20230131:公司党支部坚持融合发展和协同推进党建工作与企业文化建设的研究

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公司党支部坚持融合发展和协同推进党建工作与企业文化
建设的研究
一、研究背景与研究意义
面对转型期所遇到的内外部环境变化、新产品开发周期长
**
位上建功,实现个人成长,助力企业发展。本文通过分析党建与
作、企业文化建设与落实公司"十四五"规划重点任务、年度目
展。
二、党建工作与企业文化之间的关系
1.党建工作与企业文化建设之间相互区别
1)党建工作与企业文化建设的作用不同
党建工作要把握未来企业的发展方向,而企业文化建设更
略规划、经营决策和管理措施在企业中落实。
2)党建工作与企业文化建设的内容不同
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党建工作涉及到的内容较多,包括了党的思想建设、组织
发展目标等。
3)党建工作与企业文化建设的表现形式不同
党建与企业文化建设都需要特定的平台来表现,对党建来
业文化活动来培养员工的文化素养。
2.党建工作与企业文化建设之间相互联系
1)党建工作与企业文化建设都属于思想工作范畴
无论是党建工作还是企业文化工作,都是在党组织引导和
多员工在企业当中得到发展、增强员工的凝聚力。
2)党建工作与企业文化建设的目标都是为企业发展
无论是党建还是企业文化建设,在企业中都有
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以创新动新活力。
3)党建工作与企业文化建设的工作对象都是员工
党建工作与企业文化建设都是以重人、理人、关
作为重要任务,
促进企业高效
3.党建工作与企业文化建设之间相相成
党建工作企业文化建设的确方向,引导
线
使
文化和党建工作的内在联系,有助于企业的持续健康发展。
三、党建工作与企业文化建设工作中在的问题
1.思想认识不到位
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn公司党支部坚持融合发展和协同推进党建工作与企业文化建设的研究一、研究背景与研究意义面对转型期所遇到的内外部环境变化、新产品开发周期长项目任务重、人员不足、资金困难等挑战,**公司党支部通过协同推进党建工作与企业文化建设,引导员工转变思想,在岗位上建功,实现个人成长,助力企业发展。本文通过分析党建与企业文化建设的关系,探索二者相互融合的有效策略,以党建引领企业文化建设,以企业文化建设促进党建工作,将党建工作、企业文化建设与落实公司"十四五"规划重点任务、年度目标任务结合起来,推动各项任务落地,切实推进企业高质量发展。二、党建工作与企业文化...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:11 页 大小:18.21KB 格式:DOCX 时间:2023-02-01

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