及本院《医院管理年活动考核细则》，其中对质量与安全

要求相关质量指标等方面的内容，正在组织实施过程中。

　　(二)、医疗管理工作

　　1、不断完善和落实医疗工作制度

　　修证完善了我院医疗工作制度已汇编册，待校对后即可发

致本院医务人员，本制度涵盖了各项关键性医疗制度及常用医

疗工作制度、医疗事故、纠纷防范和处理预案、突发性公共卫

生事件应处理预案以及本院抗感染药物应用实施细则等。同时，

对关键性医疗制度强化了环节管理，把每周一次的定期检查与

不定期检查相结合，统一了全院关键性医疗制度落实过程中八

个登记本，规范了记录的要求，使医院的各项制度的落实正在

向规范化方面进行，并取得了一定的成效。

　　2、强化基础质量管理，提高医务人员整体素质

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　　全面提升全院医务人员的“三基”水平是强化基础质量的关

键之一，今年则重抓了学习，抓学习首先要抓学风，与学习制

度的落实，尤其要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能

力的综合素质的提高;第二是抓学习制度的落实，规定每周二为

医院业务学习日;第三是抓学习的内容，包括相关法律法规、技

术操作常规、各规章制度及规范以及专业相关的专业理论及医

学进展;第四是抓学习的方法，包括全院性及科室业务讲座、病

例讨论、远程教育、外出参加学术活动，选送上级医院进修及

短期培训。

　　在人员紧缺的情况下克服困难，选派了数十名医务人员去

上级医院进修与短期培训，针对我院的现状，尤其侧重了高级

职称人员的继续再教育问题;第五是以考促学，注重考试的实用

性，以及考试的深度与广度。强化“三基三严”训练，对全院 45

周岁以下在职在编的医技人员举行三基考试2次，参考人数达

268 人，在参考人员中随机抽考83 人再次考试，两次成绩均

达良好。

　　3、抓病历处方质量的提高。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn医务科干事述职报告（3篇）医务科干事述职报告篇1　　各位领导、各位同志：　　20xx年是医院深化改革的关键年，今年来，我们紧紧围绕医院年初制定的总体目标，坚持“以人为本”的科学发展观，围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”医院管理年工作主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，积极探索建立科学管理的长效机制，保障医院可持续发展，全方位提升了医院的医疗质量。作为分管医疗工作的业务院长，现将半年来所做的工作向仁济公司领导及院领导汇报如下：　　一、上半年工作回顾　　(一)、落实医院管理年活动有关工作　　医院管理年活...

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